浙江省机场集团博士生招聘公告
2023-07-11
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根据发展需要，浙江省机场集团有限公司开展博士生招聘，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
浙江省机场集团有限公司是省级综合交通投资、建设、运营和管理平台，根据浙江省委、省政府关于整合全省机场资源、搭建航空大平台的决策部署成立。集团注册资本金100亿元，下辖杭州萧山国际机场、宁波栎社国际机场、温州龙湾国际机场、舟山普陀山机场，托管衢州机场、台州机场、义乌机场、建德千岛湖通用机场等，独资或控股浙江杭州临空经济开发有限公司、浙江省通用航空产业发展有限公司、浙江省空港融资租赁有限公司、浙江省空港贵宾服务有限公司、浙江机场集团保安服务有限公司、浙江空港资本控股有限公司、浙江空港数字科技有限公司、浙江空港物流发展有限公司、浙江空港商业经营管理有限责任公司等多家企业。
浙江省机场集团有限公司将立足浙江，辐射全国，沟通世界，成为拥有枢纽型功能、智慧型机场、网络型通航、战略型技术、多元型产业的世界一流的现代化空港综合服务商。
二、招聘岗位
（一）集团科技与数字化部高级业务主管；
（二）浙江空港数字科技有限公司高级研究员；
（三）其他专项岗位。
序号 | 岗位 | 岗位描述 | 招聘人数 | 岗位要求 | ||
年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | ||||
1 | 集团科技与数字化部高级业务主管 | 1.负责收集国内外智慧民航技术发展动态信息，进行技术战略研究。 2.负责智慧基础前瞻性技术，以及科技创新、数字化转型等相关政策的跟踪及研究工作。 3.负责集团数字化顶层设计，指导下属公司开展数字化建设。 4.开展组织开展科技创新管理各项工作，包括科研项目的课题征集、项目评审及成果管理等； | 1名 | 45周岁以下（1977年6月1日后出生） | 博士研究生学历，2023年应届毕业生需于2023年9月30日前取得博士研究生学历、学位证书。
| 1.航空航天、交通运输、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、电气自动化、自动化工程、人工智能、战略管理等相关专业博士研究生。 2.在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术与科研造诣。 3.熟练掌握相关技术软件和办公软件；具备较强报告撰写能力，良好的沟通能力、团队协作能力和任务执行能力。 4.具备良好的语言表达和沟通能力，有团队协作、创新精神，具有一定的文字编写能力和统筹能力，能适应一定的工作压力。 5.具备以下条件者优先： （1）了解国内外智慧民航、智慧交通相关知识和发展趋势，有主持或参与数字交通基础设施建设、智慧交通等课题研究或应用项目经验。 （2）熟悉大数据分析、管理信息化等应用，曾在大型企业有主持或参与数字化转型项目。 （3）熟悉科研项目全过程管理、标准化制定管理流程，具有主持或参与政府研发补助项目申报、科研成果转化等方面工作经验。 |
2 | 浙江空港数字科技有限公司高级研究员 | 负责集团创新研究院重点课题研究及技术攻关，研究方向包括智慧机场理论、机场智慧运行、机场智能感知、航空大数据、网络安全、智慧通航等 | 2-3名 | 1.计算机、软件工程、通信工程、电子工程、自动化工程、大数据、管理科学、交通运输等相关专业毕业，熟悉java、C/C++、python等编程语言，掌握常见的数据结构、算法，通过英语六级考试（425分以上）。 2.有坚实的专业基础和较深的学术与科研造诣，具有较强的拼搏精神，有能力组织研发团队开展科研工作，承担过科研项目主要研发工作； 3、在本学科以第一作者或学生第一作者在SCI二区及以上发表过论文； 4、具备良好的语言表达和沟通能力，有团队协作、创新精神，具有一定的文字编写能力和统筹能力。 5、具备以下条件者优先： （1）了解国内外智慧机场建设相关知识和发展趋势，熟悉机场运行流程，参与过智慧机场建设相关课题研究； （2）有大数据分析和建模的系统架构设计并落地的实践经历，熟悉主流分布并行计算框架； （3）有GIS开发、数字孪生、仿真系统开发经验； （4）在所从事的科技研究领域有一定成果，在民航领域有一定的工作经验，有独立开展相关课题研究能力；。 | ||
3 | 其他专项岗位 | 根据集团多元化发展实际需要，开展专项课题研究和技术攻关工作 | 1-2名 | 1.理工类、金融、规划等相关专业毕业，具备良好的语言表达和沟通能力，有团队协作、创新精神，具有一定的文稿撰写能力和统筹能力。 2.在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术与科研造诣。 | ||
三、招聘要求
（一）基本条件
1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作。
2.具备强烈的责任心，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
3.具有良好的身体素质和心理素质。
4.符合《民用航空背景调查规定》和国家法律法规规定的其他条件。
（二）年龄要求
45周岁及以下（1977年6月1日后出生）
（三）学历要求
博士研究生学历，2023年应届毕业生需于2023年9月30日前取得博士研究生学历、学位证书。
（四）专业要求
详见《浙江省机场集团公开招聘岗位信息》。
（五）有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：
1.受到刑事或行政处罚，曾被开除公职或党籍的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.涉嫌违规违纪违法，有关部门正在调查期间，尚未作出结论的；
4.个人有严重不诚信行为或记录的。
四、招聘流程
（一）简历投递：应聘人员对照岗位招聘条件，并准备以下材料的电子文档：①下载并填写《应聘人员情况登记表》（附件）;②本人有效身份证件、学历证明；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；④与应聘岗位相关的个人履历说明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的有关材料，或具备相应专业能力的有关材料。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至zjairporthr@126.com。
（二）资格审查：通过资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（三）综合测评：考试由笔试和面试组成。
（四）背景调查：按照测评成绩综合确定意向人选，并组织背景调查。
（五）讨论决定：经集团研究确定拟任人选。如集团认为人选均不合适的，可暂时空缺。
（六）公示：按规定进行录用公示。
（七）聘用：公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
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