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2023-07-11

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河南科技大学

招聘人事代理工作人员公告

根据学校岗位工作需求，我校拟面向社会公开招聘人事代理工作人员(硕士研究生)16名。现将有关事宜公告如下：

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招聘岗位

详见附件《河南科技大学公开招聘人事代理工作人员岗位一览表》。

招聘条件

1.中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的思想品德和政治素质。

4.年龄30周岁以下毕业。除体育教师岗位外，有硕士毕业后所报岗位直接工作经验者，年龄可放宽到35周岁，硕士毕业年限不受限制。

5.取得拟聘用资格的2023届毕业的应聘人员须在2023年7月31日前获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续。应聘人员如不能按时取得相应学历、学位和办理报到手续，则取消拟聘用资格，按自动放弃处理。

6.具有正常履行相应岗位职责的身体条件。

7.具备岗位所需的专业知识和其他条件。

8.无违法违纪记录。

招聘程序

(一)发布招聘信息

发布时间为2023年5月25日至2023年5月29日。

(一)报名

报名采用网上报名的方式，应聘者进入“河南科技大学教师公开招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2023年5月29日上午9：00至2023年6月1日下午18：00。

(二)资格审查

1.资格审查工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施。

2.应聘人员应及时登录网上招聘系统和学校网站查询资格审查结果。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随即取消应聘资格。

考试事宜

考试包括笔试、面试。笔试时间、地点以准考证为准。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

2.面试。

面试内容为岗位所需的专业基础理论、基本知识和基本技能，其中，俄语教师和法语教师岗位面试采取试讲和答辩等方式，体育教师岗位面试采取专业技能测试和答辩等方式，其他岗位面试采取答辩方式。

聘用手续

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员，经校长办公会批准后，在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的人员，签订就业协议，具体工作部门及岗位，须服从学校安排。

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