5.27最新招聘信息!富士康持续招募中···

港区富士康iDPBG  

员工政策:

一、返费模式:

  在职满90天

【制造部门-关键工站】

  2,500～3,000元(含税)

【制造部门-一般工站】

  2,200~2,700元(含税)

【非制造部门】

  2,000~2,500元(含税)

发放条件

出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

二、小时模式

政策周期至2023/6/30

【制造部门－关键工站】 

  19.5~20元/H(含税)+0.5元/时

【制造部门-一般工站】

  19.2~19.7元/H(含税)+0.5元/时

【非制造部门】

  19~19.5元/H(含税)+0.5元/时

发放条件

次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

温馨提示：小时模式到期后可根据当时招募政策选择留任

报名方式：身份证正反面清晰拍照+电话

一定要提前发信息，报名成功才可以面试哦

【淮安鹏鼎科技】男女不限、男18-49岁，女年龄18-45周岁，学历不限，有无工作经验均可，99年以后查学信网，需认识26个字母，金属牙钢板可以接受。

政策：河南户籍总价28.5元/小时，非河南户籍总价29.5元/小时，员工28元/小时，员工差价含税6%，支付到8月底！

薪资待遇：

1、住宿免费，水电均摊；刷卡吃饭，无需充值；

2、7号发同工同酬工资，由企业统一办理中国银行工资卡

注意事项：

1、小时工包含奖金、餐补、津贴等所有费用；

 2、每个月15号之前入职的需满足次月16日核算差价， 每个月15号之后入职的人需要满足次次月1号核算差价，满核算日当天需要在职否则代理无差价，员工无差价，只有同工同酬，员工离职必须办理正常辞职手续，符合要求的25号出代理差价。

3、员工住房公积金每月承担168元，正常离职后，可双倍(每月336元)取出，可以通过支付宝正常提取。

上海昌硕  随时报备随时录系统

年龄：18～40周岁，男女不限，不查学生，主要生产手机，坐班为主，正规企业，不乱扣工资。

利润：在职30天返1500元➕有高必跟，含服务费6%，出名单不需在职，不要卡天离职，多做几天即可离职。

员工薪资待遇：

四季恒温车间，主要生产手机，以坐岗为主。

岗位工资:2590元

夜班津贴9元/天

加班费:一类:22.33元/小时，二类:29.77元/小， 三类:44.66元/小时

提供食宿：住宿费160元工资里扣除，水电费平摊吃饭吃多少扣多少。体检费100到期返还，每月10号发薪。

 入职流程：第1天面试、两张身份证复印件，体检（请提前准备100元现金）分发临时宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。

昆山世硕 

年龄：18-40周岁，不查学生，随时查系统

模式一：同工同酬；

利润在职30天800

模式二：员工价19元/时，工期到7/25，每月10号在职补差价；

利润在职30天300

模式三：员工价20元/时，工期至6/25，每月25号在职补差价；

利润在职30天300

以上模式，补差价时需在职，不在职同工同酬。周薪差价每月可少200。差价含服务费6%，其他模式企业不接受。

基本工资2280元，夜班津贴9元/天，餐补280元/月，凭工作证用餐，餐费于工资中扣回。

为了求职者信息安全，请宣导求职者面试点楼下不要扫码，违者取消面试资格

【上海达丰】年龄18至40周岁，男女不限！

员工补贴费用：

政策一：在职31天500 元，在职61天1000 元，出名单需在职。（含6%服务费）

政策二：员工签单小时工计算：工价22元每小时补贴(含同工同酬薪资)

补差价时间:每月2-5号出名单，6-8号打款，一次性补齐30/60天，要求:出名单时60天工期内同工同酬已结算，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）。  小时工必须要满足在31/61天，否则按同工同酬无差价补贴。

差价部分扣6%的服务费

注：以上2种模式的招募补贴新进员工都要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押。后续如有争执和异议与本公司无关。

另外：现达丰在入职前严查新进员工被收费问题，因此后绪有被查到被清退，本公司概不负责任。

 苏州华硕电脑

  年龄：18～40周岁，男女不限，不查学生！

✅✅模式一:

员工23元/小时，持续到7.25号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。食宿员工自行承担工资里扣！

