中国电信招聘客户经理等岗位~

01

/ 中国电信股份有限公司

北京市房山区分公司 /

招聘岗位1：客户经理  3人

岗位职责：

1. 负责客户经营与服务，持续收集分析反馈客户需求，市场发展动态及竞争信息，促进产品/服务质量改进，提升客户满意度；

2. 负责客户全流程协同，持续跟踪项目进度与需求变更，组织客户沟通，管理客户预期，把关合同质量；

3. 负责商机拓展与转化，收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求，维护客户资料；客户收费；协同营销等；

4. 洞察客户产数转型的痛点评估潜在商业机会，协同相关人员响应客户诉求，参与售前方案编制。

任职资格：

1. 年龄35周岁及以下（条件优秀者可放宽至40周岁以下），全日制本科及以上学历，计算机类、通信类、信息安全类、电子信息类等ABCIS相关专业优先；

2. 2年以上市场营销相关工作经验；

3. 熟悉云网融合、产业数字化市场相关业务，有相关技术背景者优先；

4. 具有良好的沟通和组织协调能力，较高的政治素养和思想道德水平，遵规守法、诚实守信、为人正派、具备一定的抗压能力。

薪资待遇：年薪30-40万，五险一金+交通补贴+通讯补贴+生日蛋糕卡+补充医疗+过节费+劳保费+洗衣费（劳动合同签署北京信元电信维护有限责任公司）

招聘岗位2：解决方案经理  3人

岗位职责：

1. 负责售前咨询与商机转化，为行业客户及相关项目提供咨询、规划、设计等专业服务，包括项目建议书、可研报告、调查报告、初步设计方案、详细设计方案等；

2. 统筹解决方案编制，分析企业现状、业务需求，发现转型业务价值，找准突破口，统筹解决方案编制；

3. 负责支撑招投标管理，客户行业场景化解决方案的制定与输出，包括业务创新、技术可行、商业模式可行等方面，推动方案落地；

4. 负责支撑售中及项目交付。组织与项目经理（售中）的售前售中交接，共同确认客户需求，建立协同工作机制；

5. 负责方案迭代与沉淀，从行业客户的视角，识别行业解决方案，从业务、技术、数据、部署、安全与迁移方案的统一性、有效性等方面，持续调整和优化解决方案，沉淀模板与标杆案例。

任职资格：

1. 年龄35周岁及以下（条件优秀者可放宽至40周岁以下），全日制本科及以上学历，计算机类、通信类、信息安全类、电子信息类相关专业；

2. 2年以上从事相关行业技术研究、行业售前支撑、数字化平台售后维护、软件开发、平台架构等相关工作经验，熟悉行业客户工作流程，熟悉相关行业信息化规划与顶层设计、建设方案组成及建设模式；

3. 能深刻地理解行业客户的业务场景并转化为解决方案以满足客户需求并赢得技术竞争。

薪资待遇：年薪30-40万，五险一金+交通补贴+通讯补贴+生日蛋糕卡+补充医疗+过节费+劳保费+洗衣费（劳动合同签署北京信元电信维护有限责任公司）

公司地址：北京市房山区良乡首发物流商务楼B座4层

简历投递邮箱：caixue.bj@chinatelecom.cn（请注明投递岗位+姓名）