昆明市聂耳墓文物管理所招聘公告!大专即可报名
2023-07-11
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因工作需要,昆明市聂耳墓文物管理所(昆明市升庵祠文物管理所)拟面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的方式开展,做到政策公开、程序公开、结果公开。公益性岗位工作人员不纳入昆明市聂耳墓文物管理所(昆明市升庵祠文物管理所)正式编制,实行合同制管理,招聘人员实行劳务派遣制。1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,热爱工作;2.法定劳动年龄内(18周岁以上,男性60周岁以下、女性55周岁以下),并具备正常履行工作职责的身体条件;3.具有大学专科及以上学历,具有一定的语言表达能力、文字写作能力和计算机操作能力。4.具有昆明市城镇户籍,持有《就业创业证》,已办理失业登记并认定为就业困难人员的(须满足下列七类人员中其中一项:(1)大龄失业人员:女性年满40周岁和男性年满50周岁的失业人员;(4)持有《中华人民共和国残疾人证》二代证并登记失业的有劳动能力的残疾人;(6)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;(7)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;采取现场报名及现场资格审查的方式进行。符合招聘报名条件的,将电话通知应聘者参加面试的时间及地点。请应聘者保持联系电话畅通。2023年5月29日至6月16日每天上午9时至11时30分、下午14时至16时30分(双休日及法定节假日除外)。昆明市升庵祠文物管理所办公室(西山区高峣高蒋段升庵祠内)。(2)身份证、户口本等证件原件、复印件, 近期免冠半寸照片2张;本次招聘采取直接面试的方式进行,面试成绩满分为100分。主要考察考生分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。由招聘单位自行组织,择优录取。面试时,应聘者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证和其他身份证件)参加面谈。面试时须提前15分钟到达指定面试地点,面试开始后尚未到达者,视为自动放弃,取消面试资格。根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃体检的,则按综合成绩从高到低依次递补。体检由招聘单位组织实施,标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的,则按综合成绩从高到低依次递补。1.聘用人员经公示(公示时间为5个工作日)无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到昆明市聂耳墓(升庵祠)文物管理所工作,日常管理由昆明市聂耳墓(升庵祠)文物管理所负责。2.劳动合同每年签订一次,根据岗位需要续签劳动合同。1、聘用期内,工作人员依法享受国家法定节假日。如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为,依照相关法律、规定追究其责任,做出处理,情节严重的解除劳动合同关系。2、公益性岗位劳动合同不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。咨询电话:刘老师、杜老师0871-68413035。咨询时间:上午9:30 - 11:30,下午14:00 - 16:30(周末、法定节假日除外)。
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