为满足我区教育系统师资需要，全力打造“学在临平”美好教育品牌，推进教育人才队伍建设，经研究，现将杭州市临平区2023年面向社会公开招聘中小学事业编制教师公告公布如下：

一、招聘计划

本次公开招聘中小学事业编制教师共120人，其中职高7人，初中27人，小学86人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区2023年面向社会公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表》。参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。

招聘对象

杭州市户籍，具有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生（或经教育部认证的同等境外学历毕业生）。其中，报考职教专业课岗位者，户籍放宽到浙江省户籍；在临平区有两年及以上中小学校任教经历者，户籍不限；报考职教紧缺专业课岗位者，学历可适当放宽。

招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。

2.年龄在35周岁及以下（1987年5月1日及以后出生），具有副高级职称的可放宽到45周岁（1977年5月1日及以后出生），具有正高级职称或省特级教师荣誉可放宽到50周岁（1972年5月1日及以后出生）。

3.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

4.专业要求以所呈报学历专业或所持教师资格证（含持国家教师资格考试合格证明或师范生职业能力证书）任教学科为准。

5.任职资格要求：

①持有高中(含中职）教师资格证者可以报考高中（含中职）、初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考。持有初高中（含中职）历史、地理、初中历史与社会教师资格证者可以报考初中历史与社会岗位，持有物理、化学和生物的可以报考科学岗位，持有小学全科教师资格证的可以报考小学任意学科岗位。

②2023年应届普通高校本科毕业生报名时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在2023年7月31日前必须取得适用的教师资格证书（国家教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）和普通话等级证书。2023年应届普通高校研究生报名时暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年7月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

③报名时已取得相应的教师资格考试合格证明和普通话等级证书的社会人员也可报名，但在2023年7月31日前必须取得相应教师资格证原件。

④报考职教专业课教师岗位者，如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年7月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

6.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件2。

8.临平区在职在编教师、已签约临平区教育局所属公办学校的各类人员、现役军人、在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位证书报考。事业单位编制内人员、临平区民办学校在职教职工如要报考，需提供所在单位同意报考证明（需单位负责人签字并加盖单位公章）。

四、报名

（一）网上注册及报名

时间：2023年5月30日9时—6月1日16时。

报名网址：临平区教育局教师招考系统：https://jszk.hzlpjy.cn

移动端招考报名系统二维码：

报考人员登录“临平区教育局教师招考系统”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件，报名所需材料清单详见附件3。（报名表填写要求详见报名页面“填表说明”）

每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。若报考者通过填写不实信息而被网上资格初审通过的，一经发现即时取消报考资格，其后果由本人负责。

在此期间，报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。

（二）网上资格初审
    时间：2023年6月2日9时—6月4日17时。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）网上查询及改报

时间：2023年6月5日9时—6月5日17时。

已注册报名人员登录“临平区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。

（四）网上资格复审

时间：2023年6月6日9时—6月7日17时。

招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。

招聘岗位数与符合报考资格人数的比例为1:3，职教专业课教师岗位比例为1:2。符合报考资格人数未达到相应比例的，则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，由临平区教育局另行通知，不愿改报者视为放弃报考。

五、考核

1.笔试

笔试工作由区教育局组织实施。

笔试内容：笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。学科笔试成绩按40%计入总成绩。

笔试形式、时间和地点等另行通知。

考生在规定时间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

2.面试

面试对象：招聘计划在2名及以下的按招聘计划数与考生数1:5确定面试人选，招聘计划在3名至10名的按招聘计划数与考生数1:3比例确定面试人选。不足面试比例的岗位，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试总分为100分, 面试合格分为60分，面试不合格者不予录用，面试成绩按60%计入总成绩。总成绩相同情况下，面试成绩高者排名在前；面试成绩也相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。

面试工作由临平区教育局组织实施，形式、时间和地点等另行通知。职教专业课教师招聘岗位由区教育局指导各学校根据本公告规定的有关程序组织考核，招聘考核方案需报区教育局审核同意。

六、体检、岗位确认与考察

1.体检
　　体检工作由区教育局负责实施。具体时间另行通知。

面试结束后在面试成绩合格人员中，从高分到低分按比例确定体检人员。招聘1人为1:2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1:1.1（有小数点的四舍五入）。
　　体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中依次递补。

考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检费由考生个人自理。
　　2.岗位确认
　　体检结束后按1:1确定岗位确认人员。按照“分数优先”原则，根据综合成绩从高分到低分依次选择岗位。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。岗位确认的具体时间另行通知。
　　3.考察
　　考察由招聘学校负责组织实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，对考核对象进行政审、调查了解品德、现实表现等情况。

七、公示与聘用
　　1.拟聘用人员将在杭州市临平区人民政府网站进行公示，公示时间7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

2.拟聘用人员须于2023年7月31日前出具毕业证书、学位证书等材料。聘用人员未能按时毕业的或未能取得相应教师资格证和普通话等级证书的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。

3.聘用人员试用期为一年，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员须在所聘用学校服务满五年。

八、其他事项

1.中小学校在职教师要求工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年6月30日。

2.报考资格必备条件的截止期限为资格复审6月6号日前。

3.考核安排、成绩查询、体检安排、岗位确认等相关招聘通知均在临平区教育局教师招考系统上公布，请密切关注，逾期责任自负。  

4.资格审查贯穿招聘全过程，如发现考试作弊的、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。

5.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

6.已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者，聘用前须由本人与原单位解除劳动关系并在报到聘用前(2023年7月31日前）提供相应证明材料。                       

