中国电信伊犁分公司招聘简章

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一、招聘范围

1、2023届本科毕业生，择优考虑2022届毕业生；

2、招聘专业：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、机械类、能源能力类、管理科学与工程类、数学类、统计学类等相关专业。

二、招聘岗位

解决方案经理。

三、招聘条件

1、认同中国电信价值观和企业文化，具备良好的团队协作精神；

2、具有较强的学习意识、学习能力和进取精神；

3、身心健康，具有与工作岗位要求相适应的身体条件；

4、在校期间没有违反国家法律，违反校方规章制度的行为；

5、本科生年龄在24周岁及以下。

四、薪资福利待遇

入职培训期起签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金（五险一金），另缴纳企业补充养老保险、补充医疗保险。

入职半年内发放实习期工资、津贴补贴（大学生实习期补贴、住房补贴、地区津贴、生活补贴、女员工补贴）、年终奖励，根据工作地不同，实习期工资5000-7000元不等（税前）。

实习期满转正后发放岗位工资、津贴补贴、绩效工资、年终奖励等，转正后月均收入6000-8000元左右（税前）。

每年提供员工体检、高温补贴、生日慰问、通信补贴、车辆油料补贴、福利品发放等。

未婚非本地员工可提供员工宿舍。

五、招聘流程

符合以上要求的人员，请发送电子简历至邮箱：13309993669@189.cn，简历筛选通过后将通知笔、面试，对符合招聘要求的人员发送签约邀请。

下载附件：方法（1）

第一步：点击下方【阅读原文】

第二部：选择网站内公务员事业招聘栏目

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