红兴隆分公司机关公开招聘工作人员公告
2023-07-11
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第202305-27期 小宝 编辑 为深入实施人才强企战略,拓宽选人用人渠道,根据《北大荒农垦集团有限公司红兴隆分公司机关公开招聘工作人员方案》,现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
此次公开招聘岗位共8个,具体岗位及条件见《北大荒农垦集团有限公司红兴隆分公司机关公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘范围
截止2023年5月1日:红兴隆分公司四个直附属中心在岗人员;红兴隆分公司机关各部门管理岗位上已经履行借调或借用手续且在人力资源部门备案的在岗人员(以下简称借调借用人员);分公司机关各部门管理岗位上履行审批手续且在人力资源部门备案的社会化用工在岗人员(以下简称社会化用工人员);红兴隆分公司所辖13个农场有限公司“三定”方案内在编在岗人员。
三、报名条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻执行党的路线方针政策,具有良好的政治品德和政治素养。
2.认同北大荒精神和北大荒企业文化,红兴隆发展目标和发展新模式。
3.具有较强的专业素养、专业能力和沟通协作能力,综合素质好,学习能力强。
4.遵纪守法,严于律己,品德端正,没有任何劣迹或受过处分等影响任职的情况。
5.身体健康,具有良好的心理素质,能正常履行岗位职责。
(二)岗位条件(见附件1)
四、招聘程序
(一)报名时间及地点。报名时间自2023年5月23日8时起至5月25日17时止。报名人员只能申报一个岗位,报名时需填写《红兴隆分公司机关公开招聘报名表》(见附件2),纸质版本人签字上交,电子版发送至邮箱405948331@qq.com。提供身份证、毕业证书(包括第一学历和最高学历)、学信网学历认证报告、学位证书、职称证书和奖励材料原件及复印件各一份、一寸蓝底照片两张、两寸蓝底照片一张。
农场报名人员由本人提供所在单位的征信、无刑事处罚记录和无违纪证明,分公司直附属中心和社会化用工人员由分公司公开招聘工作领导小组办公室统一查验。
报名地点设在分公司人力资源部106室,联系人:李识文,联系电话:5860375,18714477883。
(二)资格审查。分公司公开招聘工作领导小组办公室对报名人员进行人员资格审查,审查结果5月27日在分公司机关一楼电子屏公布,符合报名条件人员当天到报名地点领取准考证。资格审查贯穿招聘过程的始终,如发现填报虚假信息或提供虚假资料,即取消应聘资格。
(三)笔试。时间为2023年5月29日9:30--11:30分,笔试为党史国情、垦情等应知应会内容、专业知识、公文写作等内容,侧重于考察应聘者基本素养、专业知识和文字能力,笔试分数为100分,笔试分数占综合分数的55%。
(四)面试。时间为2023年5月30日8:30分开始,采取抽签方式确定面试顺序,按顺序进行面试。面试采取竞岗演讲评委打分的方式进行。应聘者介绍基本情况、工作经历、竞岗优势、对竞聘岗位的认识,工作思路等内容,时间不超过5分钟。侧重于考察应聘者思维能力、表达能力、语言组织能力、工作理念和心理素质等。评委由5-7人组成,当场打分,面试成绩为去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均得分,取小数点后两位。面试分数100分,占综合分数的40%。
(五)部门推荐。分数100分,部门对参加考试人员与本部门录用岗位按1:1提出书面推荐意见,说明推荐理由,此项占综合分数的5%,取小数点后两位。
综合分数100分:笔试分数55分,面试分数40分,部门推荐分数5分。
同一岗位报名人数与招录名额不低于1:1;报名人数与招录名额是1:1的,综合分数(不含部门推荐分)不得低于60分,低于60分不予录用。综合分数相同的,以笔试成绩高者为先,笔试成绩相同者,增加一次面试。
(六)加分条件。符合下列条件之一的,综合分数给予加分,但不得累加。
1.近三年获得集团级以上部门或行业表彰奖励的加5分;
2.近三年获得分公司表彰奖励或授予荣誉称号的、或取得所报岗位专业高级技术职称的、或第一学历为研究生的加3分。
3.分公司人力资源部备案的储备人才加2分、考核结果为优秀的双向挂职人员加5分。
(七)体检。体检由分公司统一组织,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》规定执行。体检不合格者,取消录用资格,根据成绩递补。
(八)考察。对拟录用人员进行组织考察,考察不合格的不予录用。
(九)录用。对拟录用人员,报分公司公开招聘领导小组研究批准,公示无异议后办理录用手续。
(十)待遇。按录用岗位享受待遇。
附件:
1、 北大荒农垦集团有限公司红兴隆分公司机
关公开招聘工作人员计划表
2、 红兴隆分公司机关公开招聘报名表
3、 征求意见表
红兴隆分公司公开招聘工作领导小组
2023年5月23日
来源:奋进红兴隆
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