事业单位卫健委招聘146人,6月12日开始报名

2023-07-11   


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1.

招聘概述

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的品行。

(三)具有岗位所需的专业或技能条件,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)应聘人员出生日期应在1982年6月12日及以后,中级及以上卫生专业技术人才出生日期放宽到1977年6月12日及以后。

(五)所有应聘人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件,具体招聘要求见《2023年高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。应聘医疗岗位人员,如已完成医师执业注册,执业范围须与应聘岗位相适应。

(六)下列情形不得应聘:高密市各级医疗卫生机构在编和控制总量人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得聘用的其他情形人员。

2.

招聘流程

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

报名时间:2023年6月12日9:00—6月14日17:00

报名网址:高密市卫生健康系统公开招聘工作人员网上报名系统(https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/New_wfgaomiws/index.html#/index)(以下简称“网上报名系统”)

查询时间:2023年6月12日11:00—6月15日17:00

1.个人报名

应聘人员登录“网上报名系统”,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。每名应聘人员只能报考一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

设定最低1:3的开考比例,对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数1:3比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

2.网上初审

初审时间:2023年6月12日11:00—6月15日11:00

高密市卫生健康局指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。对未通过初审的人员说明理由,对提交材料不全的注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

3.网上缴费

缴费时间:2023年6月12日11:00— 6月15日17:00

应聘人员在查询截止时间前登录“网上报名系统”,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录“网上报名系统”进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。报名成功后,不再退费。

考试收费标准:笔试费40元/人。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,于2023年6月12日11:00— 6月15日17:00携带相关证明材料和身份证原件及复印件到高密市妇幼保健院东楼106室(高密市凤凰大街东首3188号)办理减免考务费审核确认手续。逾期者视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括:本人有效身份证;最低生活保障家庭人员凭民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

4.打印准考证

应聘人员应在规定期间登录“网上报名系统”打印准考证和《2023年高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书,供参加面试前现场资格审查时使用)。

3.

考试流程

笔试根据专业不同分为综合和卫生二大类,各类均考一科。综合类(岗位性质:A)考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业知识部分按医疗(岗位性质:B)、药学(岗位性质:C)、检验(岗位性质:D)、中医(岗位性质:E)、护理(岗位性质:F)五类分别命题。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

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