东莞东华医院、东莞松山湖东华医院招招聘信息
2023-07-11
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东莞东华医院位于粤港澳大湾区中心区域的广东省东莞市，是一所集医、教、研、预防保健为一体的三级甲等综合性民营医院。
东莞东华医院
医院自1994年建院以来，从不足100张床位快速发展为现在的3480张床位（已开放2430张）的规模，发展为东莞东华医院、松山湖东华医院两所大型医院。现有员工3000多人，其中高级职称近400人，硕士以上学历380余人。有77个临床科室，其中国家临床重点专科1个，广东省、市重点（特色）专科16个；有“中国胸痛中心”、“中国房颤中心”等多个国家级认证中心。
东莞松山湖东华医院
医院是国家住院医师规范化培训基地，是中山大学、广东医科大学等医学硕士学位培养点，长期承担20余所医学高等院校的研究生及本科生临床教学、实习生教学任务。
近30年来，医院始终秉承“服务社会，造福桑梓”的办院宗旨，坚持“我用心、您放心”的服务理念，综合服务能力不断提升，得到政府和市民的认同。2022年门诊量近200万人次，年出院人次近10万人次。
为更好地满足社会对多层次就医的需求，除提供基本医疗服务外，医院还致力于打造高端医疗等健康服务产业，并提出了建设“双一流”医院的发展目标。
为加速实现“双一流”医院建设目标，需要更多优秀的医学专业人才加入，拟向社会招聘一批临床学科带头人等高层次医学人才。具体岗位及要求如下：
招聘专业
01
各临床专科，优先招聘消化内科、心胸外科、介入诊疗科专业
招聘岗位
02
学科带头人
招聘条件
03
1.德才兼备、有强烈的事业心及责任心；
2.身体健康，敬业勤奋，廉洁自律；
3.全日制硕士研究生及以上学历（国家重点专科消化内科要求博士研究生学历），正高职称，年龄原则上不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽条件）；
4.在三级甲等医院工作10年以上，有相关专科丰富临床经验和突出的临床（手术）能力和水平，有建设临床重点专科的能力和水平，掌握本学科国内前沿技术和国内外最新学术动态；
5.注重科室团队建设，有一定的团队管理能力。在知名三甲医院担任科室副主任及以上职务，有科室管理、学科建设经验者优先；
6.有较强的科研能力和良好的科研业绩，获得国家重大项目资助、入选国家级人才项目者优先。
相关待遇
04
1.薪酬待遇面议，业内知名专家、教授优才优待；
2.提供120平米以上的低租人才套房；
3.协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项；
4.根据东莞市人才政策，医院协助申请东莞市特色人才认定，获得人才补助（具体政策请点击文末“阅读原文”）；
5.重点专科优先享受医院医教研扶持；
6.每年度健康体检，享受国家法定节假日和带薪年休假。
招聘程序
05
1.按照报名、资格审查、考察面谈、医院研究决定等人才引进程序进行。
2.请有意向者将个人简历，身份证、最高学历（学位）、职称证书、医师执业证书、学术任职、近5年主持的科研项目证明资料和学术论文发表的复印件或其他业绩成果材料的扫描件、以及未来工作规划发送至邮箱：HR@dgtungwah.com。
联系方式
06
1. 联 系 人：
刘老师、肖老师（人力资源部）
2. 联系电话：
0769-22471688
3. 邮 箱 ：
HR@dgtungwah.com
4. 地 址 ：
广东省东莞市东城东路1号东莞东华医院医技楼六楼人力资源部
END
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