我补利润：在职30天返800元➕有高必跟！

（需扣5%服务费）

✅✅模式二：

员工：同工同酬发工资，底薪+加班费，基本工资2280元/月，夜班津贴8元/天，餐补280元/月，凭工作证用餐，餐费于工资中扣回。

住宿费70元/月，水电费楼层平摊（从工资扣）

入职体检费50元，交给医院。

每月10号发工资。  在职65天返费2000元 

利润：在职30天返800元➕有高必跟！（需扣5%服务费）

✅✅模式三：

员工日结210元/天，下周四先发上周日结工资190元/天，工价截止到7.25号，7.25后同工同酬，20元/天8.10号在职全部发完。食宿员工工资里扣除。

我补利润：在职30天返800元➕有高必跟！（需扣5%服务费）

底薪2280+各类补贴-住宿扣150含水电费-吃饭自理-10号发工资-月工资5500左右

✅✅注意：

1.临时身份证、离职满33天，重复进厂可以接受，面试点面试

2.所有面试人员必须带有口罩；

3.体内钢板、有案底不要，厂里面体检50元，会26个字母。

4.有专人负责带队面试、体检、报道全程跟踪。                 

【开封奇瑞】烟疤、纹身、学问低、临时消磁身份证各种疑难通通包进！镶牙，带牙套，身体含铁都可以！大量接收少数民族，不忌口就行！不严重案底也可以！

男18-43岁！餐补最高20元/天  刷卡吃饭 不用拿钱吃饭！住宿免费，厂吃厂住，物业费35元，水电费平摊，每月15号发工资 ，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，全部机械操作，无体力活！

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工时高达330小时左右！订单很稳定！

政策：差价1元 支付6个月 满70个工时正常离职价位不变 无套路模式 

  总装车间19元 焊装员工发21  二保焊员工25元 油漆工24元 KD包装17元

焊装高达231元/天+餐补20元/天

总装高达209元/天+餐补20元/天

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以上政策均含税！总价外额外+餐补最高20元/天（上班8个小时餐补10元，11个小时餐补20元）

 【开封汽配厂日结】

长白班，订单稳定！工时高达330左右！可预支工资！

⚫️【开封汽车座椅厂】

烟疤、纹身、临时消磁身份证各种疑难通通包进！镶牙，带牙套，身体含铁都可以！大量接收少数民族，不忌口就行！不严重案底也可以！

限男生！年龄20～42岁 白班工作餐免费！夜班餐补住宿扣150元/月 水电均摊！商保85元/月 不扣社保

主要座椅生产、整理、发货。包装 流水线作业工作简单好干 一看都会！

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小时工模式

总价19元！员工统一发18元/时

️干满70工时随时离职价位不变！无套路长期小时工！

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【滁州惠科】年龄20-38岁，男女不限，20号一次性发薪，

政策：总价22.5元/小时，员工21元/小时➕800岗位补贴，不转正长期支付（禁止员工乱讲价格，否则不予面试）

1、综合工资6000到6500元

两班倒，站班，上六休一，一个月25天班，12小时，两班倒，实际工作10小时

2、一个月一倒班，工作时间为10小时，恒温车间

3、车间需穿无尘服，还是负责使用电脑监控产线生产

4、免费厂吃厂住（四人间），面试时间下午1点半，商保80元！

注意：旷工旷离，出勤不满七天无工资无费用

【合肥联宝】年龄18–40周岁，23周岁以下需提供非学生工证明，会简单26个英文字母，小纹身可以接受！

90%全坐班、免费体检，没有cnc部门、工期长，纯小时工、不扣社保

政策：总价24.5元/小时+入职7天150元车补，员工直发22元➕2元做到9月30号奖励，做不到9月30号无奖励（安徽户籍降2元）

工作环境超级好、工时超高、组装笔记本电脑，90%坐着上班，每月休息2-4天，综合工资6000-8000元

餐补18元/天，先吃后扣，吃不吃都扣按照在职天数，住宿水电费均摊！商保100元，员工入职需满月不满月同工同酬，不满77小时矿自离人员无任何工资费用！

员工代理同工同酬以外需承担6%服务费，入职下产线计算工时工资！每月10号发薪，工资+补贴超过5000元，按照法律规定扣除3%个税

【泰州蓝思】年龄18-45岁，男女不限，23岁以下查学籍，不分区域！

不分户籍，不扣社保

不扣商保，不坐厂车

政策一:入职—6月25日总价30，免路费或自发入职7天150元车补，员工27元/时，非CNC降3元！

6月26日—11月25日，总价2,5元/时，员工发24元，非CNC降3元

政策二：打卡7天 1800元+免车费或7天车补 150元，工期到11月25号，员工25元/小时，非 CNC 降 3 元/小时！

重要说明：

1.下车间开始计算工时和打卡天数，未发放差价的工时累计至下月发放

2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分

3.每月发薪日（15号）在职上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金）在15号一次性发放，发薪日不在职只发放保底薪资19.5元/小时

