39名 “特岗计划” 教师招聘详情来了!!!

2023-07-11

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根据平凉市教育局、平凉市人力资源和社会保障局、平凉市财政局《关于印发平凉市2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施办法的通知》（平市教发〔2023〕90号）精神，现将我县2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作有关事宜公告如下。

一、计划和岗位

全县招聘“特岗计划”教师39名（含已签约农村学校教育硕士1名），聘期为3年。招聘岗位详见附件1。

二、基本原则

（一）保障服务期内特岗教师与当地在编在岗教师同等待遇、落实服务期满特岗教师编制。

（二）招聘工作由教育、人社、财政等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。

（三）按照学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。

（四）县城所在地学校不能列为设岗学校，特岗教师必须安排在乡镇及以下农村义务教育学校教师岗位。

（五）“特岗计划”实施工作由市级统筹组织、以县为主，实行公开选拔、按岗招聘、合同管理，明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。

三、报考条件和要求

（一）报考条件

1.志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有农村教育情怀和奉献精神，服从组织安排。

2.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的教师资格条件、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

3.年龄不超过30周岁（1993年5月29日及以后出生）。

4.初中阶段要求本科及以上学历；小学阶段要求本科及以上学历或师范高等专科学校师范类专业。

5.灵台县户籍（户籍迁入截止时间为2023年5月29日）或高考时家庭户籍在灵台县的毕业生均可报名。

（二）教师资格条件和报考岗位要求

1.已取得教师资格证的考生，任教学科须与报考岗位学科相对应。

2.未取得教师资格证，但持有任教学科与报考岗位学科相对应的由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》的考生，可以参加“特岗计划”笔试考试。通过笔试后，须在现场确认资格审查环节提供教师资格证，或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》和普通话等级证书。

3.报考人员须符合招聘岗位要求。具有高中、初中学段教师资格证的毕业生可以报考初中、小学相应学科岗位，具有小学学段教师资格证的毕业生不得报考初中学段岗位。

（三）其他要求

1.已签约的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。

2.参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”和有从教经历的志愿者及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

3.参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。

4.笔试试卷类型分文科、理科、音体美三大类，各科目试卷类型规定如下：语文、地理、政治为文科类；数学、物理、化学为理科类；音乐、美术为音体美类；英语、信息技术学科，由考生自主选择文科或理科类报考。

四、实施办法

（一）报名

考试报名实行告知承诺制，全程网上报名，免交报名费。报考人员在报名时对本人所填报的信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件做出承诺，愿意接受考试组织机构的核查和考试后教育部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理，并签署报名系统中的《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的，考试成绩无效，不予录取。对编造报考条件，骗取考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

1.提交报名申请。

时间：2023年5月29日9:00至6月2日18:00

报考人员登录“甘肃人事考试网”（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，选择相应的报考项目类别，准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，上传并确认经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，报考人员应仔细阅读特岗计划实施文件和《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》，逐项准确填写报考信息并妥善保管登录名和密码。考生以我县公布的户籍要求为准，每人限报1个志愿服务县的1个学科岗位。“三支一扶”、“特岗计划”、“西部计划”三类项目中，考生只能报考其中一项，报名信息提交后无法更改。因报考人员提交信息不真实、不准确及通讯不畅通等原因造成考试选拔过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责。

2.报名信息确认。

时间：2023年5月29日9:00至6月2日18:00

特岗计划报考信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认（非人工审核报名信息），报考人员应及时登录报名系统查看系统确认结果。确认通过后报考人员需修改信息的，必须对修改后的报名信息再次提交，并等待系统确认结果。若修改后未提交的，报名不成功。

更改姓名及身份证号信息权限在省人力资源考试中心。申请修改姓名及身份证信息的报考人员，向县教育局提交《考生报名信息更改申请表》（附件2），县教育局汇总后统一提交市教育局，由市教育局报省教育厅协调审核修改。姓名或身份证号仅能修改两类：一是报考人员姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。考生提交姓名或身份证号修改截止日期为2023年6月2日18:00，县教育局提交报考信息修改截止日期为2023年6月3日11:30前，逾期不予受理。

