扬州有岗!建行江苏省分行招聘36人!报名中!

2023-07-11

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中国建设银行股份有限公司江苏省分行成立于1954年，是建设银行总行重点支持发展的一级分行。

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截至2022年末，全行下辖营业网点900余个，员工19000余人，规模居于建行系统内前列。

江苏建行始终紧密融入江苏区域经济发展，综合实力与各项经营指标居于省内同业前列。

江苏建行积极践行国家乡村振兴战略，切实将服务乡村振兴作为新金融行动新主场，紧盯乡村振兴重点领域，聚焦县域市场客户，挖掘经营价值，进一步丰富乡村金融资源供给，不断提升乡村振兴金融服务水平和市场竞争力，以金融的力量助力绘就江苏乡村振兴美好画卷。

在2022年度金融机构服务乡村振兴考核评估中，江苏建行获得“优秀”档。

一、招聘机构、人数及岗位

（二）招聘人数

36人。

（三）招聘岗位

本次招聘岗位为综合营销岗，入职后在我行县域营业网点从事客服经理、客户经理等岗位，主要负责柜面交易处理、服务与营销协同、内部事务运营、客户关系维护、产品销售、市场营销及相关风险防控等工作。

录用人员入职后，需在我行县域机构工作不少于5年。

二、招聘条件

本次招聘面向社会人员、大学生村官、“三支一扶”

（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）人员及高校毕业生进行。

（一）所有应聘者均须符合以下基本条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有大学本科（含）以上学历与相应学位。

3.所学专业不限，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

5.符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

6.未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。

（二）社会人员除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件:

1.具有一年以上工作经验

（工作时间计算截至2023年4月30日）。

2.于2021年12月以前取得最高学历阶段学历、学位证书。

（三）大学生村官、“三支一扶”人员除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件：

1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2022年1月至2023年7月聘期结束。

2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

（四）高校毕业生除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件：

2022年1月至2023年7月之间毕业，境内院校毕业生在报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

三、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。

本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。

应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道

(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

社会人员、大学生村官、“三支一扶”人员及高校毕业生在报名时请分别选择相应的岗位报名通道。

2.移动端报名。

关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“专项招聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。

请根据招聘需求及个人情况选择志愿。

志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

报名截止时间为2023年6月6日24点（北京时间）。

（二）初选。

我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。

初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。

本次招聘笔试主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

（四）面试、体检与背景调查。

我行将组织笔试通过人员面试和体检，对于社会人员，我行还将组织开展背景调查。

（五）录用。

我行将择优录用应聘者。

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