4.基础工资19.5元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费

5.所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资无费用

6.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议，请提前带好银行卡作为工资卡

7.员工工作至工期结束最后一天不影响当月差价

 湖南厂区、泰州厂区离职满1个月，即可入职

 需要员工出发当天下午4点前报备名单，否则第二天无法安排来泰后的相关流程

员工因自身原因未能入职或做不满月需要承担路费

【宿迁可成】不查流水，不查证明，学信网不在籍，男女不限，18-49岁，不查案底，订单稳定！

免路费发车，自行到厂入职车补100元！

?模式1️⃣总价25元/时，员工发24块，工期三个月(高价暂定7/25)每月5号发薪日在职不影响工资差价！

?模式2️⃣总价22元/小时，员工发21块，工期三个月，满月离职不影响工资差价！

推荐优势，订单稳定，工作餐免费，住宿88元，非流水线作业，工作轻松，不查流水，不查证明45岁以上提前报备均可接收！入职不满7天及自离旷离吴工资费用，差价含6%服务费，下产线开始计算工时！

【滁州电器超级大龄工】16-53岁，男女不限

可接收少数民族

长白班多   注塑两班倒

有站有坐 订单常年稳定

政策一：管理费150元/月，长期支付

政策二：利润满月一次性300元

白班工人190元/天含餐补

夜班工人210元/天含餐补+夜班补贴

有站有做，生产饮水机小冰箱，订单常年稳定，厂内吃饭，厂外住宿，需要坐厂车，距离厂区1.7公里，坐厂车两分钟

岗位：包装，贴标签，组装，工作简单，自由，无管理约束

早八晚九12小时制，不足时间按15元/小时折算，综合薪资5500元左右/月住宿押金50元，做满一周退回，体检费用60元，商保80元/月

友情提示：不满7天及非正常离职无工资无费用

【吴江键盘厂】年龄：18-45岁，男女不限

模式一:总价21.5元/小时，员工发21块，工期暂定到8月底，满月离职不影响工资差价！

模式二:总价23.5/小时，员工发23块，工期八月底高价暂定7/25号，发薪日在职不影响工资差价！

推荐优势，吃住在厂，包吃住，坐着上班，不穿无尘服，订单稳定，加班多！

工资待遇，工作餐免费，不穿无尘服，坐班，吃住在厂，住宿60/月，水电均摊订单稳定加班多，工作轻松自由，需缴纳社保公积金，不满150小时离职以及自离旷离无工资无差价无费用，员工差价含服务费6%

【扬州小家电】年龄男20-50周岁，女20~45周岁，男女比例4:1，需要认识26个字母

 普通工衣、不过安检、黑户、纹身、烟疤不查！

吃住厂内，吃工作餐免费、住宿免费，水电均摊！

政策：总价21.5元/小时，员工19元/时，不转正长期支付！

主要生产电器产品，生产与包装，没有CNC，工时高300左右，全年无淡季。

不扣社保、商报80元、体检费100，每月15号发薪，综合工资7000左右，四大民族已满。

注意事项：不满77小时，无工资无费用，非正常离职无工资代理无费用，二次进厂提前报备

【上海捷普科技】年龄18-38岁，男女不限

每个月5号准时发工资，生产医疗器械用品，全厂没有流水线，男女工都要，干活轻松，车间干净

综合工资5500-6500

政策：总价22元/小时，员工21+2-5元岗位津贴，长期支付。

住宿公寓式，环境优美，空调热水器等，400元一个月，水电费平摊，上下班免费班车接送！

上班时间：每天12小时2班倒，早上6点半，晚上6点半下班，半月倒一次班。班车25分钟左右到达厂区， 免费工作餐两餐(国定节假日三倍工资)上班可坐可站、上班不带工作帽，工作轻松自由。

