宜宾两所高校招聘!本科可报名!进校编福利待遇好!
2023-07-11
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今日招聘公告一览
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2023年宜宾职业技术学院高级技术技能人才招聘
为适应中国特色高水平高职院校和国家“双高”计划建设需要，进一步优化师资队伍结构，宜宾职业技术学院面向社会公开招聘高级技术技能人才（高级工程师、高级技师及以上）25名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及名额
1.引进对象：具有机关、企事业单位技术技能工作经历，与学校教育教学发展相关领域的高级工程师、高级技师及以上的高级技术技能人才。
2.引进名额：50个。具体岗位及名额详见《宜宾职业技术学院2023年高级技术技能人才招聘岗位表》（下称《岗位表》，附件1）。
二、选聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事处分。能够遵守学院规章制度，顾全大局，服从安排，具备良好的协作精神。
（二）热爱教师职业，注重师德修养，以身作则，为人师表。严谨治学，精通应聘岗位的业务，有胜任本岗位的工作能力。
（三）身体健康，能适应报考岗位工作要求。
（四）因学院教育教学需要，引进高技术技能人才担任学院理论课教学工作的，原则上需具有大学本科及以上学历。
（五）具有从事学院连续两届以上招生的专业或相近专业高级工程师、高级技师（一级）及以上专业技术等级证书、职业资格证书或技能等级证书等。
三、用人方式及薪酬待遇
（一）校编引进
1.年龄要求。年龄不超过55周岁（女性不超过50周岁）。
2.工作要求。履行同类同级岗位在编在职专任教师工作职责，并按照同类同级岗位在编在职专任教师管理与考核。其服务年限至法定退休年龄。
3.薪酬待遇。
（1）工资待遇参照同类同级岗位在编在职人员标准执行。
（2）正高级工程师和特级技师及以上等级的技能人才，可申请30万、40万、50万年薪，并承担相应档次年薪的项目任务。
（二）柔性引进
1.年龄要求。年龄不超过65周岁。
2.工作要求。
（1）外聘教师。能按照二级学院课时安排，保质保量完成课程教学。
（2）产业教授。每学期在校工作不少于两个月（全学年不少于四个月），利用自身优势资源，带领团队参与学院专业建设、人才培养、师资队伍建设等。在校工作期间，参照在编在职人员进行管理和考核，并完成所在二级学院的相应工作任务。
3.薪酬待遇。
（1）外聘教师。只参与课堂教学的，按课酬标准领取课时费。
类别 | 正高级工程师、特级技师及以上 | 高级工程师 | 高级技师 | 技师 |
课酬标准(元/课时) | 248 | 200 | 120 | 100 |
（2）产业教授。对于学院急需且影响力大的高级技术技能人才，每学期能够在校工作两个月（全年四个月）及以上，参照全职对待，履行相关职责，报酬为15万元/年（税前）。聘用期内，完成的项目科研奖励，按照在职人员科研奖励办法执行。
四、报名
（一）报名方式
1.网上报名，报名表及相关证明材料发送至电子邮箱。（邮箱地址：ybzyjsxy_rsc@163.com）。咨询电话：0831-8271209；
2.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月30日。岗位名额按招聘名额招满即止。
（二）报名时应提交个人简历等材料：
1.本人身份证明材料；
2.有关学历学位证明材料。扫描本科及以上层次学历学位证书（毕业证和学位证）；
3.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件一并打包；
4.有关工作经历证明材料。请提供机关、企事业单位技术技能工作经历证明；
5.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。
五、考核
学院将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。资格审查贯穿选拔全过程，一经发现报考者不符合岗位条件的，取消选拔资格。
1.校编引进的，根据报名情况，由人事教师处适时统一组织试讲考核，考核程序参照事业人员公开考核招聘流程。
2.柔性引进的，外聘教师由二级学院即时考核面谈，教务处集中开课考核。产业教授由二级学院考核面谈后，参加学院学术委员会评估。
六、体检、考察、公示、录用
（一）经考核确定为校编拟录用的人员，由学院组织参加体检、考察（体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展）；
（二）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学院复核资格办理相关入职手续、签订合同。
七、其他事项
（一）年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。（例：“年龄：55周岁及以下”，指截止此次公开报名的第一日未满56周岁，以此类推）；
（二）学院将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同；
（三）本公告由宜宾职业技术学院人事教师处负责解释。
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宜宾学院公开招聘编外教师50名
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，我单位面向社会公开招聘50名编制外教师，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
单位名称 | 单位性质 | 单位地址 | 主要职能 |
宜宾学院 | 差额拨款事业单位 | 宜宾市五粮液大道酒圣路8号 | 人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新、国际交流合作 |
宜宾学院位于国家历史文化名城——四川省宜宾市，是四川省省属全日制综合性普通本科院校，是四川省首批8所应用型转型发展试点高校之一。学校始终秉持“求实、求是、开放、创新”校训和“崇德砺学 知行合一”的校风，确立了“创新型、应用型、国际化”办学格局。建校40余年来，宜宾学院始终坚持社会主义办学方向，扎根地方办人民满意的大学，发扬“自强不息、至善致远”的宜宾学院精神，大力实施“人才强校、教学立校、科研兴校、服务荣校”四大战略，以建设特色鲜明的应用型综合大学和培养创新型应用人才为目标，全面推进学校高质量内涵发展。
