园企招聘丨一大波岗位来袭,定有一款适合你!
2023-07-11
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
招聘贤才
我们在等你
招聘岗位
01
行政：
岗位职责：
1、负责人员招聘、培训工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
2、负责制定和推行公司行政人事管理制度和流程，保障各项工作有序进行；
3、参与制定公司绩效考核方案，并对绩效考核进行检查、督促、落实；
4、负责各类文件指示的传达、落实，公司各项决策实施、执行工作；
5、负责各类会议、活动组织、洽谈工作，对内外部事务处理协调等；
6、负责统筹管理所有分公司的人事、行政工作；
7、公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验，熟悉相关法律法规，文秘、行政管理等相关专业优先；
2、年龄不限，形象气质佳，具备公文写作能力及良好的沟通协调、组织管理能力；
3、熟练操作电脑等各类办公设备；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的道德品质。
薪资：
3000-3500/月
02
前台：
岗位职责：
1、负责公司前台接待工作；
2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外；
3、负责管理人员的考勤记录汇总、外出登记；
4、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；
5、维护前台区域内的整洁；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉办公室的基本工作流程；
2、熟练使用Word、Excel等办公自动化软件；
3、具有良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；
4、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
薪资：
3000-3500/月
03
业务经理：
技能要求：
领导力、部门管理、制度建设、人员管理、解读政策。
岗位职责：
1、在总经理的指导下，制定当月任务目标，和各部门密切配合完成工作。
2、带领销售团队，完成目标计划，监督和指导下属工作。
3、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
4、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1、熟悉知识产权销售优先；有电销团队管理经验优先；
2、带领过管理团队；
3、优异的独立分析能力，能有效的确认可能的商业合作机会，定制执行方案，总结评估执行效果；
4、严格遵守公司的保密协议和维护公司商业秘密；
5、具有营销团队管理，客户服务管理经验；
6、有良好的的社会关系网络或社会资源者优先。
薪资：
底薪3500-4000/月+提成
04
业务员：
岗位职责：
1、对销售感兴趣，能流利与客户沟通，签单；
2、愿意在销售职位发展、提高，与公司共同成长，团队协作意识强；
3、有激情，喜欢开拓，能通过各种渠道开发客户；
4、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、具备良好的客户服务意识；
6、有责任心、细心，勇于拼搏。
任职要求：
1、高中或以上学历，市场营销、电话营销优先考虑；
2、积极、乐观、向上、虚心、细心的工作态度，认真，有责任心的服务好客户；
3、寻找适合自己的渠道开发客户，跟进客户的服务；
4、有较强的抗压能力，不怕吃苦。
薪资：
2500-3000/月+提成
05
财务：
职位描述：
做好收款、开票、公司业绩统计，欠费统计及催缴工作；及时准确地完成各项资金收付业务及报销业务，做到日清月结，保证账表、账证、帐实相符，确保资金的安全完整，做好支票、承兑汇票等有价证券的保管工作。
岗位职责：
1、收款：及时准确地收取各种业务款项，审核收费标准，并和系统相核对确认；每天准确及时地填写报账单，和出纳完成帐款确认交接。
2、开具发票：根据业务类型和收款情况及时准确地开具发票；对借用发票情况及时进行登记，并及时提醒代理人催收。
3、统计工作：及时准确统计业绩，按个人、部门、大客户、收入项目分类统计，和代理人、部门核对；及时准确完整地完成清欠及欠费统计（包括报件的和没有报件的），并和代理人、部门核对。
4、清理欠款：每月统计整理欠费业务，月初月末与代理人核对，催促代理人及时催收；对欠费业务后期又收款的业务进行统计，在月初核发工资前发给主任。
5、档案管理：对发票、收款单进行档案管理；对收款台帐、统计业绩资料进行归档管理。
6、其他领导安排的临时性事务。
任职要求：
1、专科以上学历，财务、会计、工商管理及相关专业；
2、1年以上财务工作经验（特别优秀应届生酌情考虑）；
应知应会的知识技能：
1、具有会计理论基本知识。
2、熟练操作计算机及办公软件，熟练使用EXCLE的各种功能
能力素质：
1、认真、仔细，原则性强，保密性强
2、有较好的沟通能力及服务意识。
薪资：
3000-3500/月
06
招商经理：
岗位职责：
1.负责县市服务网点招商工作和开发客户，完成每月招商下发的招商任务。
2.负责客户拜访及市场调研、客户分析工作。
3.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
4.搭建招商团队及团队培训工作。
任职要求：
1.具有产业园、餐饮等招商行业优先。
2.性格外向，较强的人际沟通及商务谈判能力。
3.具有优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。
4.可接受短期出差。
薪资：
2500-3000/月+提成
07
客服：
岗位职责：
1、负责建立客户档案，做好客户管理、维护等工作；
2、与客户沟通并在公司的指导下跟进、维护客户；
3、监控业务状态，全程跟进了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户；
4、根据部门要求达成工作任务与目标。
任职要求：
1、大专及以上学历；熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识；
2、有知识产权行业流程或客户维护等业务经验者优先；
3、具有良好的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力；
4、有责任心，工作细心、有耐心；
5、具备良好的社交能力和团队合作精神。
薪资：
3000-3500/月
联系方式：
王经理：15837120153
hnhszscq@163.com
公司地址：
荥阳市中原西路与飞龙路交汇处中原智谷三楼309室华盛知识产权
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
