今日黑龙江4家单位招聘!

2023-07-11   


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2023中国建设银行黑龙江省分行乡村振兴专项招聘45人公告

2023中国建设银行黑龙江省分行乡村振兴专项招聘45人公告

招聘人数:45人

报名时间:5月23日-6月6日

报名入口:由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口

报名条件:

1.具有大学本科(含)以上学历与相应学位,专业不限。

2.社会人员:

(1)具有一年以上工作经验(工作时间计算截至2023年4月30日)。

(2)于2021年12月以前取得最高学历阶段学历、学位证书。

3.大学生村官、“三支一扶”人员:

(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2022年1月至2023年7月聘期结束。

(2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

3.高校毕业生:

2022年1月至2023年7月之间毕业,境内院校毕业生在报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

考试内容:

笔试:

主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质,笔试成绩将在一、二志愿中通用。


2023中国建设银行乡村振兴专项招聘888人公告

2023中国建设银行乡村振兴专项招聘888人公告

招聘人数:888人

报名时间:5月23日-6月6日

报名入口:由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口

报名条件:

1.具有大学本科(含)以上学历与相应学位,专业不限。

2.社会人员:

(1)具有一年以上工作经验(工作时间计算截至2023年4月30日)。

(2)于2021年12月以前取得最高学历阶段学历、学位证书。

3.大学生村官、“三支一扶”人员:

(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2022年1月至2023年7月聘期结束。

(2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

3.高校毕业生:

2022年1月至2023年7月之间毕业,境内院校毕业生在报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

考试内容:

笔试:

主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质,笔试成绩将在一、二志愿中通用。


2023黑龙江鸡西市总工会社会化工会工作者招聘70人公告

2023黑龙江鸡西市总工会社会化工会工作者招聘70人公告

招聘人数:70人

报名时间:2023年5月25日上午8点30分-2023年5月29日下午5点30分

报名入口:由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口(技术咨询电话:400-1629-400转1164)

报名条件:

1.年龄在40周岁及以下(1982年5月25日及以后出生)。

2.具有大专及以上学历。

3.复转军人和有工会、党群、街道、社区、公益性岗位、“三支一扶”等工作经历者,有社会工作者职业资格证书、劳动争议调解员证书、心理咨询师职业资格证书、律师执业资格证书、劳动关系协调师(员)证书人员,省级金牌劳动关系协调员,年龄可放宽至45周岁及以下(1977年5月25日及以后出生)。

相关待遇:

基本工资(不低于当地最低工资标准)、绩效工资、社会保险、公积金、带薪休假和健康体检等福利待遇。

考试内容:

1.笔试内容包括综合知识和专业知识,满分100分,考试时间90分钟。

2.面试采取结构化面试的方式进行,成绩为100分,面试成绩低于60分者,不得进入招聘工作的下一环节。


2023齐齐哈尔甘南县公开招聘社区工作者51人公告

2023齐齐哈尔甘南县公开招聘社区工作者51人公告

招聘人数:51人

报名时间:2023年5月24日9:00-6月1日17:00

报名入口:报名邮箱:gnxzzbjcz@163.com。

报名条件:

1.具有大专及以上学历。

2.男性年龄40周岁以下(1983年6月1日以后出生)、女性年龄35周岁以下(1988年6月1日以后出生);拥有本科及以上学历的报考人员,男性年龄可放宽至45周岁以下(1978年6月1日以后出生)、女性年龄可放宽至40周岁以下(1983年6月1日以后出生)。

相关待遇:

聘用后享受现行社区工作者同等待遇。

考试内容:

1.择优比选与资格审查同步进行,择优比选时间为2023年6月2日至6月3日(时间为9:00至17:00),地点为甘南县网格学院(职教中心东侧公共实训基地一楼)。重点对报考人员学历水平、年龄层次、工作稳定性、工作相适性、工作经历、社会工作专业水平、政治面貌七个方面按量化指标进行综合素质评定。

2.面试采取结构化面谈的方式进行,面试时间10分钟,主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力,按照去掉一个最高分和一个最低分、取平均分值的办法,由评委现场打分、当场公布,面试成绩保留小数点后三位,总分值为100分,低于60分的不予聘用。


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