一、门诊部主任

职位信息：

1、本科及以上学历；

2、临床医学相关专业；

3、接受过医疗行政法规、医疗业务管理、医学管理、工商管理、企业管理等相关培训；

4、六年以上二级以上医院工作经验，三年以上门诊管理经验；

5、精通临床医学专业知识，熟悉国家相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势；

6、良好的计划制定和执行能力；

7、具备全国医师资格证书、医师执业证书；

8、热爱养老护理行业，具有强烈的服务意识。对长者富有爱心，对同事充满热心，对工作饱含信心；

9、积极主动，具有高度的责任心和严谨的态度。承压能力强，具备吃苦耐劳的精神。

岗位职责：

1、主管诊所医疗、医技等科室的工作；

2、主抓门诊部各项医疗工作和业务质量改进计划并组织实施，及时总结并汇报；

3、组织对各业务领域进行市场细分、市场调查、分析优劣势，确立经营方针、策略、目标，并督促各科室完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和管理；

4、制定诊所年度发展战略、发展规划，制定诊所年度经营计划和预算方案，组织诊所经营数据及医疗市场调研、分析、汇总。收集分析行业和竞争对手信息，为院长决策提供信息支持；

5、建立健全门诊服务管理体系，提高门诊服务工作质量。组织、协调、沟通及处理客户投诉事件，建立完善的客户服务流程及标准；

6、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全门诊医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况；

7、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划；

8、领导医疗业务计划、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；

9、负责组织检查门诊/急诊工作，负责组织检查担负的社区上门医疗服务工作；

10、组织检查门诊的转诊、会诊、疫情报告及卫生宣传和院内感染管理工作；

11、负责督促检查药品、医疗设备的供应和管理工作；

12、负责组织各项学术活动和医疗、护理、医技人员的业务学习；

13、负责各科室人员队伍建设，提出和审核对各科室人员的调配、培训及考核意见。

二、护理主任

岗位职责：
1、负责护理部工作；
2、落实护理部部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规，对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
4、负责护理质量考核、评定工作，负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见；
5、了解护理动态情况，沟通和协调各区护理工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转；
6、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理，主持召开各类护理工作会议。
任职要求：
1、大专及以上学历、主管护师专业技术以上职称；
2、3年以上医院、养老院管理经验，系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验；
3、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力；
4、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情；
5、要求有老年病临床经验 。

三、护理院院长

职位信息：

1、全面负责护理院的运营管理，按公司要求完成经营效益目标

2、搭建护理院专业运营管理与技术服务团队，并建立起有效的业务模式、流程和医疗制度的建设；

3、负责护理院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，确保院各项工作的有序开展；

4、负责所有的接待安排对接工作的协调；

5、与公司居家护理等其他业态条线联动，实现“医养结合”；

6、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，确保各项经营指标实现；

7、及时沟通门诊部，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，不断提高护理质量；

8、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；

9、完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。

任职资格：

1、具有临床医学专业，全日制本科及以上学历，中级以上技术职称。

2、具有10年以上临床岗位工作经验，5年以上二级（含）以上医院的就职工作经历，具有2年（含）以上科室管理、副主任任职经历。

3、具有护理院管理工作经验，熟悉医疗安全和质量管理，熟悉医疗管理法律、法规。

4、有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。

5、男女不限年龄，50周岁以下，条件优秀者可以适当放宽。

6、有多年医养结合机构管理工作经历优先考虑。

四、前台导医

职位信息：

1. 负责接待患者，为患者提供登记、引导、咨询、分诊等服务 ; 

2. 来访电话接听、转接、询问与解答；

3. 宣传资料的整理及发放工作；

4. 保持医院前台清洁卫生，展示医院良好形象；

5. 领导交代其他任务。

任职资格:

1. 普通话标准，良好的沟通表达能力与应变能力；

2. 具有良好的团队协作精神，热爱护理岗位，精力充沛，工作认真积极主动；

3. 有医院工作经验者优先；护理专业应届生优先；

4. 熟悉使用计算机互联网以及office系列办公软件操作。

五、法务专员/助理

职位信息：

1.负责起草、审核公司各类法律文书及合同协议，并对其进行归档管理及知识沉淀；

2.对公司制度进行合规性审查；

3.起草相关制度等、出具相关法律文书，并处理相关法律事务；

4.协助处理诉讼事务；

5.负责处理公司经营中与法律相关的其他事务。

任职资格:

1.法律相关专业，本科学历，具有房地产工作经验者或通过国家司法考试优先考虑，优秀的应届生也可考虑；

2.熟悉公司法、合同法等法律法规及政策；

3.性格开朗，有初步的分析法律问题及解决法律问题的工作能力，具有快速检索案例的能力。