每天工作12小时，计算工资按11.5小时，每个月5号准时发工资。

生产医疗器械用品，全厂没有流水线，男女工都要，干活轻松，车间干净。员工体检费100满月报销。

备注：员工不满月没有补贴

【上海美培亚】招聘年龄：纯女25-40岁，可接收25～40岁夫妻，要认识26个英文字母！

不过安检门，不查纹身烟疤，案底可以，临时，消磁身份证，黑户可以！

公寓式住宿，一起去的宿舍可以分一起

政策：总价29元/小时，员工27元/小时，每天记薪10.5小时，做不满月按照23结算，不转正长期支付。

优势一:工时稳定，工资超高

优势二:工作餐，超级棒，四菜一汤两荤两素，还有免费爱心水果

白夜班各提供一餐免费工作餐（四菜一汤），住宿10元/天，水电费均摊，商业保险80/月

入职不满7天无工资无费用，工资及利润全额含税，自离无工资无费用，如遇企业抽查缴纳社保，个人部分自行承担！

【上海嘉定得物】年龄18-35周岁，男女不限，21岁以下需要提供非学生证明！

不想进电子厂首选企业，不卡纹身，烟疤，  坐班，上班可以带手机！

烟疤纹身不查，不扣社保，可预支工资！

利润：差价2元/时，支付12个月！

员工夜班24➕全勤1元＝25元

员工白班22➕全勤1元=23元

1、班次9点对9点，每天10.5-12小时，夜班免费提供夜宵1顿，白班吃饭自费

2、色盲，色弱不接收

商保扣80元，每月25日准时发工资！

✅主要给奢侈品衣服鞋子拍照，扫描，退换货，工作超级轻松简单

✅住宿350-400元/月，水电平摊，企业提供宿舍，厂车免费

✅员工不满70个工时无工资及费用，不满两个月扣3天薪资！

1、【盐城立铠小时工】男18-46周岁，女18-45岁，不体检，不查学籍，不查流水证明！

政策：总价️️25.5元➕面试合格车补150元

入职—7月31日，员工25元含餐补（非CNC -特制-喷砂-打磨-员工降2元)每月10号直发需在职，不在职按照18发薪含餐补

两种模式工期结束愿意留任根据市场做留任，差价含税，员工自离均无差价费用

主要生产笔记本外壳，免费班车5-8分钟，免费住宿，水电平摊，旷离无工资，服务费100元/月， 遇企业稽核抽缴社保个人部分需个人承担，入职员工自行充值吃饭，满月350元餐费补贴薪资内，以上政策：员工工资超5000承担国家所需缴税金， 18元以上员工差价含服务费6%

2、【盐城立凯日结】男18-46周岁，女18-45周岁，不体检、不查学籍。

利润：面试合格车补150元+打卡7天150元

员工点对点日结250元/天

员工点对点日结250元/天

点对点员工250元/天，不满点对点25元/小时(非CNC -特制-喷砂-打磨-员工降2元)工期截止7月31日，8月10日需在职，日结工价包含餐补（整体含服务费6%）工期结束后根据市场做留任！

生产笔记本外壳配件，免费班车5-8分钟，免费住宿，水电平摊，遇企业稽核抽缴社保个人部分需个人承担，商保100元，自离满33天可以进，打卡7天后每天点对点上班预支200元/天，每月15号结清上月剩余日结费用，未做到8月10日在职的押7天工资不发。

【长沙蓝思浏阳厂】年龄18-48岁（78年不过生日）18-23周岁提供非学生工证明

政策：总价26.5元/小时+免路费或入职车补150元，员工25元/小时,工期暂定10月底，到期根据市场情况调整！

️放单规则详情:

