昆明招聘|困难职工帮扶服务中心招2岗,3850元/月,5险1金!

昆明市困难职工帮扶服务中心2023年度招聘工作人员公告

本次招聘工作人员是属于昆明市困难职工帮扶服务中心的编外人员，该中心是经中共昆明市委批准，由昆明市总工会牵头成立的服务职工的公益性机构。

现将招聘工作相关事宜公告如下：

一、招聘原则及方法

1．原则：本着公开、公正、公平择优录用的原则

2．方法：采取面试、体检的程序进行

二、用工方式：劳务派遣

由第三方人力资源机构依法与招聘人员签订劳动合同，建立劳动关系，派遣到昆明市困难职工帮扶服务中心工作。

三、招聘岗位、人数及要求

本次公开招聘工作人员2名。

1．中心服务窗口1人，岗位代码：202301

2．综合管理岗位1人，岗位代码：202302

3．报名人员报名时可自选岗位，招录后用人单位有权根据人员情况安排具体岗位。

4．其他要求：

（1）招录人员年龄不超过40周岁（即1983年之前生人）。

（2）从事过信访工作、劳资管理、劳动法律服务等有专业特长的可放宽年龄至50周岁（即1973年之前生人）。

（3）招用人员年龄满40周岁的，既往劳动关系以及社保缴纳且社保关系应清晰，能够正常接续。

四、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，热爱工运事业；

3．具有应聘岗位所需的技能：有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；有良好的沟通能力；了解《工会法》和相关政策法规及工会工作相关政策；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具有应聘岗位所需的学历和专业：本科及以上学历，专业不限。有专业特长，从事过信访工作、劳资管理、劳动法律服务的，学历可放宽至大专、中专。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，收到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录用环节的人员。

五、薪资待遇

1．劳务派遣人员工资按《劳动人事制度调整方案》（昆帮扶20202号文件）发放，起薪点为3850元/月（工资构成：基本工资+职级+全勤+绩效，此数包含“五险一金”），后续工资待遇按照文件规定经考核正常晋升。

六、报名方式及时间

1．报名方式

本次招聘采取本人现场报名、网上报名。

2．现场报名地点：昆明市五华区学府路690号金鼎科技园2号平台B1栋4楼407室。

3．网上报名提交材料到邮箱：519965099@qq.com

请有意应聘者填写《应聘人员报名表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明、个人简历等材料一并打包发送至报名邮箱（519965099@qq.com）邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名，如“张三+综合管理岗位”），请勿多次发送邮件。报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。

4、联系人及联系电话：尹老师15087286367

5．报名时间

2023年5月 26日——2023年5月31日（上午9：00——12：00，下午13：00——17：00）节假日不

接受现场报名。

七、报名所需材料

1．应聘人员报名表1份；

2．个人简历1份；

3．有效《居民身份证》复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明、户口本个人页、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份（复印件）；

4．应届毕业生暂时无法提供毕业证（学位证）的，可提供学历证明或《毕业生就业推荐表》（复印件）；

5．相关工作经验证明材料（复印件）。

注意事项：报名人员在现场报名时需将上述材料的原件带到报名点进行审验，所提交材料须真实有效。

八、公示及办理录用手续

根据综合考核结果确定拟聘用人员，在云南广福人力公司广告栏和彩云求职通公众号上公示3日。公示期满，无异议的，由昆明市困难职工帮扶服务中心办理有关聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员依次递补：

1．拟聘人员自愿放弃聘用的（本人需提交书面说明）；

2．未在规定时间内到岗；

3．公示期满后3日内，联系不上拟聘人员本人的。

昆明市困难职工帮扶服务中心

2023年5月26日