甘肃10大单位招聘(事业单位、医疗单位、国企、博物馆...)五险两金!职工食堂!带薪年假!快转给身边需要的人!
2023-07-11
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一、招录原则
支队招录政府专职消防员本着坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会统一组织,规范标准和程序,广泛接受社会监督。二、招录数量
计划面向全市招聘政府专职消防员13名(男10女3),主要从事车辆驾驶、战勤保障、消防宣传、卫勤救护等相关工作。三、招录条件
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录,志愿投身消防工作,服从组织安排。3.年龄为18周岁以上、25周岁以下;退伍军人、从事过消防救援工作且取得国家消防和应急救援人员职业资格证书的,年龄可放宽至28周岁;持有特种车辆操作证或B2驾驶证以上的,年龄可放宽至32周岁;持有医师、护士资格证书的年龄放宽至30周岁。4.裸眼视力在4.5以上,身体健康,体态端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,无纹身。5.应聘人员要求高中(含中专)及以上学历,大学以上学历者优先录取(含2023年毕业大学生,需学校出具能按期毕业并取得学位学历证书证明)。6.从事过消防救援工作、急救救护工作人员和退役军人优先。四、岗位设置
1.战勤保障及车辆驾驶7名,要求男性,须持有C1驾驶证并有2年以上驾驶经验,持有B2驾驶证的优先录取。2.卫勤救护4名(男2女2),应聘者必须是大专以上学历(含2023年毕业大学生,需学校出具能按期毕业并取得学位学历证书证明),必须具有卫勤救护领域相关工作能力,在该领域有1年以上工作经验者优先录取。3.宣传及新媒体运用2名(男1女1),应聘者要求大专以上学历(含2023年毕业大学生,需学校出具能按期毕业并取得学位学历证书证明),必须具备宣传、写作等方面的能力素质,在该领域工作1年以上者、形象气质较好者优先录取。五、招录程序
本次招录程序参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》相关规定执行,按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、综合面试、心理测试、体格检查、政治审查、公示、办理聘用手续、签订劳动合同的程序进行。心理测试男女均为达标性测试,成绩不计入总成绩。体能测试女性应聘者参照国家综合性消防救援队伍女子体能测试项目标准进行考核,体能成绩为基础达标项目,不计入最终成绩。2023年3月7日通过政府门户网站、平凉发布向社会发布招聘公告。长按识别下方二维码
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应聘条件:
2、热爱纪念馆工作,能吃苦耐劳,责任心强,有亲和力。3、身体健康、五官端正、形象气质佳,口齿清晰、普通话标准、语言表达能力强;组织、应变能力强;具有一定写作能力,能熟练使用办公软件。4、35周岁以下(优秀者可适当放宽),大专及以上学历。(1)具有播音主持、博物馆、教育、中文、旅游专业。(2)有活动策划、网络宣传、平面设计、写作、艺术、表演等特长者。(3)有播音主持、讲解、旅游、拓展训练、教育、艺术等从业经历者。工资待遇:
2、薪资待遇:试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用后月工资为:底薪+工龄工资+绩效工资。报名时间:2023年3月7日至2023年3月17日。
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一、引进计划
二、引进对象及条件
(一)引进对象
普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应往届毕业生(护理学专业须为一本及以上学历),不包括民办院校、独立院校,且高等教育阶段起始学历为本科。具体专业要求详见《2023年庆阳市康复医院引进高层次急需紧缺人才需求计划表》(附件1)。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.必须有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国爱社会主义,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。4.道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。5.热爱医疗卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;具备岗位所需的学历、专业及其他条件。6.具有正常履职的身体条件和心理素质,符合聘用体检标准。7.本科毕业生为30周岁(1993年3月1日以后出生)以下;硕士研究生为35周岁(1988年3月1日以后出生)以下;博士研究生为40周岁(1983年3月1日以后出生)以下。9.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位(含服务期内项目人员)正式就业人员不在引进范围。(1)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚,在校或者工作期间受过处分的;(3)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;(4)在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;(6)提供虚假证件及材料的;(7)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、引进程序
本次公开引进工作由庆阳市残联牵头组织实施,按照发布公告、现场组织报名、资格审查、笔试、面试、签订就业协议、资格复审、体检、考察和公示聘用等步骤进行。(一)发布公告。分别在庆阳市人社局、市卫健委及省内外有关高校网站统一发布引进公告,公告引进政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。(二)组织报名。定于3月15日8:30--16:30在甘肃中医药大学五里铺校区教学楼二楼进行现场报名及资格审查,应聘人员每人只能选报一个应聘岗位。长按识别下方二维码
