陕西教师招聘|招聘(家费45万元)
2023-07-11
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（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规。恪守教师职业道德、作风正派、品行端正、未受过任何处分。原则上为中共党员或中共预备党员。
（二）马克思主义理论及相关专业博士研究生毕业并取得博士学位。国（境）外取得的学历学位须取得教育部学历认证。本科、硕士及博士阶段所学专业一致或相近。具有网络思想政治教育、网络意识形态、网络舆情治理研究方向学习背景或相关工作经验者优先。
（三）具有较强的教学科研能力和创新能力，较高的学术水平和较大发展潜力，能够胜任中心的教学科研任务。
学校根据应聘者个人情况提供与其学术业绩、岗位职责相对应的薪酬待遇、安家费和科研启动费。高层次人才和特别优秀博士在办公条件、研究团队、科研平台等方面给予重点支持。
岗位类别 | 条件 | 待遇 |
特聘教授（A1） | 取得同行公认的重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领科研先进水平的能力，能有效组织并领导科研团队攻克理论、学术难关。 | （一）无偿提供120㎡校内住房一套，并提供安家费45万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策； （二）提供30-40万元的科研启动费； （三）聘为四级及以上教授、硕士生导师，享受所聘岗位待遇，年薪30万元（税前）； （四）配套专属的研究生招生指标。 |
学术骨干人才（A3） | 已经取得的学术成果获得同行专家的广泛认可，能有效组织并领导科研团队科研工作的高层次人才。具有博士学位、副教授职称，年龄不超过45岁。 | （一）无偿提供100㎡住房一套，并提供安家费30-35万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策； （二）提供25-30万的科研启动费； （三）聘为四级教授、硕士生导师，年薪20万元（税前）； （四）配套专属的研究生招生指标。 |
高水平博士（B1） | 具有独立开展科学研究的能力，有扎实的理论功底和较大的学术发展潜力，具备冲刺各级各类高端人才项目实力的高层次人才。具有博士学位，年龄不超过40岁。 | （一）提供学校有偿集资住房一套，并提供安家费20万元（税前）； （二）提供15-20万的科研启动费； （三）认定副高级专业技术职务，聘至副教授七级岗。 |
博士（B2） | 具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士人才，年龄一般不超过32岁，有工作经验者可放宽至35岁。 | （一）提供学校有偿集资住房一套，并提供安家费10万元（税前）； （二）提供10万元科研启动经费； （三）聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。 |
1.网上报名：
登录：陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn填写简历。上传应聘证明材料扫描件：有效居民身份证，各学历阶段毕业证、学位证，相关的获奖证书等。
个人简历、应聘材料以压缩包形式发送至4584@sust.edu.cn；邮件主题和压缩包附件均以“应聘网络意识形态研究中心专职教师+姓名”命名。不按要求填写或简历提供不完整者，应聘申请不予受理。
2.资格初审：学校依据招聘条件对应聘人员的报名材料进行初审，通过资格初审人员名单在网站公布。
3.资格复审：参加资格复审人员须提供以下资料原件及复印件：有效居民身份证，各学历阶段毕业证、学位证，与应聘项目相关的获奖证书等。
4.面试、心理测试及思政谈话：面试采取评委单独打分方式进行；心理测试采取上机测试。
5.体检、政审：面试通过人员按照通知所要求的时间，统一在指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。对体检合格的应聘人员进行考察政审，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
6.公示录取：经公示5个工作日无异议后，确定拟录用人员。
1.本次招聘参照《陕西科技大学马克思主义理论学科人才引进实施办法》进行管理。
2.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
3.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。
4.学校同意聘用的人员，报到时须提供有效居民身份证、各学历阶段毕业证、学位证等原件。对逾期不能报到的、不能提供个人档案的、不能提供有效毕业证书学位证书的、发现有不符合报考资格和录取条件的、提供信息不真实的、不办理工作调动关系的，取消录用资格。
陕西高校网络意识形态研究中心：李萌 029-86168940
陕西科技大学马克思主义学院：吴明永 029-86168559
陕西科技大学人事处：吕少忠 029-86132873
招聘邮箱：4584@sust.edu.cn，sustrcb@126.com
注：应聘时请说明来自“陕西教汇”公众号
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