45人!日照2家国企招聘!
2023-07-11
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日照机场
山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场，委托管理济宁曲阜机场。集团成立以来，紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标，牢牢把握“一三四六”总体发展思路，深入实施“大融合、大建设、大发展”三大战略，持续完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。
山东省机场管理集团日照机场有限公司是由山东省机场管理集团统一规划发展和运营管理的国有独资企业。日照机场自2015年12月22日通航以来，按照民航局“两翼齐飞”发展战略，坚持支线运输、通用航空、“运通融合”发展定位，创新打造“1+N”通航发展新模式。通航仅四年，旅客吞吐量突破百万人次；货邮吞吐量连续5年在全国同期通航的同类机场中名列前茅。通航飞行时长连续4年突破3万小时，飞行量连续3年超过10万架次，打造了运输航空与通用航空融合发展的“日照模式”。在构建综合交通运输体系、推进交通强省建设、促进区域文化旅游和经济社会发展方面发挥着重要作用。
（一）规划发展部副部长1名。
（二）办公室文秘1名。
（三）党委组织部综合文字1名。
（四）航务管理部气象观测员1名。
（五）机务保障部安全管理员1名、质量管理员1名。
（六）飞行区管理部场务员1名、助航灯光机务员3名。
（七）安检护卫部安检员4名。
（八）运行控制中心消防驾驶员6名。
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，思想政治素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
3.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（所在单位出具的包含工作岗位、在职时间等信息的证明以及本人参保证明，任职时间计算截至2023年5月1日）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
4.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）招聘岗位具体要求和资格条件见附件1。
（一）报名
报名截止时间：自发布之日起至2023年6月8日17点。
报名邮箱：rzjczp2023@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.《应聘人员报名表》（见附件2）、《应聘承诺书》（见附件3）。
2.本人的身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、职业资格证书、工作证明等相关资料（留学回国人员应聘的，除需提供规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）。
所有报名资料请按照上述顺序标号，将资料按顺序制成一份word文件，文件名称：姓名+应聘岗位+所学专业，发送至网上报名指定邮箱。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
（三）测试
本次合同制岗位招聘考试采用“笔试+面试”方式进行，派遣制岗位招聘考试采用面试方式进行。
通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入笔（面）试环节，时间另行通知。
（四）背景调查
按照考试成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察并公示。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
（五）体检
参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（六）公示
招聘人选名单在日照机场微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议后，确定拟聘人员名单，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，并统一服从公司调配。聘用人员按照日照机场有关规定，执行试用期管理制度，不合格的解除劳动合同。
（一）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格；如被录用，即刻解除劳动合同和聘用关系；
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训；
（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，日照机场可以取消或终止相应岗位的招聘；
（四）所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。
（五）日照机场对本次招聘享有最终解释权。
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
咨询电话：0633-7999911
监督电话：0633-7999751
联系地址：山东省日照市东港区后村镇日照山字河机场
| 附件下载：（长按识别下方二维码下载附件） |
附件1：招聘岗位及资格.xlsx |
附件2：应聘人员报名表.docx |
附件3：应聘承诺书.docx |
附件4：提报证件样板.docx |
长按识别二维码下载附件
日照交通能源发展集团
日照交通能源发展集团是根据市委、市政府加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组的要求，由日照交通发展集团和日照公交能源集团联合组建的市属国有独资企业。集团注册资本金20亿元，资产400亿元，AA+信用评级，职工3000余人，下设20余个全资子公司、2个控股子公司，具备公路施工总承包壹级等行业资质，是世界500强韩国SK沥青山东首席代理商、全国第二大沥青进口商，荣获山东省文明单位，连续多年获得日照市经济发展突出贡献奖等荣誉称号。
根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业岗位工作人员25名。本次招聘委托第三方进行，考试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本要求
1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识；
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
4.具有良好的心理素质和身体素质；
5.年龄不超过35周岁（1987年6月12日以后出生），建设公司施工技术员、投资运营公司施工管理员、产业开发公司项目经理等3个需具有一级建造师证书的岗位放宽到40周岁（1982年6月 12日以后出生）；
6.鼓励在我市服务期满未就业的“三支一扶”等基层服务项目大学生、日照生源应届及择业期内未就业的特困家庭高校毕业生和省级优秀毕业生、残疾人、退役士兵积极报考；
7.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不得应聘。
二、招聘岗位、资格条件
本次招聘岗位和资格条件详见附件。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照交通能源发展集团有限公司现行薪酬标准执行。
四、应聘方式及有关事项
（一）报名
1.报名时间：2023年6月12日8：30至2023年6月18日17：00截止。
本次招聘报名仅接受网上报名，请登录报名系统：rzjf2023.yingpin.net或扫描下方二维码，按照要求注册登录，认真阅读应聘承诺书和报名要求，准确、完整、规范填写个人信息，上传身份证、毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书、学信网的电子注册备案表等相关证件证书、材料的扫描件。2023届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供学校核发的毕业生就业推荐表（盖章版）扫描件和教育部学籍在线验证报告。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。
信息提交系统后无法再次修改，如确有需要更改报名信息，请电话告知。应聘人员不能报考与本人有应亲属关系回避的岗位（包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的参保证明和现单位出具的岗位工作证明（出具岗位工作证明困难的可在面试结束后提供）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
对符合岗位要求的应聘者，工作人员将通过短信或邮件的方式通知进行现场资格审查，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。
2.资格审查、业绩评价。应聘者按照不同岗位要求携带以下材料进行资格审查：
（1）应聘者须携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、执（职）业资格证书、学信网的电子注册备案表、参保证明等原件及复印件。2023届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提供学校核发的毕业生就业推荐表（盖章版）原件及复印件、教育部学籍在线验证报告。凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。
（2）资格审查时，由专业人员现场通过面谈形式进行业绩评价，并填写评价结果。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话告知后可携带双方签字的委托书（注明委托人、双方身份证号码、委托代审内容、双方签字）代审，业绩评价通过视频问询的方式进行。未在规定时间内进行资格审查或资格审查、业绩评价不合格人员取消应聘资格。资格审查、业绩评价合格者将直接进入考试环节。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
资格审查时间、地点另行通知。
建设公司施工技术员、投资运营公司施工管理员、产业开发公司项目经理等3个需具有一级建造师证书的岗位，若通过资格审查、业绩评价的人员不足岗位计划招聘人数3倍，则按实有合格人数进入考试环节。其他岗位若通过资格审查、业绩评价人员不足岗位计划招聘人数3倍的，取消或按比例核减此岗位招聘计划。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。由集团统一组织笔试。笔试实行百分制，内容为综合能力测验。笔试成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试采用结构化面试、百分制计分的形式，内容为应聘岗位专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，若不足3倍，则按实有人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，根据笔试成绩依次递补。面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位。考试总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）考察体检
根据应聘人员成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例等额确定考察体检人选。其中，面试形不成竞争的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于80分。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定考察体检人选。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补。
（四）聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
（五）温馨提示
本次招聘过程中将安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘集团发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照交通能源发展集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
招聘联系电话：0633-8786118
报名系统：
附件：2023年公开招聘人员岗位汇总表
日照交通能源发展集团有限公司
2023年5月26日
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