成都教师招聘,成都这三所学校教师招聘

2023-07-11   


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成都树德中学创办于1929年,曾更名成都九中,1989年起恢复树德中学校名。我校为四川省首批省级重点中学、四川省首批国家级示范性高中、四川省首批一级示范高中、四川省首批新课改样本示范校、四川省首批教育体制改革拔尖创新人才早期培养试点学校、全国首批“中国大学先修课程”试点学校、全国中小学心理健康教育特色学校;获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国德育工作先进集体”、“全国三八红旗集体”等荣誉称号。

学校已形成“一校三区”的办学格局,即宁夏街校区、光华校区、外国语校区,教职工800余人,学生6000余名。

岗位需求及招聘人数

01

岗位需求

☑初高中各学科教师

☑五大学科竞赛教练

02

招聘人数

1.招聘应届毕业生人数

✍数学4-6人;

✍语文、英语、物理、化学各2-3人;

✍生物、政治、历史、地理各2人;

✍体育、音乐各1-2人;

✍心理1人。

2.持续引进各学科全国在职成熟优秀教师。

招聘条件

01

基本条件

  1. 热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针。

  2. 有教育情怀并认同我校人才培养理念,具备扎实的教师基本功和学科专业素养。

  3. 善于学习,乐于钻研,具有团结协作的精神。

  4. 身心健康,达到事业单位聘用的体检标准。

  5. 遵纪守法,廉洁自律,无违法犯罪记录,达到公务员录用考察要求。

  6. 需在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科高级中学教师资格证。

02

具体条件

一、学科教师

  1. 2024届毕业的部属师范院校的公费师范生;

  2. 2023届和2024届毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生;

  3. 普通高等教育博士研究生;

  4. 国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员(须取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书)。

  5. 在职教师:教育教学业绩突出,具有本科及以上学历,年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。有执教毕业班经验,能高质量完成教学工作任务。获得过省、市赛课一等奖者优先,市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先,有班主任工作经历者优先。

二、学科竞赛教练

优秀的在职竞赛教练,年龄在40岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄限制);教学管理能力强,能独立完成本学科竞赛教学工作;辅导的学生入选省代表队或国家集训队优先。博士研究生优先。

招聘程序

01

报名

有意者请扫描二维码填写报名表,同时将电子简历投递到指定的邮箱。

02

电子简历投递要求

(1)以附件形式发送以下两个文件:PDF格式的个人简历、包含各类证件扫描图片的WORD文档;

(2)邮件主题名为:“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如:张三-硕士-北京师范大学-数学教师);

(3)邮箱地址:cdsdzxnx@163.com,不按要求报名的不予受理。

03

资料审核 

学校对自荐材料进行初审后,将以电话或电子邮件方式通知初审合格者。若发现资料与事实不符,则取消应聘资格,并将情况反馈给毕业高校等相关部门。

04

考核流程

学校将参照人才引进和“蓉漂人才”招聘相关政策进行考核,考核分为两个阶段,第一阶段面试,第二阶段试讲或说课。

05

办理手续

按照相关规定和程序办理入职手续。


成都东部新区三岔湖小学校

教师招聘公告 

一、学校简介

成都东部新区三岔湖小学校位于美丽的三岔湖畔,毗邻成都天府奥体城和城市轨道交通18号线,距离天府国际机场约14公里,是成都东部新区管委会高标准、高起点、高规格打造的一所公办小学。学校占地面积50余亩,现有60个教学班,学生2842人,教师170名。   

学校先后被评为全国青少年校园足球特色学校、全国首批中外人文交流特色学校、教育部第三批新样态实验学校、全国品质课程联盟实验学校、四川省优秀少先队集体、四川省小作家培养基地校、成都市新优质学校、成都市阳光体育示范学校、成都市先进基层党组织、成都市教育科研先进单位、成都市科技活动基点学校、成都市空港新城校园雷锋班全国跨区域共建单位、成都市流动少年宫等七十余项荣誉。

二、招聘岗位

本次招聘储备教师若干名,拟储备学科如下:语文、数学、英语、体育、美术、信息技术、音乐、科学、道德与法治。

三、招聘条件

1.有良好师德,热爱教育事业,热爱学生,认同学校育人理念,学习能力强,性格开朗大方,形象气质佳。具有履行招聘岗位所需专业知识或技能。

2.大学本科及以上学历,普通话二级甲等及以上,有相应的教师资格证。

3.男女不限,年龄35周岁以下,特别优秀的可适当放宽至40岁,身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

4.获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先,有优质学校从教经历者优先。

5.遵纪守法,无犯罪记录。

四、报名及招聘方式

(一)报名

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个岗位。

步骤如下:

第一步:应聘人员请先扫码填写报名登记表;

扫码填写报名登记表

第二步:下载并如实填写《聘用教师报名表》(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中);

扫码下载

附件1-聘用教师报名表

第三步:将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校报名邮箱284824379@qq.com

1.相关报名材料包括:有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证、普通话证书、获奖证书和其他材料,以上材料按照以上顺序和《报名表》编辑在一个word文档中。

2.《聘用教师报名表》命名为:姓名+电话+岗位名称+最高学历+毕业院校。

(二)资格审查

学校“人才储备计划”考核组对通过邮箱提供的个人材料进行初选后,电话通知初选合格教师进入后续的面试和资料审核环节。

(三)面试

面试时间,学校初步确定于2023年6月,具体时间电话通知初选通过人员。面试分为资料审核和现场面试两个环节。资料审核主要包括以下资料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、获奖证书及相关证明原件。现场面试主要考核应聘人员的综合素质,内容包括:自我介绍、课堂展示、综合提问以及特长展示等。

五、薪资待遇

1.教师工资、社保等按成都东部新区管理委员会教育局相关规定执行;

2.与在编人员同等享受学校福利。

六、联系方式

李老师:  18980524050  

林老师:  18980401241

胡老师:  18116696616

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