西安音乐学院附属中等音乐学校2023年招聘公告
来源：综合办 西音附中
西安音乐学院附属中等音乐学校是陕西省教育厅直属公办艺术类中专学校。学校创建于1953年，隶属于西安音乐学院。学校以“为学院本科教育培养和储备优质生源”为基本办学职能，艺术专业教育、文化课教育、学生管理、艺术实践诸方面并重。学校设置附初六年制、附高三年制两种学制，目前在校学生600余人。文化课开设科目包括语文、数学、英语、政治、地理、历史等与高考文科相对应科目。文化课教学均使用国家统编初中、高中教材。
为加强教师干部队伍建设，附中拟招聘文化课教师及行政管理人员若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
岗位类别 | 岗位 | 人数 | 专业要求 | 岗位要求 |
文化课教师 | 语文 | 2 | 限汉语言文学及相关专业 | 以初、高中相应课程教学为主要内容，应聘教师能够担任班主任、教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养 |
政治 | 2 | 限思想政治教育类和相关专业 |
地理 | 1 | 限地理科学和相关专业 |
行政管理岗位 | 专业艺术实践科专员 | 1 | 限音乐表演或音乐理论类相关专业 | 1、具有扎实的文字写作能力和较强的沟通与组织协调能力； 2、熟练运用IMALP/Petrucci Music Library、excel等办公软件； 3、具备谱务乐务工作经验，负责乐团日常排练乐谱及后勤保障，包括行政后勤、文字档案、公共关系等方面工作。 |
综合办干事 | 1 | 行政管理或相关专业 | 1、一年以上相关工作经验； 2、具备一定的行政管理和档案管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、形象气质佳，具备驾驶经验。 |
二、招聘条件
1、教师应聘条件：
公立本科院校相应专业硕士研究生毕业或具有三年以上教学经验的优秀师范类本科毕业，从事相关学科教学的需具备高级中学教师资格证。
2、行政管理人员应聘条件：
公立本科院校相应专业本科及以上学历。遵纪守法、品行端正、敬业奉献、学业优良，具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。有良好的服务意识和严谨的工作作风，无违法犯罪记录和违纪受处分记录，无学术不端和师德师风失范行为。中共党员，获得过校级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀党员”等荣誉者或国家奖学金等奖励者可优先聘用。
1、报名时间：2023年5月29日— 5月31日
2、投递材料：符合条件者请将2023年招聘报名表（扫描下方二维码下载）、学历、学位证明及其他证明材料（教师资格证、职称证书等）电子版于2023年5月31日12:00前发送至xiyinfuzhong@163.com邮箱（邮件主题：姓名+性别+学校+专业）
3、考核程序及考核成绩：
资料审核：2023年6月2日电话通知资料审核结果（未通过初评者不再另行通知）。
面试及说课：2023年6月7日进行面试和说课。
面试内容：自我介绍、专业知识、工作或实践经验。
4、考核完成后，按照考核成绩总分择优录用。
四、联系方式
联系电话：029-88667188
电子邮箱：xiyinfuzhong@163.com
链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/BDgPN4ilmKdoxhXDQVNFeA
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西安交通大学苏州附属初级中学2023年教师招聘启事
西安交通大学苏州附属初级中学，是园区管委会直属的公办初中。地处苏州工业园区核心地带，南校区南邻斜塘老街、东邻苏州奥体中心。学校现有100个班级，在校师生4600余人。教学质量一流，在苏州市拥有较高的知名度、美誉度，每年均有来自全国各地的优秀骨干教师及优秀毕业生加盟我校。2023年因学校发展需要，面向社会公开招聘优秀教师，具体如下。苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。应聘人员需于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科须一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。应聘初中教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内考核后，并按本校招聘岗位数1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）择优推荐至园区教育局参加区域考核，根据考核成绩择优录用。1.园区教育局根据各场招聘的考核成绩，择优确定拟录用人员名单。2.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。3.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。4.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。5.经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。第二步：扫描下方二维码，下载并填写《应聘人员登记表》，登记表以“学科+姓名”的方式命名。 第三步：将各类学历、学位证书（研究生需第一学历）、获奖证书、教师资格证、其他证明材料等以图片形式整理为一个压缩包，以“学科+姓名”的方式命名。
