赣州招聘 | 江西荔泽特医膳科技有限公司11大岗位招聘(月薪4K+,工作餐)

2023-07-11   


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公司介绍
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     江西荔泽特医膳科技有限公司经营范围为食品生产,保健食品生产,饮料生产,粮食加工食品生产。


招聘岗位
一、保健食品高级研发 10-20千/月

1、研究生或以上学历,中药学、药学、食品、营养学等相关专业;
2、具有2年以上产品开发与研发项目管理相关工作经验;
3、了解普通食品、保健食品、国家法律法规,标签制作、掌握普通食品、保健食品研发各环节;
4、有功能性食品、特膳食品(婴幼儿配方食品、婴幼儿辅助食品、特殊医学用途配方食品、运动营养、辅助营养补充品等)开发经验,熟悉固体饮料、口服液饮料、糖果等剂型研发经验

二、设备维修 6-8千/月

岗位要求:
1、男女不限,年龄20-45岁,中专及以上学历,有相关工作经历优先;

2、懂得立式/水平式灌装机、旋转式压片机、口服液灌装机等机器的操作与维修(以上机器会1-2项即可)。
岗位职责:
1、负责厂区内各类生产设备的维护维修工作;
2、做好机械设备维修、保养记录;
3、节约检修材料,杜绝浪费,检修后及时清理现场;
4、服从领导的工作调度安排,高效高质完成维修工作任务;
5、严格遵守工厂的各项安全管理制度;
6、按时完成领导交付的其他临时工作任务


三、生产经理 6-10千/月

岗位职责:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,提高生产效率;
4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
5、按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
6、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
7、统计分析车间每日的生产情况及成本消耗,寻求改善,提高生产效率。
岗位要求:
1、大专以上学历,化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学相关专业;
2、5年及以上生产经理岗位或同行业生产管理工作经验;具备生产管理、质量管理及设备管理等相关知识技能,有较强的沟通协调及分析、解决问题的能力;
3、有两年及以上车间管理经验,熟悉5S管理标准;
4、电脑操作熟练;
5、沟通能力强,吃苦耐劳;
6、有化妆品生产管理经验优先

四、UI设计师 5-8千/月

岗位职责:
1、负责移动端及网页端产品视觉设计,制定产品整体视觉风格和设计规范;
2、能基于产品业务要求分析用户,独立完成产品界面设计;
3、跟踪产品效果及操作体验,确保产品良好的视觉效果和交互体验;
4、持续优化设计,提出合理的设计方案,让设计与时俱进。
任职要求:
1、设计、艺术类相关专业;
2、3年以上UI设计经验,能够独立承担产品项目中的设计工作;
3、具备成熟的设计方法论,对设计有执着的追求;
4、思维活跃,富有创新性和想象力,能清晰表达自己的设计思考;
5、熟练使用网页设计的相关工具(Illustrator、DW、Photoshop等);
6、熟悉CSS+HTML5;
7、互联网公司背景,参与过完整项目,有成功线上案例优先

五、插画设计师 5-8千/月

岗位职责:
1、负责产品的插画设计,保证高质量的插画设计产出;
2、负责产品宣传图的绘制,和产品设计配合进行元素图库的创作;
3、独立根据公司项目的要求完成资料的收集及风格提案。
岗位要求:
1、大专以上学历,视觉传达、插画、漫画、动画等美术类或其他艺术类设计专业;
2、擅长手绘,熟练操作手绘板、PS、Al等绘图软件,能独立完成设计与制作完稿工作;
3、擅长潮流时尚的风格,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力,能与团队深入沟通、诠释优秀创意;
5、工作经验丰富、能力强的可放宽学历;
6、请附带作品(团队项目和个人项目要分开)

六、生产主管 5-9千/月

1、有食品工厂管理经验,懂压片机机台操作;
2、懂食品卫生安全管理;
3、根据生产部计划组织生产,合理调配人力、物力,确保完成生产任务;
4、协助生产经理管理绩效工作,为各岗位人员、各生产班组制定合理的绩效目标,并考核目标达成情况;
5、实施现场6S管理,督促安全生产活动,落实安全生产措施,确保生产安全;
6、完成上级分配的其他任务

七、品质主管 5-7千/月

1、有5年以上固体饮料、压片糖食品工厂品控经验。能管理QC团队经验;
2、有食品营养学,制药工厂、药学、应用化学、工业分析专业毕业优先考虑;
3、懂食品标准、检验测试、检验方法品质体系;
4、有危化品使用常识、掌握实验室安全操作规范;
5、有一定的检验原理,对检验异常一定的分析和判断能力。有团队合作精神;
6、协助品控经理工作


八、人事主管 5-7千/月

岗位职责:
1、人员的招聘,培训制度的制定、实施与考核;
2、绩效考核的制定及考核,薪酬福利的管理;
3、每月员工工资考勤的审核;
5、新员工入职/离职的手续办理;
6、日常沟通的对接工作;
7、每月人资月报的制作;
8、协助人资经理处理其它人资工作。
岗位要求:
1、大专及上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、2年-3年同岗位工作经验;
3、能熟练操作办公软件,具有较强的责任感;
4、有校招相关工作经验者优先

九、经理助理 4-6千/月

岗位职责:
1、上传下达,协助经理对各部门进行有效的沟通;
2、负责日常的数据统计与分析;
3、各种单据、合同的处理以及跟踪;
4、组织并参与有关客户接待的相关事宜;
5、PPT的制作;
6、完成领导交办的有关各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有一定的文案功底;
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;
3、具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强;
4、做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强;
5、有较强的执行力;
6、精通office办公软件

十、会计 4-6千/月

岗位职责:
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料;
2、负责编制财务报表,保证账账、账证、账实、账表相符,根据企业内部管理的需要,不定期编制管理费用明细表,每月编制往来账项目表;
3、按时编制记账凭证,对于编制好的记账凭证及时传递给审核人进行审核,对审核有误的凭证及时更正;
4、定期装订会计凭证、账簿、银行余额表,表册等;
5、定期做好固定资产、低值易耗品、材料物质的清查盘点工作;
6、定期编制会计报表并及时上报税务;
7、不定期检查出纳现金实际与账面余额相符情况,检查报销收支等经济活动情况;
8、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好关系;
9、向董事长、总经理汇报公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议;
10、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,财会专业,有3年以上的工作经验,会做财务报表,有制造型企业相关工作经验有先考虑;
2、熟悉地方税收政策、银行业务办事手续、流程;
3、熟悉办公软件及办公设备的操作;
4、诚实、原则性强,有亲和力,有一定的执行能力

十一、厨师 2人 4-6千/月

有酒店餐饮工作2年以上,会做特色菜(如赣菜,湘菜,川菜都可以),工作主动、积极认真负责

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