二、招聘对象与基本条件
（一）招聘对象
（1）本次公开招聘岗位详见《宜宾学院2023年第一批公开招聘编制外教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《一览表》），招聘对象为2023年7月31日及以前取得符合《一览表》中相应学历学位要求的人员，取得海（境）外学历（学位）的考生应通过教育部留学服务中心认证。未在规定时间内取得并提供有关证书的报考者，视为自动放弃，责任自负。
2023年8月1日及之后毕业的学生不属于此次公招的范围。
（2）招聘对象须完全符合《一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（3）现宜宾学院编制内、编制外工作人员，均不属本单位本次招聘对象。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》）。报考者本人有效学位证、学历证所载明的学历、学位及专业名称，应与拟报考岗位的学历学位、专业条件要求相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（4）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
（5）委培、定向毕业生，须征得原单位或定向单位同意。
（6）考生年龄应符合《一览表》要求。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照国家以及四川省的相关规定应当回避的。
（6）尚处于试用期内的新录用公务员。
（7）按照国家以及四川省的相关规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（8）有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的。
（9）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘岗位名额及待遇保障
本次招聘为编制外招聘，岗位类别分为专任教师岗、专职辅导员岗，招聘岗位、名额及其相关要求等见《一览表》。
本次招聘人员的工资参照我校编制内同级同类人员的标准确定，实行同工同酬；学校根据国家、省、市的有关规定，对符合参保条件的，办理社会保险；对符合缴存住房公积金条件的，缴存住房公积金；入职人员的专业技术职务评聘和岗位聘任按照与编内人员“相同条件、相同聘期、相同步骤”的原则进行。入职人员可以申请加入工会，是党员或团员的纳入相应支部进行管理。
四、考试报名与资格审查
本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名的网站为宜宾学院招聘网站（http://zp.yibinu.edu.cn/），报名时间为2023年5月26日9:00至2023年6月4日17∶30。报名按以下程序进行：
（一）报名
1、报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在我校本次编制外公开招聘中限报一个岗位。报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2、信息填报。报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《宜宾学院2023年第一批公开招聘编制外工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便宜宾学院了解报考者基本情况。请考生及时在报名网站查看个人网上报名的信息反馈，以避免因信息填报不规范造成的报名不成功。
3、照片上传。报考者在网上填写《报考信息表》后，请按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。宜宾学院根据报考者所传照片在网上进行质量检查。上传照片质量审查不合格的，报考者应按提示重新上传。
4.报名资格初审。报名资格初审不合格的、逾期报名的，不能进入现场资格审查。因报考者未按注意事项和填表说明认真、如实、准确填写《报考信息表》、未按照质量要求上传照片造成的网上资格初审不合格，责任由报考者自负。
请在上述规定期间内，将以下材料的清晰扫描件制作成一个PDF文档，并上传至报名系统相应位置：
①《报考信息表》请在承诺人签名处手写签名后的清晰扫描件。
②提供应聘者本人身份证正反面。
③提供应聘者本人符合岗位要求的学位证、毕业证或相关证明学历学位及专业的材料，未领到学位证、毕业证的应届毕业生提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。
留学人员应提供毕业证（学位证）、成绩单以及国家教育部留学服务中心认证等材料原件及复印件1份。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由我校进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业资格条件合格。若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明原件的清晰扫描件。
④如应聘者已取得的职业资格证书、专业技术资格证书等材料，请提供相应资格证书原件的清晰扫描件。
⑤非应届毕业考生须出具个人不存在人事或劳动纠纷的书面承诺书原件（格式详见附件2）签署姓名并加盖手印后的清晰扫描件。
⑥有政治面貌要求的岗位需提供报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件的清晰扫描件。
⑦其他与应聘资格相关的证明材料。
2023年应届毕业生最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。
（二）网络初审和现场资格审查
宜宾学院对报考者及其所提供的材料进行初审，于2023年6月4日在宜宾学院官网（https://www.yibinu.edu.cn/）上公布网络初审合格的报考者名单。
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