昆明招聘|困难职工帮扶服务中心招2岗,3850元/月,5险1金!

2023-07-11   


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昆明市困难职工帮扶服务中心2023年度招聘工作人员公告




本次招聘工作人员是属于昆明市困难职工帮扶服务中心的编外人员,该中心是经中共昆明市委批准,由昆明市总工会牵头成立的服务职工的公益性机构。

现将招聘工作相关事宜公告如下:

一、招聘原则及方法

1.原则:本着公开、公正、公平择优录用的原则

2.方法:采取面试、体检的程序进行

二、用工方式:劳务派遣

由第三方人力资源机构依法与招聘人员签订劳动合同,建立劳动关系,派遣到昆明市困难职工帮扶服务中心工作。

三、招聘岗位、人数及要求

本次公开招聘工作人员2名。

1.中心服务窗口1人,岗位代码:202301

2.综合管理岗位1人,岗位代码:202302

3.报名人员报名时可自选岗位,招录后用人单位有权根据人员情况安排具体岗位。

4.其他要求:

(1)招录人员年龄不超过40周岁(即1983年之前生人)。

(2)从事过信访工作、劳资管理、劳动法律服务等有专业特长的可放宽年龄至50周岁(即1973年之前生人)。

(3)招用人员年龄满40周岁的,既往劳动关系以及社保缴纳且社保关系应清晰,能够正常接续。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,品行端正,作风正派,热爱工运事业;

3.具有应聘岗位所需的技能:有较好文字综合分析能力及写作能力,能熟练操作电脑,熟悉WORD、EXCEL等办公软件;有良好的沟通能力;了解《工会法》和相关政策法规及工会工作相关政策;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有应聘岗位所需的学历和专业:本科及以上学历,专业不限。有专业特长,从事过信访工作、劳资管理、劳动法律服务的,学历可放宽至大专、中专。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,收到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录用环节的人员。

五、薪资待遇

1.劳务派遣人员工资按《劳动人事制度调整方案》(昆帮扶20202号文件)发放,起薪点为3850元/月(工资构成:基本工资+职级+全勤+绩效,此数包含“五险一金”),后续工资待遇按照文件规定经考核正常晋升。

六、报名方式及时间

1.报名方式

本次招聘采取本人现场报名、网上报名。

2.现场报名地点:昆明市五华区学府路690号金鼎科技园2号平台B1栋4楼407室。

3.网上报名提交材料到邮箱:519965099@qq.com

请有意应聘者填写《应聘人员报名表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明、个人简历等材料一并打包发送至报名邮箱(519965099@qq.com)邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名,如“张三+综合管理岗位”),请勿多次发送邮件。报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。

4、联系人及联系电话:尹老师15087286367

5.报名时间

2023年5月 26日——2023年5月31日(上午9:00——12:00,下午13:00——17:00)节假日不

接受现场报名。

七、报名所需材料

1.应聘人员报名表1份;

2.个人简历1份;

3.有效《居民身份证》复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明、户口本个人页、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份(复印件);

4.应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的,可提供学历证明或《毕业生就业推荐表》(复印件);

5.相关工作经验证明材料(复印件)。

注意事项:报名人员在现场报名时需将上述材料的原件带到报名点进行审验,所提交材料须真实有效。

八、公示及办理录用手续

根据综合考核结果确定拟聘用人员,在云南广福人力公司广告栏和彩云求职通公众号上公示3日。公示期满,无异议的,由昆明市困难职工帮扶服务中心办理有关聘用手续。

有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员依次递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

2.未在规定时间内到岗;

3.公示期满后3日内,联系不上拟聘人员本人的。

昆明市困难职工帮扶服务中心

2023年5月26日


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