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临沂市公安机关二○二三年第二季度招录警务辅助人员简章

根据省、市警务辅助人员管理有关规定和实际工作需要，拟面向社会公开招录警务辅助人员，特制定本简章。

一、招录计划

按照警务辅助人员用人额度，根据警力实际需要，全市公安机关二○二三年第二季度计划招录警务辅助人员306名，其中临沂市公安局机关68名（含市看守所3名、公安学校1名）、临沂市公安局交通警察支队高速大队27名、临沂市公安局兰山分局100名、临沂市公安局高新区分局23名、兰陵县公安局13名、费县公安局45名、临沭县公安局30名，主要协助民警从事警务辅助工作。具体职位计划设置及专业要求等详见《临沂市公安机关二○二三年第二季度公开招录警务辅助人员职位表》（附件1）。

二、人员性质

本次招录警务辅助人员是指依法履行辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

三、招录程序

(一)网上报名

本次招录采取网上报名方式,网上报名时间为2023年5月29日-6月2日。有意者可通过微信公众号“临沂微警务”参与报名，网上报名程序的具体操作说明详见《临沂市公安机关警务辅助人员招录网上报名系统操作说明》(附件2)。

(二)现场资格审查

1、现场资格审查时间、地点

现场资格审查时间为2023年6月5日-9日，各用人单位具体现场资格审查时间、地点见附件1。

2、现场资格审查要求

参加现场资格审查须本人到场，工作人员依据招录条件对网上报名通过人员进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签定《诚信承诺书》(附件3)。

（三）考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试及后续考试人员名单，在“临沂微警务”通知，并明确参加笔试的具体事项。笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。

2、面试

笔试成绩合格人员，根据招录职位计划依笔试成绩按高分到低分1：3的比例确定面试人员，参加面试人员名单在“临沂微警务”适时发布，并明确面试具体事项。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体能测评、体检、考察、政治考核人选。

(四)体能测评

面试成绩在60分以上的全部进入体能测评环节，体能测评通知在“临沂微警务”适时发布。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》(见附件4)执行。体能测评主要测试笔试合格人员的身体素质是否适合招录职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应试人员独立完成。

四、待遇保障

新招录警务辅助人员的工资、福利等待遇保障，按照对应的财政渠道落实，试用期月工资标准为2100元—4100元之间，转正后工资标准为2600元—4600元之间（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），具体工资标准见附件1，试用期满经考核合格并转正定级后按层级工资落实。统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，统一服装、标识。