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2023-07-11
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贵州中矿环保技术研究院有限公司(简称“中矿研究院”英文缩写"CMER")是由贵州科学城管理有限公司(以下简称“科学城”,隶属于省科技厅)及省内环保领域的知名公司“贵州中贵环保”共同出资组建而成的研究设计类企业。中矿研究院立足于贵州,辐射整个西南地区,致力于为西南地区矿山生态环境存在的痛点及难点研究制定科学有效的解决方案,并提供施工方案。
中矿研究院一方面以科技创新为引领、咨询设计为方向、工程总承包为驱动力,为矿山企业提供“科研创新-咨询设计-环保工程总承包-环保验收-运营维护”一站式环保咨询及工程技术服务;另一方面以聚拢国内外权威专家学者为人才优势,为各级政府管理部门提供调研、决策、咨询等服务。
中矿研究院凭借在能源、矿产等行业环保领域强大的专业技术实力,重点开展建设项目环境影响评价、规划环境影响评价、水文地质调查及地下水专项评价、环境监理、环保验收、生态环境保护规划、矿山生态恢复、场地污染调查评估,水污染防治工程等,以及与之有关的工程总承包业务。
目前研究院咨询技术部门60%以上的员工拥有硕士及以上学历,高级工程师占40%以上;且公司拥有省部级环保专家3名,贵州省生态环境厅聘用专家5名,硕士生导师2名。公司研发团队主持承担贵州省科技厅重大科技支撑计划项目2项,参与各类横向课题6项,其中部分项目荣获了绿色矿山科学技术二等奖、贵州省科技进步三等奖;同时,与国内多所重点高校建立“产-学-研”合作及实习基地,如:重庆大学、中国矿业大学(北京)、贵州大学、贵州师范大学等。1、管理理念:拼搏进取、务实创新、真诚团结、尊重人才。2、工作氛围:健康乐观、紧张的工作与体育锻炼结合;团结友爱、老带新、相互帮助,快乐工作;专业领域的权威让每个员工感受自信与骄傲。3、培养模式:设有咨询设计技术、工程项目管理、市场业务管理、科研项目管理等四个大方向的职业发展通道,不仅为员工提供多样的内外部培训机会,还可让优秀员工参与省部级的科研项目研究、工程课题研究。有定制化的人才培养体系,建立从初学者到行业知名专家的五级人才梯队建设框架。1)宁愿高薪、宁缺毋滥,优秀的人才只愿意和比自己更优秀的人一起工作。2)坚持公平、公正、公开,德才兼备,人岗相适,择优录取。3)应聘者须具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神,具备强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳。1.薪酬:胜任岗位后,本科生5000元/月+绩效奖金,硕士研究生6500元/月+绩效奖金,所有薪酬收入由“基本工资+项目奖金”构成,完全尊重“按劳分配”原则,上不封顶,优秀员工年收入可超15万。2.五险一金:公司为所有正式员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。3.食宿:公司提供工作日免费午餐,并为省外毕业生提供单身宿舍。4.公司福利:节假日慰问金,定期举办各类文体活动,优秀员工奖励。5.考勤及休假:公司按照国家法定节假日相关规定进行上下班,不提倡没有工作效率产生的加班,实行“双休”制,提供带薪年休假。项目部门可按照目标管理制度。协助申报科研项目、科研成果转化,参与项目研发等工作在指导下独立完成环评、环保验收、环保规划、土地复垦、水土保持等其中之一的咨询项目专业要求:环境科学与工程、环境规划,地质工程(水文方向)、生态工程或林业等相关专业完成市场维护、经营统计分析,档案整理,招投标文件撰写,对外招待1、严格遵循财务制度及原则,检查监督出纳、收款的日常工作,检查出纳帐簿,监督盘点出纳库存现金;2、负责完成日常会计凭证的编制工作,并及时进行账务处理,月末装订凭证成册归档;3、严格执行财务部规章制度,认真审核本项目各种费用支出报销;5、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作;1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;有意者请将简历以“应聘岗位+姓名(男/女)+毕业高校+最高学历+专业”为附件题目发送至邮箱:562823252@qq.com; 请将应聘材料于2023年7月30日前发送e-mail(邮件标题格式为“应聘岗位+姓名(男/女)+毕业高校+最高学历+专业”,邮件容量不超过10M)。初审通过者,将进行电话邀请面试答辩,时间与要求另行通知。申请材料恕不退还。公司地址:贵阳市双龙航空港经济区龙缘聚乐汇C3栋11层声明:面试时请注意核对信息,如果与平台发的不一致的别信。工作后你与招聘方所产生的一切问题都由你们双方承担,本平台不承担任何法律责任!请转发给身边需要找工作的人!现在找不到工作的人太多了,您的举手之劳不会损失什么,却能帮助别人找到工作,赠人玫瑰、手留余香!谢谢!
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