安徽丰原集团有限公司招聘简章
2023-07-11
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通知公告
一、集团简介
安徽丰原集团有限公司（以下简称：丰原集团）集生物化工、生物制药、生物材料、生物能源、技术研发、工程设计与装备制造等产业为一体，属国家级高新技术企业、国家级创新型企业、国家科技兴贸创新基地，是一家国际化的大型科技产业型集团公司。
目前，丰原集团形成了五大产业核心业务：
丰原药业（股票代码：000153），主要有制剂类、原料药类、大药房连锁、研发中心、健康医药业务；
丰原生物（拟上市），主要有有机酸系列、氨基酸系列、生物新材料聚乳酸及其应用类业务；
泰格生物（拟上市），主要有VC及衍生品、B族系列维生素、VA、VE类产品业务；
全球化营销系统，在北京、上海、广州、深圳、以及美国、法国、比利时、巴西等地建立全球化营销网络；
国家级研发中心，即丰原发酵技术国家工程研发中心、国家级医药研发企业技术中心。
二、人才需求
丰原集团积极响应蚌埠市委、市政府长期规划努力打造中原重镇，实现“创新之城、材料之都”的发展目标，加大全球最具影响力的环保生物新材料聚乳酸投资和建设力度，成为全球聚乳酸产品研发和应用的引领者，为我国的绿色制造，实现可持续发展做出重大贡献。在人才需求方面，丰原集团诚邀有职业道德、有远大理想的有志之士加盟，与丰原携手并进、共同成长、共创辉煌，为我国的绿色发展添砖加瓦。具体招聘岗位具体如下：
1、招聘本科学历毕业生50名，作为储备骨干进行培养（专业类型：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、应用化学、无机非金属材料工程、食品科学与工程、食品质量与安全、环境科学、环境工程、生物工程、纺织工程、机械设计及自动化、机电技术教育、电气工程及自动化、土木工程、等专业）；
2、招聘内、外贸业务人员40名，（要求：本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语、生物化工等相关专业，外贸人员英语等级至少要达到六级或专四、专八）；
3、招聘投资发展、市场调研员10名，（要求：国际经济与贸易、市场营销、金融、生物化工类等相关专业，专业知识扎实，能吃苦耐劳，同时能接受出差，具有较强的文字撰写能力、谈判能力、应变能力等）；
4、招聘工程设计人员10名，（要求：本科以上学历，机械设计、建筑工程、化工等相关专业，熟练掌握Auto CAD、天正建筑等软件操作，有相关化工行业设计工作经验人员可优先录用）；
5、招聘财务、审计人员10名，（要求：会计学、金融、财税等专业，具有三年以上产业型或贸易型公司财务管理经验，对财务系统软件和财务知识掌握熟练，可以优先录用，薪资可达到5000-8000元/月）；
三、薪资待遇
通过招聘录入人员，公司为员工缴纳五险一金，提供食宿，年度体检、过节福利、提供终身的培训等。上班厂车接送，海外员工不仅有国内工资，另有驻外补贴、生活补贴以及年终奖金，驻外一般要求2-3年，管理人员3-4年，统一由公司安排食宿，提供出国用品及劳保用品。派驻海外工作期间，根据所驻国家的不同，6-12个月可回国休假一次，每次休假7-15天，往返机票费用由公司承担。
国内员工薪资构成：基本工资+日常考核奖+年终绩效考核奖，提出技改意见获得执行的，给予一定的奖励，取得效益的连续三年给予一定比例的提成；贸易公司员工按量价（按量提成+溢价提成）提成方式进行日常考核；项目考核采用预算承包制，节余部分按一定比例给予奖励。
国外员工薪资构成：国内工资+驻外补贴+生活补助+年终奖金。生产、项目、销售参照国内员工奖励、提成。
新入职员工根据工作表现有6个月试用期，应届毕业生按照学历工资执行（具体情况面议），精通小语种的员工（葡萄牙语、匈牙利语、泰语、西班牙语）另有小语种补贴1500-5000元/月，愿意外派到海外工作的除工资以外另给予相应的出国补助30-50欧元/天,在国外工作满8个月给予8000元/年的补助，满一年给予10000元/年的补助。
