根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《2023年市卫健委直属单位公开招聘工作总体方案》等文件规定，现将2023年潍坊市安丘市市立医院校园招聘工作人员有关事项公告如下。

招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.国内外院校择业期内毕业生（2021—2023年毕业生），博士研究生不限。应聘人员年龄应在40周岁以下（1982年12月14日及以后出生）；

7.应聘医师岗位人员，须取得执业医师资格（2023届八年制毕业生除外），如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配，其他岗位有执业资格要求的，必须具备相应岗位资格证（护理专业应届毕业生应在2023年取得护士资格证或达到合格线的成绩单。

8.国内应届毕业生须在2023年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料；国（境）外高校应届毕业生须在2023年12月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书；

招聘岗位、招聘人数及条件要求见《潍坊市安丘市市立医院2023年校园招聘岗位计划表》（附件1）。

报名方式

随时报名。报名电话：0536-5917078

邮箱:aqsslyyzgk@163.com

报名提交的相关材料

1.《2023年潍坊市安丘市市立医院校园招聘工作人员报名登记表》；

2. 身份证复印件；

3.毕业生就业推荐表、学历学位证书复印件；

4.执业资格证书复印件；

5.留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明；

6.岗位要求的其他证明材料。

以上相关材料，提供原件和A4纸复印件，按照顺序整理装订，并于规定时间报到。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。

考核范围

根据各招聘岗位条件通过资格初审人员。

内容和方法

考核采取面试（面谈交流、专家评议）

面试

根据岗位特点，采取面谈交流等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。有笔试的招聘岗位按照1:3的比例确定进入笔试范围，最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并确定为参加笔试人选，达不到规定比例的按照实有通过面试人数进入笔试范围。 

面试时间地点

报到时间：2023年5月27日09:00-11:30

报到地点：滨州医学院烟台校区（山东省烟台市莱山区观海路346号）

面试时间：2023年5月27日09:00-11:30

面试地点：报名现场。

考察体检

由医院组织进行。博士研究生岗位根据面试（专家评议）结果按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选；其他人员根据考试总成绩排名顺序，按1:1的比例确定进入考察体检范围的人员。

因考察体检不合格、弃权原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。递补次数由医院研究决定，原则上不超过两次。

考察坚持实事求是、客观公正原则，采取查阅档案材料、审核资格条件、现场情景测试等多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，由学校或学院盖章并密封出具考生在校综合表现情况证明材料，同时，对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审，最后形成书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，医院将电话通知。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期按照国家、省有关规定执行。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用；不合格的解除聘用合同。

其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由潍坊市安丘市市立医院负责解释。

联系电话

安丘市市立医院政工科：0536-5917078

 安丘市市立医院

2023年5月23日

附件1