黑龙江多宝山铜业股份有限公司(2023-05-28)

2023-07-11   


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2023年优惠活动

地质招聘公众号服务大家的时间又过了一年,鉴于2023届的招聘即将进入尾声2024届的招聘即将开始,2023届付费群01即将于2023年6月30号到期,按照每年惯例新的付费群又该上线了,目前新的付费命名为2024届付费群01,鉴于2023届付费群02目前定价为150付费信息获取时段为2023.1.1-2023.12.30,参照历年惯例,新的2024年付费群01获取付费信息时段确定为2023.5.25-2024.6.25,在年度转换的2023.5.25-2023.6.25期间,目前优惠价仍是按照2023年付费群02的价格每人150元,优惠期过后恢复为200元每年。2023年付费群01到期后将不再更新。优惠时段内[2023.5.25-2023.6.25]同时重新恢复按此付费获取信息模式:为1次15元[活动期间每人限3次],预存40元可以获取3次[活动期间每人限1次],100元可获取8次[活动期间每人限1次],获取信息次数有效时间范围付费后长期有效。优惠时段过后获取付费信息联系方式将恢复为加付费群的年费模式。具体加小编微信。建议2024届的毕业生可根据个人需求选择性价比较高的加群。2024之前的同学可根据需要选择加付费群或者按次付费模式。如果暂不需要付费信息可以关注洛小熊物语公众号获取免费信息,地质招聘推荐招聘板块将继续保留将继续更新免费信息。[2023.5.25]

地域:黑龙江-黑河

专业:资源勘查工程、勘查技术与工程、地质工程等。

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黑龙江多宝山铜业股份有限公司

一、单位简介:

紫金矿业集团股份有限公司是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团。公司在中国15个省(区)和海外14个国家拥有重要矿业投资项目,位居2022年《福布斯》全球上市公司2000强第325位,及其中上榜的全球黄金企业第1位、全球金属矿业企业第7位;位居2022年《财富》世界500强第407位、《财富》中国500强第53位。

黑龙江多宝山铜业股份有限公司是紫金矿业的全资子公司,成立于2006年1月,注册资本33.07亿元,主导开发多宝山铜(钼)矿,目前保有铜资源储量220余万吨,钼金属8万吨,还有丰富的金、银、铼等伴生贵金属资源。截至2022年底,累计为地方上缴税收64亿元,不仅是黑河、嫩江两级地方财政最主要的税收来源之一,更是黑龙江省投资最多、生产能力最大的有色金属矿山与低品位铜矿资源开发的典范,已然发展成为中国第二大单体铜金属矿山、人均处理量最大的铜矿企业,带动直接就业超5500人,为地方经济和社会高质量发展作出了重要贡献。

近年来,多宝山铜业始终坚持走创新、协调、生态高质量发展道路,大力推进各项工艺技改以及先进施工工法应用,接连被纳入全国绿色矿山名录、被确定为首批黑龙江省“三化”建设试点单位、获评黑龙江省(非煤)“智能矿山”称号。下一阶段,多宝山铜业将大力加强探矿增储和区域资源整合,进一步挖潜增效、释放产能,抢抓政策机遇,不断创新发展,深度打造安全规范、节能环保、技术领先、运营高效、共同发展的现代化绿色生态智能矿山,为实现“十年再造一个多铜”、“绿色高技术超一流国际矿业集团”发展战略目标,促进实现龙江全面振兴发展做出新的更大贡献。

二、招聘岗位:

1)招聘岗位:

序号、专业:学历,招聘人数

1、资源勘查工程/勘查技术与工程/地质工程:全日制本科及以上,10人

2、采矿工程:全日制本科及以上,10人

3、自动化/计算机科学与技术/测控仪器:全日制本科及以上,10人

4、电气工程及其自动化:全日制本科及以上,10人

5、机械工程/机械设计制造及其自动化:全日制本科及以上,10人

2)应聘须知:

投递简历要求:

1.通过网络邮箱投递简历,请按如下标题格式命名:姓名+院校名称(全名)+专业(全名)+应聘岗位名称。

2.近一学期学习成绩单、英语水平证书电子版,硕士生、博士生须提供本科或硕士生毕业证书及毕业成绩单电子版。

3)相关待遇:

1.公司根据毕业生的综合素质提供具有市场竞争力的薪酬待遇(本科8-20万/年、硕士10-25万/年),特别优秀毕业生待遇可另行商定,企业可协助解决特殊实际问题。

2.公司为员工提供五险一金、年假等法定福利及其他企业福利,如过节费、通讯费、交通费、取暖费、洗理费、工会补贴、生日津贴、子女升学补贴、工作服、西装等。

3.外地员工享有季度集中休假福利,每次假期15天,公司给予报销交通费。

4)职业规划:

1.“师带徒”专项培养。应届毕业生入职后,由公司制定“师带徒”培养期计划。培养期内实行业务导师、职业导师双导师制。业务导师主要由技术骨干或直接上级等担任,重点进行岗位业务实操有关的现场工作指导;职业导师须为单位中层及以上管理人员担任,重点从职业生涯规划发展等方面提供指导。

2.多元化晋升路径。公司设有行政、业务及专业技术职务三条晋升路线。拓宽员工职业发展通道,促进员工成长,激励优秀员工,同时做到扬长避短、人岗相适,使个人、公司发展最大化。

矿业立企,兴边富民。黑龙江多宝山铜业股份有限公司“梧桐已高待凤凰”,诚挚邀请各位青年才俊加盟,在充满希望的黑土地上书写下属于自己人生的精彩华章,不负青春,不负时代!

三、联系方式:更多问题联系小编,已加付费联系方式获取群的去群相册寻找招聘单位联系方式,也欢迎各位群友将需要求职的学弟学妹邀请进群或推荐给他们“地质招聘”投递简历注明来源于地质港更多信息请关注“地质招聘”查看历史消息,可以根据自己的求职区域、行业、专业关注相应的话题标签方便及时获取个人专属的招聘信息,交流群请从公众号底部菜单获取或者加小编微信咨询点击再看是一种美好的习惯,分享给需要的人是一种美德您的支持与分享是小编不断更新和进步的动力“地质港”专注地质及相关行业招聘5年多的微信订阅号,也是所有地质相关专业学生和从业者的港湾。如果觉得招聘信息能够帮到您,支持一下小编在读或者分享。(欢迎收藏、欢迎分享、欢迎点击在看)

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