网 址：http://www.bbcagroup.com
邮 箱：hrzp@bbcagroup.com
联 系 人：李先生 联系电话：0552-4093125
报名地址：丰原集团（总部门卫处）
通知公告
一、集团简介
安徽丰原集团有限公司（以下简称：丰原集团）集生物化工、生物制药、生物材料、生物能源、技术研发、工程设计与装备制造等产业为一体，属国家级高新技术企业、国家级创新型企业、国家科技兴贸创新基地，是一家国际化的大型科技产业型集团公司。
目前，丰原集团形成了五大产业核心业务：
丰原药业（股票代码：000153），主要有制剂类、原料药类、大药房连锁、研发中心、健康医药业务；
丰原生物（拟上市），主要有有机酸系列、氨基酸系列、生物新材料聚乳酸及其应用类业务；
泰格生物（拟上市），主要有VC及衍生品、B族系列维生素、VA、VE类产品业务；
全球化营销系统，在北京、上海、广州、深圳、以及美国、法国、比利时、巴西等地建立全球化营销网络；
国家级研发中心，即丰原发酵技术国家工程研发中心、国家级医药研发企业技术中心。
二、人才需求
丰原集团积极响应蚌埠市委、市政府长期规划努力打造中原重镇，实现“创新之城、材料之都”的发展目标，加大全球最具影响力的环保生物新材料聚乳酸投资和建设力度，成为全球聚乳酸产品研发和应用的引领者，为我国的绿色制造，实现可持续发展做出重大贡献。在人才需求方面，丰原集团诚邀有职业道德、有远大理想的有志之士加盟，与丰原携手并进、共同成长、共创辉煌，为我国的绿色发展添砖加瓦。具体招聘岗位具体如下：
1、招聘本科学历毕业生50名，作为储备骨干进行培养（专业类型：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、应用化学、无机非金属材料工程、食品科学与工程、食品质量与安全、环境科学、环境工程、生物工程、纺织工程、机械设计及自动化、机电技术教育、电气工程及自动化、土木工程、等专业）；
2、招聘内、外贸业务人员40名，（要求：本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语、生物化工等相关专业，外贸人员英语等级至少要达到六级或专四、专八）；
3、招聘投资发展、市场调研员10名，（要求：国际经济与贸易、市场营销、金融、生物化工类等相关专业，专业知识扎实，能吃苦耐劳，同时能接受出差，具有较强的文字撰写能力、谈判能力、应变能力等）；
4、招聘工程设计人员10名，（要求：本科以上学历，机械设计、建筑工程、化工等相关专业，熟练掌握Auto CAD、天正建筑等软件操作，有相关化工行业设计工作经验人员可优先录用）；
5、招聘财务、审计人员10名，（要求：会计学、金融、财税等专业，具有三年以上产业型或贸易型公司财务管理经验，对财务系统软件和财务知识掌握熟练，可以优先录用，薪资可达到5000-8000元/月）；
三、薪资待遇
通过招聘录入人员，公司为员工缴纳五险一金，提供食宿，年度体检、过节福利、提供终身的培训等。上班厂车接送，海外员工不仅有国内工资，另有驻外补贴、生活补贴以及年终奖金，驻外一般要求2-3年，管理人员3-4年，统一由公司安排食宿，提供出国用品及劳保用品。派驻海外工作期间，根据所驻国家的不同，6-12个月可回国休假一次，每次休假7-15天，往返机票费用由公司承担。
国内员工薪资构成：基本工资+日常考核奖+年终绩效考核奖，提出技改意见获得执行的，给予一定的奖励，取得效益的连续三年给予一定比例的提成；贸易公司员工按量价（按量提成+溢价提成）提成方式进行日常考核；项目考核采用预算承包制，节余部分按一定比例给予奖励。
国外员工薪资构成：国内工资+驻外补贴+生活补助+年终奖金。生产、项目、销售参照国内员工奖励、提成。
新入职员工根据工作表现有6个月试用期，应届毕业生按照学历工资执行（具体情况面议），精通小语种的员工（葡萄牙语、匈牙利语、泰语、西班牙语）另有小语种补贴1500-5000元/月，愿意外派到海外工作的除工资以外另给予相应的出国补助30-50欧元/天,在国外工作满8个月给予8000元/年的补助，满一年给予10000元/年的补助。