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一、引进计划
计划引进高层次急需紧缺人才138名,其中庆阳市人民医院58名,庆阳市中医医院37名,庆阳市第二人民医院15名,庆阳市妇幼保健院(庆阳市妇女儿童医院)24名,庆阳市疾病预防控制中心4名。二、引进对象及条件
普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应往届毕业生(护理学专业须为一本及以上学历),不包括民办院校、独立院校,且高等教育阶段起始学历为本科。各单位具体专业要求详见《2023年庆阳市市直医疗卫生单位引进高层次急需紧缺人才需求计划表》(附件1)。2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3、必须有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国爱社会主义,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。4、道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。5、热爱医疗卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;具备岗位所需的学历、专业及其他条件。6、具有正常履职的身体条件和心理素质,符合聘用体检标准。7、本科毕业生为30周岁(1993年3月1日以后出生)以下;硕士研究生为35周岁(1988年3月1日以后出生)以下;博士研究生为40周岁(1983年3月1日以后出生)以下。9、已在庆阳市各级党政机关、企事业单位(含服务期内项目人员)正式就业人员不在引进范围。(1)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚,在校或者工作期间受过处分的;(3)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;(4)在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;(6)提供虚假证件及材料的;(7)人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、引进程序
本次公开引进工作由庆阳市卫健委牵头组织实施,按照发布公告、现场组织报名、资格审查、笔试、面试、签订就业协议、资格复审、体检、考察和公示聘用等步骤进行。(一)发布公告。分别在庆阳市人社局、市卫健委、5家用人单位及省内外有关高校网站统一发布引进公告,公告引进政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。(二)组织报名。定于3月15日8:30--16:30在甘肃中医药大学五里铺校区教学楼二楼进行现场报名及资格审查,应聘人员每人只能选报一个应聘岗位。长按识别下方二维码
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一、补充人数
二、补充职位
补充职位及要求详见《庄浪县2023年县直部门(单位)补充工作人员职位简表》(附件1)。“公务员”职位仅限公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报考;“事业干部”职位仅限在编事业干部报考;“事业干部/项目人员”职位在编事业干部和项目人员均可报考,项目人员考入后纳入编制管理;“项目人员”职位仅限项目人员报考,每位报考者只能选择一个职位。三、报考范围
全县在编在岗的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、全额拨款事业单位干部、服务期满且转正定级的项目人员。(教育系统教师不纳入报考范围;无偿献血领导小组办公室和120急救调度指挥中心职位仅限基层医疗机构医护人员报考,其他岗位医护人员不得报考)。四、报考条件
2.具有良好的政治、业务素质,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 4.具备职位要求的年龄、学历、专业、政治面貌、工作能力。具体要求见《职位简表》,其中年龄要求40周岁以下的为1983年3月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的为1988年3月1日以后出生; 年龄要求30周岁以下的为1993年3月1日以后出生。1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门的专门机关审查尚未作出结论的。 3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任、调动有其他限制性规定的。 4.公务员和事业身份干部试用期未满的,项目人员服务期和试用期未满的。 五、工作程序
补充工作由庄浪县补充工作人员工作领导小组办公室组织实施,按照组织报名、资格审查、笔试面试、办理调动手续等程序进行。报考人员于2023年3月10日08:30至3月11日18:00长按识别下方二维码
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01、招聘范围
02、招聘条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录,身体健康。2.普通高等院校计划内2023年应届本科及以上毕业生,专业对口,按时完成规定学业并获得相应学历、学位。03、招聘专业及人数
04、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审查、笔试面试、体检录取等程序进行。1.投递简历:符合条件的应聘毕业生,在2023年3月19日前将个人简历、毕业生推荐表(加盖学校公章)、成绩单(加盖学校公章)、应聘人员情况表(附件1)以及其他各类证书等扫描件投递至招聘邮箱spicgs@126.com。长按识别下方二维码
