(五险一金)浙江飞越机电招聘公告

岗位

工作职责

机械工程师

工作职责：

1、学习掌握机械零部件的设计原理及相关制图标准；

2、协助机械设计工程师进行非标设备零部件机械图纸的绘制与拆分；

3、协助机械设计工程师进行BOM表整理与零部件的选用。

任职资格：

1、机械工程或相关专业的本科及以上学历；

2、熟悉机械原理，CAD计算机辅助设计，会Pro-e，Creo等制图优先；

3、具备机械设计基础知识（如机械识图、工程材料、公差与配合、形位公差、表面粗糙度等）；

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；

5、具备较强的抗压能力。

工业工程师 

工作职责:

1、建立健全标准工时、标准产能、标准人力、标准作业动作等系列标准化资料，保证生产，计划排产的合理化；

2、负责生产现场的改善，通过IE手法推动浪费的排除，节约成本；

3、协助IE经理推动公司内部改善相关工作。 

任职资格:

1、本科及以上学历，工业工程等专业；

2、基础知识扎实，积极乐观；

3、团队合作、沟通表达能力强、组织协调能力好，具备良好的沟通协调和逻辑思维能力，抗压和执行力强。

质量工程师

工作职责：

1、编制和完善现场质量检验作业规程文件，并实施人员定期培训和作业指导管控；

2、负责生产过程质量异常的调查、分析、及协助处理、追踪责任部门及人员改善成效；

2、参与新产品开发及试作、样件检测及前期资料提交；

3、确定产品检验方法及检验工装，确保过程质量和产品最终检验的有效控制；

4、编制和提交客诉8D报告、PPAP数据、质量问题分析数据、检验记录，对检验记录进行编号和保存。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电工程等相关专业优先；

2、英语读写良好；

3、良好的逻辑分析思考、自主学习能力，良好的沟通协调能力；

4、责任心强，具有一定的抗压能力、团队合作的精神。

电子工程师

工作职责：

1、协同电子硬件工程师完成公司产品的电路原理图、PCB layout设计及样板焊接制作；

2、辅助软件工程师进行产品功能模块程序代码的设计开发、调试及debug测试。

3、配合完成公司新产品开发电子软硬件相关型式实验的测试验证及资料撰写；

4、协助完成电子零部件标准文件、规格书、试验大纲等技术文件的出图、会签和发放；

5.  协助电子工程师完成量产项目研发技术资料的债务偿还；

6、电子相关技术专利创新、检索以及技术法规、标准相关资料的收集整理。

任职资格：

1、机电一体、电子信息、自动化以及通信类相关专业本科及以上在校及应届毕业生；

2、有Protel、AD、PADS等电路制图软件使用经验或C语言、C++等编程基础，有一定项目开发基础经验；

3、优秀的计划与执行能力、沟通能力，富有团队合作精神承以及一定的工作承压能力。

4、工作方面能服从安排，具备基本的职业素养。

国际销售工程师 

工作职责：

1、负责区域业务，完成订单到发货的全过程；

2、新产品推广、新客户拓展、新项目管理；

3、协助销售工程师接待客户的日常来访、来电、来函等咨询服务，处理报价、合同及招投标等文件；

4、跟随销售人员拜访客户、参加商务谈判，筹备相关工作并记录；

5、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素养。

任职资格：

1、理工科背景（机械专业毕业优先），英语六级以上，听说读写流利；

2、性格活泼开朗，思维开阔，有创造性和主动性；

3、有良好的人际沟通能力，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。

电机工程师

工作职责：

1、在电机产品经理领导下，与市场部、财务部、工艺部等进行产品研发创新探索，研究与讨论市场洞察和技术可行性；

2、根据项目部目标编制子目标并据此编制项目子计划，并分阶段完成相关任务；

3、负责新项目的电机设计方案策划、详细设计以及工艺设计；

4、负责新项目的结构图纸、DFMEA、PFMEA、工艺文件、试验大纲等设计；

5、对产品开发过程中的技术问题的解决负责、对产品设计质量负责。

任职资格：

1、熟练掌握CREO，CAD软件；

2、电机产品设计与测试、分析能力；

3、学习能力、分析能力、创新能力、关注客户、专业能力、团队协作能力。