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一、集团简介
安徽丰原集团有限公司（以下简称：丰原集团）集生物化工、生物制药、生物材料、生物能源、技术研发、工程设计与装备制造等产业为一体，属国家级高新技术企业、国家级创新型企业、国家科技兴贸创新基地，是一家国际化的大型科技产业型集团公司。
目前，丰原集团形成了五大产业核心业务：
丰原药业（股票代码：000153），主要有制剂类、原料药类、大药房连锁、研发中心、健康医药业务；
丰原生物（拟上市），主要有有机酸系列、氨基酸系列、生物新材料聚乳酸及其应用类业务；
泰格生物（拟上市），主要有VC及衍生品、B族系列维生素、VA、VE类产品业务；
全球化营销系统，在北京、上海、广州、深圳、以及美国、法国、比利时、巴西等地建立全球化营销网络；
国家级研发中心，即丰原发酵技术国家工程研发中心、国家级医药研发企业技术中心。
二、人才需求
丰原集团积极响应蚌埠市委、市政府长期规划努力打造中原重镇，实现“创新之城、材料之都”的发展目标，加大全球最具影响力的环保生物新材料聚乳酸投资和建设力度，成为全球聚乳酸产品研发和应用的引领者，为我国的绿色制造，实现可持续发展做出重大贡献。在人才需求方面，丰原集团诚邀有职业道德、有远大理想的有志之士加盟，与丰原携手并进、共同成长、共创辉煌，为我国的绿色发展添砖加瓦。具体招聘岗位具体如下：
1、招聘本科学历毕业生50名，作为储备骨干进行培养（专业类型：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、应用化学、无机非金属材料工程、食品科学与工程、食品质量与安全、环境科学、环境工程、生物工程、纺织工程、机械设计及自动化、机电技术教育、电气工程及自动化、土木工程、等专业）；
2、招聘内、外贸业务人员40名，（要求：本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语、生物化工等相关专业，外贸人员英语等级至少要达到六级或专四、专八）；
3、招聘投资发展、市场调研员10名，（要求：国际经济与贸易、市场营销、金融、生物化工类等相关专业，专业知识扎实，能吃苦耐劳，同时能接受出差，具有较强的文字撰写能力、谈判能力、应变能力等）；
4、招聘工程设计人员10名，（要求：本科以上学历，机械设计、建筑工程、化工等相关专业，熟练掌握Auto CAD、天正建筑等软件操作，有相关化工行业设计工作经验人员可优先录用）；
5、招聘财务、审计人员10名，（要求：会计学、金融、财税等专业，具有三年以上产业型或贸易型公司财务管理经验，对财务系统软件和财务知识掌握熟练，可以优先录用，薪资可达到5000-8000元/月）；
三、薪资待遇
通过招聘录入人员，公司为员工缴纳五险一金，提供食宿，年度体检、过节福利、提供终身的培训等。上班厂车接送，海外员工不仅有国内工资，另有驻外补贴、生活补贴以及年终奖金，驻外一般要求2-3年，管理人员3-4年，统一由公司安排食宿，提供出国用品及劳保用品。派驻海外工作期间，根据所驻国家的不同，6-12个月可回国休假一次，每次休假7-15天，往返机票费用由公司承担。
国内员工薪资构成：基本工资+日常考核奖+年终绩效考核奖，提出技改意见获得执行的，给予一定的奖励，取得效益的连续三年给予一定比例的提成；贸易公司员工按量价（按量提成+溢价提成）提成方式进行日常考核；项目考核采用预算承包制，节余部分按一定比例给予奖励。
国外员工薪资构成：国内工资+驻外补贴+生活补助+年终奖金。生产、项目、销售参照国内员工奖励、提成。
新入职员工根据工作表现有6个月试用期，应届毕业生按照学历工资执行（具体情况面议），精通小语种的员工（葡萄牙语、匈牙利语、泰语、西班牙语）另有小语种补贴1500-5000元/月，愿意外派到海外工作的除工资以外另给予相应的出国补助30-50欧元/天,在国外工作满8个月给予8000元/年的补助，满一年给予10000元/年的补助。
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