第四步：将《应聘人员登记表》、证明材料压缩包以两个附件形式发送，招聘邮箱：xfcz2018@163.com ，邮件主题：2023年应聘+学科+姓名。本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。https://mp.weixin.qq.com/s/LqSCj-cjf5-6oVTtXpkx9Q
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汉中市仁德学校2023年生活老师招聘公告
汉中市仁德学校是经市县教育行政部门批准，由陕西国泰置业集团投资兴建的十二年制全日制寄宿制学校总投资达10亿元。办学层次为小学、初中、普通高中，设计办学规模8000人。学校分为教学生活区与研学实践区，总占地 1300余亩，教学生活区(约228亩)与研学实践区(1000余亩)以养河为界，两区隔水相望。已建成建筑面积20万平方米，硬件设施一流，功能部室齐全。学校定位于基础教育阶段的精品教育，实施“专家引领、国际合作、务实管理、彰显特色”的发展方略，加强内涵建设，形成办学特色，为孩子创造最舒适的就学环境，服务地方发展，为每位学生全面、健康、终身、和谐的发展服务，用“仁德精神”办影响学生一生的学校。
学校始终秉持“立德树人、卓越高雅”的校训,坚守“为学生健康成长铺路、为学生终身发展奠基”的办学理念坚持“好成绩”与“好素养”并举、“育分”与“育人”并重，构建特色课程，创新教学模式，打造高效课堂彰显校园文化，营造育人环境，务实管理，精心服务，让每一名学生和家长感受到优质教育带来的获得感、幸福感！
学校数次被汉中市人民政府评为“汉中市教育质量优秀学校”，被勉县人民政府评为“勉县优秀民办学校”被陕西省教育厅命名为“省级标准化高中”，学校党支部被陕西省委组织部命名为“五星级党组织”。学校成为立足勉县、辐射汉中的耀眼教育明星。1.热爱教育，热爱学生；品德高尚，身体健康；责任心强、能吃苦耐劳；团队合作意识强，服从学校统一管理。3.具有大专及以上学历，有幼教﹑护理﹑保育员等相关从业经验者优先考虑，年龄35岁以上、45岁以下，特别优秀者学历可适当降低。3.工资=基本工资+岗位工资+全勤工资+月考核工资+校龄工资+学期考核工资+其他津贴。1.请符合报名条件且有意向应聘者，与学校人力资源部联系。报名时间：自即日起录满为止。链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/VY7rGwAjiGs1-URtTgU3sQ
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渭南高新补习学校2023年招聘教师公告
渭南高新补习学校成立于2012年7月，是由陕西威楠高科（集团）有限公司举办的高考补习学校，学校座落于渭南市高新区新区北街。根据教育教学工作需要，学校面向社会公开招聘各学科优秀教师。现将有关事项公告如下：5.特级教师、省级骨干教师、省级教学能手、专业领域有较高知名度和影响力的教师优先考虑。5.特级教师、省级骨干教师、省级教学能手、专业领域有较高知名度和影响力的教师优先考虑。2.为人诚实正直，富有担当精神、奉献精神和团队精神；4.具有高级中学教师资格，学业成绩优秀，教育教学业务素质强。1.已退休的高中教师、有高中教学经历且成绩优异者：签订合同，基本薪资+课时津贴+班主任津贴合计月收入约10000元。2.高校毕业生：试用期半年，签订合同，薪资参照事业单位工作人员工资发放，基本薪资+课时津贴+班主任津贴合计月收入约8000元，并缴纳五险一金。已退休的高中教师、有高中教学经历且成绩优异者、高校毕业生均享受节日工会福利、健康体检，城区以外人员提供教工宿舍。2023年计划公开招聘各学科优秀教师15名。其中语文2名，数学2名，英语2名，物理2名，化学2名，生物2名，政治1名，历史1名，地理1名。自招聘公告发布之日起，应聘者携带以下材料到渭南高新补习学校办公室报名，填写相关表格。1.身份证、学历证、教师资格证、职称证（退休教师）、荣誉证以及能证明自己业绩和工作能力的原始材料和复印件。报名结束后，学校公开招聘教师工作领导小组对应聘者进行资格审核，主要审核应聘者的政治表现、思想品质、工作经历、业务能力、取得的业绩以及获奖等方面的情况。学校公开招聘教师工作领导小组确定退休高中教师拟聘用人选和有高中教学经历且成绩优异者、高校毕业生拟聘用初步人选。学校公开招聘教师工作领导小组组织已通过审核的拟聘用初步人选进行试讲，并根据试讲成绩确定有高中教学经历且成绩优异者、高校毕业生拟聘用人选。试讲地点设在渭南高新补习学校，试讲时间另行通知。由学校组织拟聘用人员到指定医院进行体检，根据体检结果确定聘用教师名单。0913-2330810 18992319106（关老师）https://mp.weixin.qq.com/s/vAD-xagN05sqnDeulxCCgw