7.本招聘公告由临平区教育局负责解释。

咨询电话：（0571）89530898、89530896

监督投诉电话：（0571）89530893

报名系统技术支持电话:(0571)86220117

（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）

临平区教育局教师招考系统：https://jszk.hzlpjy.cn/

杭州市临平区人民政府网站：http://www.linping.gov.cn/

附件1：临平区2023年面向社会公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表.xls

附件2：临平区2023年面向社会公开招聘中小学事业编制教师岗位计划表.xls

附件3：报名所需材料清单.doc

附件4：已就业者单位同意报考证明.doc

                            杭州市临平区教育局

 杭州市临平区人力资源和社会保障局

                             2023年5月25日

详情请刘浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/zhejiang/2023-05-27/112160.html 

     因工作需要，温岭市交通运输局重点工程建设指挥部面向社会招聘编外用工3名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　温岭市县乡道建设指挥部、甬台温高速公路改建工程建设指挥部、温岭市交通干线建设指挥部编外工作人员共3名，办公地点位于温岭市太平街道中华路19号，用工形式为劳务派遣(由温岭市新世纪人才开发有限公司派遣并签订用工合同)，具体岗位见招聘计划表。

　　二、岗位与说明：

　　三、招聘条件

　　1．具有良好的政治素质，具有较强的事业心、责任心，团队协作意识强，具较好的自律能力和吃苦精神。遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良犯罪记录，未被相关征信部门列入失信被执行人。符合上述相应岗位要求。

　　2．身体健康，具有履行岗位职责的能力。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，因工作违纪违法被相关部门处理限制从业期未满或吊销相关执业资格证书人员，均不得报告。

　　四、报名时间、地点和要求

　　1.报名时间：2023年4月14日起至6月30日；

　　2.报名方式:相关报名资料通过邮箱报送，邮箱：wljtdf@163.com,联系电话：0576-86105180、81672972；

　　3.报名要求：编外用工报名表，个人证件照，身份证，户口簿，学历学位证书（需学信网认证材料）及报考岗位要求的材料扫描件上传。

　　五、招聘考试、聘用

　　1.资格确认：根据报名者提交的报名材料进行资格审核，通过初审的报名者将已电话形式告知；

　　2.综合测试：具体测试形式、时间、地点另行通知；

　　3.体检及政审：以综合成绩从高到低依次排名，按实际招聘人数1:1比例确定政审和体检对象，组织统一体检，体检费用自理；

　　4.聘用：政审及体检合格人员按规定办理聘用手续。

　　六、其他说明

　　1.工资待遇参照温岭市交通运输局现行编外人员相关标准，办理四险一金。

　　2.报考者不服从岗位安排的，不予聘用。

　　本招聘公告最终解释权归温岭市交通运输局。

　　附件：编外用工报名表

　　温岭市交通运输局

　　2023年4月14日

详情请刘浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/zhejiang/2023-05-27/112168.html

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经上级批准，浙江省经济信息中心决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省经济信息中心：浙江省发展和改革委员会下属公益二类事业单位，省新型重点专业智库，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是开展全省经济社会发展重大战略和重大问题研究，为省委、省政府提供决策咨询；全面支撑省发展改革工作，开展战略规划和区域发展、经济运行和社会发展、改革开放和营商环境、投资管理和项目推进、山海协作和对口帮扶、创新驱动和产业发展、能源发展等重点领域研究和数据分析；提供政府数字化转型战略规划、顶层设计的研究咨询，以及政府信息化项目的咨询评估、测评审计等服务；承担数字发改”规划建设、运行维护和安全保障；开展大数据决策支持服务；编辑发行《浙江经济》杂志。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本批次招聘需求为2个岗位共6人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月10日18：00期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘研究岗位1+姓名”、“应聘研究岗位2+姓名”）到专用邮箱445489105@qq.com,附报名表（附件2，填表1）。

　　2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以电话、短信或邮件方式向报名人员反馈初审结果。

　　通过资格初审的报名人数，研究岗位1应不少于计划招聘人数的1.5倍、研究岗位2应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排。

　　（二）考试考核

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试。拟于6月中下旬在杭州市内进行，具体时间以通知为准。

　　笔试内容：主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

　　2.资格复审。在面试前要求应聘人员携带有关资料，按指定时间、地点参加资格复审。证件或证书不全或与招聘条件不相符者，或未按规定时间、地点参加资格复审的视作放弃，不得进入面试环节。

　　3.面试。采用无领导小组讨论方式进行。主要考查应聘人员专业能力、从业理念、分析判断能力及综合事务处理能力。面试前安排心理健康测评，委托专业机构通过人机对话方式完成，测评结果为不适合者，不能进入面试环节。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站（公众号）公布：

　　1.浙江省经济信息中心网站（https://zjic.zj.gov.cn/,通知公告栏）、“浙江省经济信息中心”公众号；

　　2.浙江省发展和改革委员会（http://fzggw.zj.gov.cn,通知公告栏）；

　　3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87057391（省发改委人事处）。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　通讯地址：杭州市环城西路33号

　　电话：0571-87054152（江老师）、81050282（何老师）

　　传真：0571-85152092

　　附件：

     1.浙江省经济信息中心招聘计划表

　　2.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

　　2023年5月26日

详情请刘浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/zhejiang/2023-05-25/111692.html