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一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;(二)具有完全民事行为能力,身体和心理健康,具有一定的扛压能力;(三)具有良好的政治素质和道德品行,遵守宪法和法律,勤奋敬业,无违法犯罪等不良记录;(四)有较强的事业心和责任感,具备应聘职位所要求的学力水平、专业条件及工作能力;(六)团队协作意识好,沟通协调能力强,服从工作分配;(七)应届大学毕业生(含2021、2022届未就业毕业生)应聘人员应具备二本及以上学历;归国留学生应取得教育部留学服务中心出具的本科及以上学历的书面认证证明;(八)成熟人才应聘人员年龄不得超过42周岁,具有突出可查业绩或获得县处级及以上奖励或具有相关专业中级以上职称者可适当放宽年龄限制;金昌公司气化工序、净化工序、合成工序、尿素及复合肥工序、动力系统等岗位方向应聘人员须有化工企业工作经历,其他岗位有化工企业工作经历的优先。二、招聘计划及岗位
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三、招聘程序及安排
(一)本次招聘按照发布公告、报名与资格审核、测试、确定拟录用人选、体检与公示、安排上岗等程序进行。(二)报名时间:本次招聘工作为长期工作,大学毕业生报名应聘截止时间为2023年8月30日18时招聘岗位
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一、招聘岗位及要求
1.财务主管:1人
男女不限,45岁以下,专科及以上学历,财务管理或会计学专业;3年以上企业财务管理工作经验,能全面掌握企业财务会计专业理论知识、熟悉企业会计准则及财税法规,具备一定的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强;有初级会计师以上职称或企业财务会计主管工作经历者优先。2.物业主管:1人
男女不限,45岁以下,专科及以上学历,具备良好的物业管理、工民建、水、电、暖、空调等相关知识经验,具有3年以上物业项目运营及管理经验,熟悉清洁保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护等管理运作流程,执行、规划、协调能力强,富有团队合作和敬业精神,有相关工作经验或从业经历者优先。3.印务主管:1人
男女不限,45岁以下,专科及以上学历,通晓印务知识,熟悉印刷工艺、印刷流程,具备生产问题解决能力、费用控制能力、统筹客户回款能力,具有高度的责任心及良好的交际、沟通、协调、执行和市场开拓能力,有平面设计及相关工作经验或从业经历者优先。长按识别下方二维码
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4.政务专员:1人
男女不限,30岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、秘书学、行政管理学等相关专业;熟悉公务办公流程,具有较强的综合协调能力和沟通能力、能熟练操作各类办公软件,具有较强的文字写作功底。5.工程专员:1人
男性,35岁以下,专科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理相关专业。熟悉行业政策法规,具有丰富的工程施工管理经验和实操技能,以及较强的识图能力及项目组织协调、管理能力,有相关专业资质证书或行业从业经验者优先。6.人资专员:1人
男女不限,35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理相关专业;具有较强的学习能力、表达能力、沟通能力及执行力,熟悉人力资源管理工作内容,能独立开展工作,包括人员招聘、内部培训、薪酬设计、绩效考核等,能熟练操作各类办公软件,具有起草人力资源文案、完善和制定人力资源管理流程和信息维护的能力,有相关工作经验或从业经历者优先。长按识别下方二维码
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7.物管员:1人
男女不限,40岁以下,掌握物业前期接管、物业运营、物业设备管理等工作流程,熟悉水电知识、消防知识、紧急救护知识,具备突发事件应急处理基本技能,具有物业收费软件、物业管理软件的管理、操作经验,持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证,具备熟练的驾驶技能。8.安全员:1人
男性,35岁以下,持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证,熟悉车辆管理流程、汽车原理、车辆维护保养、车辆常规故障诊断、维修等,能熟练操作各类办公软件,有相关行业从业经验者优先。9.驾驶员:5人
男性,50岁以下,身体健康,持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证,具备熟练的驾驶技能,具有5年以上实际驾龄,熟悉本地及周边地区路况,能适应工作要求;遵纪守法,诚实守信,品行端正,服从管理,具有较强的安全意识和服务意识,能服从公司管理安排,无酒驾、醉驾、重大交通事故和重大交通违章等违法违规行为;退役军人、农业户口优先。10.保安:5人
男性,50岁以下,身体健康,诚实守信,品行端正,服从管理,遵纪守法,无犯罪记录,具有较强的安全意识和服务意识,会操作使用保安器具和消防器材;退役军人、农业户口优先。11.保洁:5人
女性,50岁以下,身体健康,遵纪守法、责任心强,吃苦耐劳、踏实肯干,无犯罪记录;具有较强的安全意识和服务意识,能服从公司管理安排,有相关行业从业经验者优先。12.维修工:1人
男性,55岁以下,能够独立判断水、电、暖等设施设备故障,具有丰富的水、电、暖维修工作经验及实操技能,有相关资质证书或从业经验者优先。二、招录程序
本次招聘采用现场报名方式,应聘者须携带个人简历、本人身份证、户口本、学历证(毕业证、学位证)及各类资质证书、资格证书的原件、复印件等相关资料,现场填写《应聘登记表》,同时提交近期免冠1寸照片3张,在指定时间和地点报名。报名时间:2023年3月7日至2023年3月17日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),节假日不影响报名工作。长按识别下方二维码
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