3.打印《准考证》。

时间：2023年6月27日9:00至7月2日9:00

报考人员登录“甘肃人事考试网”（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“准考证打印”栏目，按照提示打印本人准考证，以备考试、资格审核环节使用，无《准考证》的，视为自动放弃。

（二）笔试

1.笔试组织。

省人力资源考试中心负责全省特岗计划考试报名系统维护、信息汇总、命题制卷、试卷保管、考场编排、阅卷登分、雷同处理、成绩查询等考务组织工作。

2.笔试时间和地点。

公共基础知识测试：2023年7月2日9:00-11:00；

专业基础知识测试：2023年7月2日14:00-16:30。

考试地点以准考证上指定的地点为准。

3.笔试科目和内容。

笔试分为“公共基础知识”测试和“专业基础知识”测试两部分，各100分，总分200分。

“公共基础知识”测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。

“专业基础知识”测试按文科类、理科类、音体美类分别命题。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音乐、体育、美术专业的相关知识。

考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。

4.应试证件。

应试人员必须携带《准考证》和居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。

5.考试违纪处理。

考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。

6.笔试成绩查询。

考生可于2023年7月15日以后登录甘肃人事考试网，进入“成绩查询”栏目，查询考试成绩。对因违纪或违反《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。

（三）资格审核

资格审核时间：2023年7月17日至7月18日（如有调整，以公告为准）。

资格审核地点：县教育局二楼206室

笔试结束后，进入面试的考生须持有效居民身份证（临时居民身份证）、毕业证、户口本、教师资格证等证件原件及复印件，以及《甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》（在网上报名系统打印）进行资格审核。

未取得教师资格证的，须提供教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》和普通话等级证书（报考语文学科须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上）等原件及复印件。2023年7月底前仍未取得教师资格证或者未通过教师资格认定的，取消录取资格。

本人因故无法参加资格审核的，可委托亲友审核，审核时除提供上述证件外，还须持委托书和被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

（四）面试

面试总分100分。面试人数按照分学段（小学学段、初中学段）对应各岗位招聘计划的120%比例确定，参加面试人员名单依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序确定。面试人数达不到120%比例的，根据全县该学科所在大类（文科类、理科类、音体美类）考生平均分数（精确到小数点后两位）划定面试最低控制线，达不到最低控制线者，取消录取资格。

面试工作由市级教育、人社部门统一安排，县教育、人社部门具体实施。严格面试程序，面试过程要全程录像，保证考试公开、公平、公正。面试费用由县财政承担，不得向考生收取任何费用。

（五）拟录用人选确定

面试结束后，按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。

考生总成绩=笔试成绩/2×70%+面试成绩×30%，总成绩保留小数点后两位。

总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。

对同一学段同一学科，在确定的拟录用人员范围内，按照“分数优先”原则，依据拟录用人员总成绩从高分到低分的次序，由分数高者优先自愿选择岗位。

如拟录用人员达不到招聘计划数的，在设岗不变的前提下，由市教育局在全市跨县（市、区）、同学段同学科进行调剂，调剂不更换岗位、不跨学科，调剂人员总成绩要达到调剂县（市、区）本岗位学科大类平均分。如调剂结束后仍有剩余岗位，由省教育厅组织进行全省补录。

（六）体检

拟录用人员确定后，由县教育局、县人力资源和社会保障局参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。

（七）复审和公示

县教育局向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2023年7月28日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单和特岗计划实施情况总结报市教育局汇总，市教育局报省教育厅复审公示。

（八）发文录取并签订聘用合同

全省公示无异议后，由省教育厅发布录取通知文件，由用人单位与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。

（九）岗前培训与上岗任教

1.全县统一组织特岗教师入职前的师德教育和教育教学业务培训，对特岗教师开展具有针对性的系统培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作。

2.特岗教师须根据县教育局的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。

五、保障政策

（一）特岗教师服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，

其他津贴补贴根据我县同等条件公办教师标准确定，按规定参加“五险一金”等社会保险，同等条件下在工资待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与我县公办学校在编教师同等待遇，落实周转宿舍，解决特岗教师工作生活中的实际困难。三年服务期满后由县教育局、县人社局组织岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，落实编制、工作岗位及人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。

（二）特岗计划的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划 ”要求的3年基层教学实践。

（三）对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。

（四）特岗教师档案关系统一转至县教育局。

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