合肥教师招聘|合肥一中引进急需紧缺人才公告

2023-07-11   


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合肥市第一中学

招贤纳士

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为进一步加强专业技术人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高人才队伍整体水平,经批准,合肥一中现面向社会公开引进25名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

引进岗位

【可点击查看大图】

引进待遇

(一)招聘岗位实行编制管理,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

(二)副高级及以上急需紧缺人才,在肥购房享受本市户籍家庭政策,购买首套自住住房可优先摇号。

(三)在肥无自有住房的正高级人才,可享受人才公寓(或购房补贴)、公积金双倍贷款等政策。

引进条件

引进人员除符合引进岗位规定的条件外且符合下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合引进岗位所需的其他条件

(具体信息详见“阅读原文”)

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

引进程序和方法

按照报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。

报名

考生可采取网络报名或现场报名方式进行报名。报名时间即日起至2023年12月31日。每位报考人员限报一个岗位。

网络报名

报名表(电子照片要求为近期免冠半身电子证件照)及引进岗位所需材料原件扫描后,以压缩包的形式发送至指定邮箱。邮件名称格式:“应聘急需紧缺人才+姓名+手机号+报考单位+岗位代码”。

合肥市教育局邮箱:

hfjyyjrc@163.com

现场报名

报名地点:

合肥市教育局:合肥市政务区习友路1688号合肥市第八中学行政楼

资格审查

资格审查由引进单位主管部门负责。考生在报名时须按照公告规定,提供完整、真实、准确、有效材料,网络报名须提供引进岗位条件所需材料原件扫描件,现场报名须提供引进岗位条件所需材料原件复印件。

(具体信息详见“阅读原文”)

专业测试

专业测试由引进单位主管部门负责组织,可采取结构化面试、试讲等方式进行,专业测试满分100分,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入;设定专业测试合格分数线为70分,未达到最低分数线的不再进入下一环节。

体检和考察

体检和考察由引进单位主管部门负责组织实施。引进单位主管部门根据引进计划数和考生专业测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。

(具体信息详见“阅读原文”)

公示聘用

引进单位主管部门党委(党组)根据招聘公告规定和考生专业测试成绩、体检结果、考察结果等,经集体研究后,确定拟聘用人员名单,并在合肥人事考试网进行公示,公示时间5天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理入编聘用手续。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

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