桐梓县公开招聘公益性岗位人员公告

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名、资格复审、测试体检、公示、聘用审批、备案等程序进行。

二、招聘对象和条件 

（一）招聘对象

具有遵义市户籍,有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家庭成员的失业人员。

(二)报名条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

2.应聘岗位工作，应有较强的事业心和责任感。

3.具有胜任应聘岗位需要的相关工作能力。

4.身体健康且具备岗位正常履职能力。

(三)以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

4.依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为公益性岗位的其他情形。

三、报名时间

1.报名时间：以用人单位招聘方案确定的报名时间为准。

2.报名方式：本人现场报名 。

3.报名地点：符合条件且有意向人员到所在岗位用人单位提出报名申请。每人限报一个岗位。

四、报名所需材料

1.公益性岗位报名登记表; 

2.就业困难人员认定表；

3.就业失业登记证（失业登记页）复印件；

4.本人身份证、户口本原件及复印件一份； 

5.毕业证书原件及复印件（应届毕业生持毕业生就业推荐表原件及复印件）；

 6.一寸正面免冠照片2张；

 7.岗位要求的其他相关证件。 报名时核验原件，所有材料提交复印件一份。报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。

五、聘用管理及岗位补贴

(一)聘用管理 

公示无异议的,按程序办理聘用手续，原则上聘用期限为一年，如合同期满考核优秀的可以续签，最长聘用期限不超过三年。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。 

(二)岗位补贴 

1.考核合格人员每年签订聘用合同，岗位补贴按贵州省最低工资标准执行; 

2.按国家规定为聘用人员缴纳社会保险，个人应缴纳的部分,由单位代扣代缴。

附件：

1.桐梓县公开招聘城镇公益性岗位人员岗位表).xlsx

2.桐梓县城镇公益性岗位人员报名登记表.doc

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