1.下车间计算工时和打卡天数,未发放差价的工时累计至下月发

2.工资含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳,社保缴纳需承担个人部分

3.每月15号一次性发上一个自然月的所有保底工资+（返费&奖金）发薪日不在职只发保底薪资20元/时

4.工资20元/时外的奖金&返费扣6%的管理服务费

5.所有自离旷离未按正常办理离职手续无工资无费用

7.未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担

8.带智能手机,需签线上电子协议,提前带好银行卡作为工资卡

9. 工作至工期结束最后一天不影响当月返费&奖励发放

♻️湖南和泰州厂区离职满3个月,方可再入职

♻️出发当天下午4点前报备名单,否则第二天无法安排

【上海赫比】年龄18岁-45周岁，不查学生，不要承认自己是学生。

政策：总价22.5元/小时，员工20元/小时，支付到8月20号，含20号，差价含税，后期根据市场调整！

1、工作餐一餐，体检费自理、宿舍免费、水电费自理；

2、主要生产组装电动牙刷/剃须刀/电吹风等产品，活儿超级轻松离职方便，纯小时工工资一次发完

3、体检费100元自理，15号发薪，面试带身份证复印件3张+3张1寸彩色照片，纹身提前拍照确认，住宿水电自行预充

4、目前住厂对面宿舍步行10分钟，空调独卫/柜子等设施齐全

【淮安鹏鼎科技】男女不限、男18-49岁，女年龄18-45周岁，学历不限，有无工作经验均可，不查学生，需认识26个字母，金属牙钢板可以接受。

政策：河南户籍总价28.5元/小时，非河南户籍29.5元/小时，员工28元/小时，员工差价含税6%，支付到8月底！

薪资待遇：

1、住宿免费，水电均摊；刷卡吃饭，无需充值；

2、7号发同工同酬工资，由企业统一办理中国银行工资卡

注意事项：

1、小时工包含奖金、餐补、津贴等所有费用；

 2、每个月15号之前入职的需满足次月16日核算差价， 每个月15号之后入职的人需要满足次次月1号核算差价，满核算日当天需要在职否则代理无差价，员工无差价，只有同工同酬，员工离职必须办理正常辞职手续，符合要求的25号出代理差价。

3、员工住房公积金每月承担168元，正常离职后，可双倍(每月336元)取出，可以通过支付宝正常提取。

【郑州外卖骑手】

月薪8000起步

新签全郑州各个区域骑手

没有淡季   永远都是旺季

正常干 7000-12000元

努力干 12000-14000元

使劲干 14000-16000元/月

?团队氛围好，新人有师傅带

招聘要求：男女不限18-45岁，学历不限/无犯罪记录

政策：打卡15天500元（含税）

【薪资待遇】综合收入7000-16000多劳多得，20号发薪资！

单价5元-8元单，日均单量40-80单，系统派单

骑手入职既给上人身意外险

可提供住宿和电瓶车，每月有休息天，可自由调休，只要想干这一行的，站点极力配合每位应聘者（电动车使用费300—400左右/月，和住宿费300-500元/月从工资里扣；没压力）

【郑州京东】男女‬不限18-45周岁，身心‬建康，认识26个字母和汉字、智能手机熟练

35天左右临时！人走账清！人走账清！

涨价！涨价！180元左右/天！

政策：差价2元/小时，不转正长期支付，转派遣工400元/月，支付3个月！

①仓储员工15元/小时，长白班部门没有夜班。转派遣后月薪5500-7000元左右，

②分拣部门14元/小时，长期工表现‬优秀可以申‬请转派遣工，月薪5500-8000元左右！

③转运部门16元/小时，长期转派派遣后月薪7000-10000元左右。

工作内容：拣货，打包，分拣，扫描，转运‬简单活

每天工作时间10--12小时‬左右，分拣白夜班两班倒！

食宿：住宿免费，吃饭‬自费，水电统一扣5元/天。

本次招聘要求员工做到6.25号左右。

【昆山京东管理仓】男女不限，年龄18—43岁，纹身烟疤不查 ，案底不行。

长白班为主，不查学籍！

纹身烟疤，都可以接收！

打卡7天后可预支工资，每周都可以预支！

政策:利润15元/天，员工点对点210元/天，工期到6月20日，工期结束可以转长期工，高薪7000— 10000元。

派遣工底薪+ 绩效+计件+饭补，饭补360元/月，12元/天，商保80元，每月1号发工资。

主要从事 拣货 打包 理货 复核 上架 内配，以长白班为主，少量夜班，当天安排住宿,宿舍环境好，空间热水器24小时供应全自动洗衣，提供住宿6人间水电均摊。

打卡不满7天无薪资，超出或不满点对点按18元/时结算，不满工期按照15元/时发放

报名可添加以下微信咨询：