综合年薪10-20w,重庆某央企招聘业务经理、运作经理等岗位

（一） 招聘条件

1.年龄25-35岁，男性优先；

2.大学本科及以上学历；

3.物流、销售、管理、市场营销、经济等相关专业；

4.有较好的英文沟通水平；

5.工作经验：3年以上工作经历，至少1年以上相关专业领域--物流行业前端产业链行业销售业务经验，熟悉相关专业板块--物流行业前端产业链资源，精通供应链行业管理模式；

6.知识、技能、能力素养：具有较强的市场拓展能力，如汽车零配件生产制造、电子产品、快消品运输、医药等相关物流行业经验；具有敏锐的市场感知，有把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，熟悉行业业务；有良好的职业意识，事业心强，对事业、团队有强烈的付出精神，能够高效的进行市场拓展工作；很强的沟通能力、公关能力、组织协调能力和人际关系处理能力，较强的资源整合能力，能适应较强的工作压力；有可供查证的良好供应链行业业绩或具有相关行业客户资源等；系统掌握物流销售、市场营销、综合管理等专业知识，熟练运用office等办公软件，能使用英文或小语种收发业务邮件，能够独立撰写专项汇报材料。

7.其他特别要求：有国际运输、国际货代从业经验者优先。

（二） 薪酬待遇

10-20万/年（具体面议），福利六险2金 ；员工食堂；驻外有餐补；交通补贴；带薪年假。

（三） 工作职责

根据公司年度业务拓展计划和目标任务，通过组织跟进业务开发、市场调研、项目投标等，实现新业务顺利落地。具体如下：

1.在公司整体战略的指导下，制定业务市场拓展计划。

2. 拓展相关板块业务，并负责相关业务版块客户管理，协助开拓市场渠道，完成公司赋予的业绩指标，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

3. 负责对新拓展项目的启动孵化，协调处理项目运作中涉及商务及重大投诉问题。

（四）工作时间

原则上08：30-17:30，休假按国家规定。

（一）招聘条件

1.年龄25-35岁，男性优先；

2.大学本科及以上学历；

3.不限专业；

4.一般的英文沟通水平；

5.工作经验：3年以上物流运作相关经验;

6. 知识、技能、能力素养：物流运作专业知识，良好的沟通能力，良好的语言文字功底，能输出总结汇报材料;

7．其他特别要求：有国际运输、国际货代从业经验者优先。

(二)薪酬待遇

10-20万/年（具体面议），福利六险2金 ；员工食堂；驻外有餐补；交通补贴；带薪年假。

（三）工作职责

1.项目管理：

（1）完成项目经营指标，负责公司管理制度的落实；

（2）负责项目运作管理，组织协调调度中心、客服、现场等人员，确保项目订单按客户要求完成发运；

（3）负责项目SOP梳理及编写，定期优化项目运作质量，形成运营管理体系，组织SOP培训并监督项目按照SOP执行；

（4）负责组织项目例会，对项目运作指标、运作状况等事务进行回顾，保障KPI考核达标，跟进解决项目日常运作痛点；

（5）合理管控项目成本，负责项目PMO质效提升工作的开展，推进项目成本优化；

（6）负责客情关系维护、客户满意度调查，维持良好的客情关系，协助商务经理进行业务开发；

（7）负责指导项目异常问题处理，解决客户投诉；

（8）负责项目承运商管理，监督承运商按公司考核要求执行；

（9）负责信息系统的管理，对项目结算、数据统计、回单、应收账款进行有效管理；

（10）领导交办的其他事项。

2.团队建设：

（1） 制定项目绩效考核标准，对项目员工进行绩效考核；

（2）制定培训计划，按照培训计划推进培训，提高员工的综合能力；

（3）负责组织项目轮岗，打造项目人员通岗能力。

（四）工作时间

原则上08：30-17:30，休假按国家规定。

（一）招聘条件

1.年龄25-35岁，男女不限；

2.大学本科及以上学历；

3. 不限专业；

4. 一般的英文沟通水平；

5.工作经验：3年以上大中型国企、外企行政管理工作经验；

6. 知识、技能、能力素养：具备较强的公关接待能力；良好的计划制定、沟通表达及组织协调能力，较强的团队协调统筹能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全，较强的解决突发事件的能力；良好的策划及文字表达能力，能输出总结汇报材料，组织各类团建活动；有亲和力，抗挫折能力强，积极、乐观；良好学习能力、团队合作精神和敬业精神；熟练使用办公软件等。

7. 其他特别要求：熟练驾驶汽车。

（二）薪酬待遇

10-15万/年（具体面议），福利六险2金 ；员工食堂；驻外有餐补；交通补贴；带薪年假。

（三）工作职责

1.行政接待及对外联络：

负责制定内外部（主要包括各层级领导、地方政府部门及相关企业领导客户等）接待标准、制度及流程；落实接待方案及对接实施，展现公司良好形象；

负责协助与地方政府及企事业单位、行业协会的关系维护，牵头开展相关项目的申报工作等；

2.会务组织：负责公司层级会议的统筹组织、协调；

3.企业文宣：负责公司企业文化建设落地，公司各类宣传策划，文稿拟写，各类活动策划组织等工作，营造良好文化氛围；

4.完成领导交办其他事项。

（四）工作时间

原则上08：30-17:30，休假按国家规定。

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

1.请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“央企0525”即可获取；

2.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

注：本简章最终解释权归重庆某央企，该岗位为正式岗位。