圣华紫竹教师招聘

建校6年以来，学校被评为全国家校共育创新实验校、全国青少年电子信息科普创新教育基地、上海市依法治校标准校、示范校，上海市安全文明校园、上海校园健康管理中心示范点、闵行区绿色学校、闵行区美育特色（书法、陶艺）联盟校、闵行区科技教育特色学校、闵行区校园足球特色校等，在国际学术五项全能中国站，获卓越成就奖、通识教育先锋学校。

学校依据学生个性特征和自身潜力，优化人才培养模式及发展途径，致力于培养具有国际参与能力、适应未来世界变化的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。确保教师“三能”，学生实现“六好”。教师“三能”：教师能够获得更多平台，能够拥有更高智慧，能够实现更美生活。

学校专设教师发展中心，遵循教师成长规律，与专家同行，同伴互助，坚持“精准服务，按需培训”，有针对性地推出工作项目，以满足教师个性化、多样化的发展需求，创造教师充分交流、相互合作与资源共享的平台，教师发展注重整体提升综合素质、专业化水平和创新能力。同时人力资源部、工会等组织在党支部和校长团队的领导下，结合学校岗位设置、梯队建设的要求，建立激励机制及优劳优酬的分配机制，提供教师优厚待遇及完善福利。

现因学校工作需要，招聘教师，具体岗位如下：

一、招聘岗位

◇小学部：语文、数学、英语、体育、信息等学科优秀教师

◇初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、心理、道法、地理等学科优秀教师

◇外籍教师：外籍英语教师、外籍法语教师、外籍科学教师、外籍艺术教师、外籍音乐教师、教育专业留学生或有海外教学经验的资优国际人士

（岗位性质：以上所有岗位均为全日制工作）

二、招聘条件

基本要求：

1. 忠于党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派，追求卓越。

2. 综合素质全面，专业能力强，发展潜力大，有团队合作精神。

3. 具有相应岗位的教师资格证。

4. 优秀应届大学硕士及以上毕业生，或在职教师必须为中级以上职称。四十周岁以下，有区级及以上重点中、小学教学工作经历。

具备以下条件的，优先录取：

1.高水平教师（正高/特级/高级）、优秀教练员优先；

2.高学历青年骨干（博士/海外名校留学）优先；

3.学科教练员、科技创新项目指导教练等经历者优先；

4.区级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先；

5.具有双语教学能力的学科教师优先；能胜任法语、德语、日语等语言教学的教师优先。

三、薪资待遇

1.符合条件教师薪酬起步为不低于每年25万，具体薪酬面议。

2.福利保障：五险一金、教师宿舍（符合条件的单身青年教师）、交通补贴、住房补贴、餐食补贴、节日福利、年度体检、结婚补贴、生育补贴等福利；

3.子女教育：教师子女享受我校入读优惠政策；

4.专业发展：享受培训学习交流机会，拥有教师发展上升通道；

5.安家落户：符合人才引进条件的教师，学校优先考虑落户上海。

四、招聘流程及注意事项

1.报名方式：

①请扫描以下二维码将直接打开首页，点击右上角“招聘职位”直接投递简历。