招聘工作人员744名!含中学教师、社区、高速公路收费员、管委会、邮政集团!大专学历可报名!缴纳八险二金!邮箱报名!快转发~
2023-07-11
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1.乌鲁木齐市第十六中学招聘公告
2.青松路街道招聘社区网格员简章
3.新疆交投塔城分公司招聘
4.第十三师经济技术开发区管委会竞聘公告
5.中国邮政集团有限公司新疆分公司招聘公告
乌鲁木齐市第十六中学
乌鲁木齐市第十六中学位于天山区团结路919号建校于1955年,是一所具有光荣革命传统、深厚历史积淀的学校。经过近七十年的发展,我校已成为一所学风浓,教风实,特色鲜明的初级中学。关注“人才就业指导”微信公众号、回复“16中”进行报名。
学校先后被评为全国教育系统先进集体、全国三八红旗集体、中国陶行知研究会先进集体、全国环境教育示范校、全国生态文明教育特色学校。学校现有教职工239人,其中全国优秀教师1人,自治区优秀教师1人,正高级教师3人,特级教师2人,副高级教师56人,自治区教学能手2人,市学科带头3人,市骨干教师7人,市优秀青年教师6人,市名师工作室主持人4人,拥有硕士学、学位的教师有22人。学校食堂、教师宿舍、室内篮球馆、运动场馆等生活服务设施齐全。
招聘岗位:
语文2人,数学2人,政治3人英语 3人,历史1人,地理1人,生物2人,美术1人,物理1人,化学3人。
职位要求
1.本科及以上学历、具有相应学科教师资格证书
2.普通话水平须达到二级乙等及以上 (语文学科普通话
水平二级甲等及以上)。
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回复“16中”进行报名
青松路街道面向社会公开招聘社区网格员简章
因工作需要,青松路街道现面向社会公开招聘社区专职网格员,具体情况如下:
招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取面试与考察相结合的方法进行。
招聘计划
本次计划招聘社区专职网格员5人。
报名条件和招聘对象
(一)报名条件
1.政治合格,遵守国家的法律、法规,诚实守信,爱岗敬业,身体健康,具有较强的责任心和社会责任感,热爱社区工作;
2.男女不限,大专及以上学历,年满18周岁及以上、45周岁及以下;中共党员优先;
3.师市本地户籍。如属非师市本地户籍人员,在被录用试用期满后一个月内须将户籍迁入师市;
4.具备良好品行和适应岗位的沟通协调、语言表达、文字写作等基本素质能力,能掌握并使用办公软件。少数民族同志必须具有良好的国家通用语言表达和文字写作能力;
5.非退休人员、非双重劳动关系身份的人员;
6.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不属于招聘对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受过党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工,与团镇建立事实劳动关系的企业分流人员,与企业签订劳动合同的人员;
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
公开招聘流程
报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用。
报名时间及联系方式
1.报名时间:2023年5月30日—6月6日(工作日10:00—20:00,星期六16:00—20:00)
3.报名地点:阿拉尔市青松路街道综合办公室(阿拉尔市沙河路塔河社区党群服务中心三楼)
所需资料
两寸照片、本人有效身份证(正、反面)复印件、户口本(首页和本人页)复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网教育部学籍在线验证报告(大专及以上学历)。
资格审查
根据岗位要求的资格条件,对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。关注“新疆人事人才”微信公众号查看更多招聘信息。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的,不能进入面试。
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
面试
面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场,面试成绩当场公布。
体检
体检应在二级甲等以上综合性医院进行,体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,体检所需费用由应聘人员承担。
政审
通过体检人员须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明,政审不通过人员取消进入下一环节资格。
聘用
公示结束后,与拟聘人员在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。
招聘岗位出现空缺,招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补,并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
青松路街道办事处面向社会公开招聘社区网格员按规定实行试用期制度。试用期一般为1个月,试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
薪资待遇
参照城区社区工作人员相关待遇执行,按照国家有关规定落实基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险等政策。
政策解读
本招聘公告及有关岗位方面的具体问题由青松路街道办事处负责解释
新疆交投塔城分公司招聘
公路收费员6名
招聘条件:
1.年龄18-35周岁;性别、族别不限;需具备流利的国家通用语言沟通能力,及一定的书写能力;无犯罪、吸毒史;中共党员、退役军人、高学历者优先;
2.专业:不限(机电,计算机专业优先);
待遇:缴纳五险,工作期间提供住宿;
有意者请将报名表发送至邮箱2740397507@qq.com。
应聘者须对其所填写的报名信息和提供的材料真实性,准确性,完整性负责;
我公司对应聘人员提交的相关信息,严格保密;应聘无论是否被录用报名资料概不退还;未被录用人员不再电话等各种方式告知。
报名表
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回复“收费员”下载报名表
新疆兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘公告
淖毛湖经济技术开发区为兵团级(省级)经开区,为深化落实兵团经济技术开发区体制机制改革,优化人员结构,根据《第十三师经济开发区体制机制改革实施方案》(师党办发〔2020〕23号)精神,结合工作实际,经研究,决定淖毛湖经济技术开发区面向社会公开竞聘内设机构工作人员8名。现将有关事项公告如下:
一、竞聘原则和方法
竞聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试与考察相结合的方法进行。
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回复“管委会“ 获取岗位表、报名表
二、竞聘计划
兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会面向社会公开竞聘内设机构工作人员8名。
三、竞聘对象和条件
(一)竞聘对象
本次竞聘面向社会,符合竞聘条件和岗位条件的人员均可参加。
(二)竞聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求,岗位要求的年龄计算截止时间为2023年5月30日;
2.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素养和道德品行;
3.遵守国家法律法规和各项规章制度,爱岗敬业,团结协作,廉洁奉献,诚实守信,开拓创新;
4. 认同经济技术开发区改革创新创业理念,知悉本次体制机制改革的方向和制度内容;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6.具备与竞聘岗位相匹配的管理能力、业务能力和一定的发展潜力,具有健康稳定的心理素质、良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
7.具备岗位所要求的其他资格条件;
具体岗位及竞聘条件详见附件1《新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》。
(三)下列人员不属于竞聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,竞聘人员不得竞聘构成回避关系的竞聘岗位。
四、信息发布平台
第十三师政务网(http://www.btnsss.gov.cn/),报名主要采取网上报名方式进行,应聘人员按要求进行网上报名。
五、竞聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
报名时间:2023年5月25日-6月8日;
资格审查时间:报名时间段内同步进行资格审查。
(二)笔试、面试时间
笔试时间:2023年6月17日(具体时间另行通知)
面试时间:2023年6月18日(具体时间另行通知)
(三)考察评议时间
由竞聘工作领导小组考察评议,考察评议时间另行通知。
六、竞聘工作程序及相关政策
竞聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试、面试、考察评议、体检、递补、公示、聘用。
1.报考人员可通过附件1《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》(以下简称《岗位表》)查询岗位。如需咨询,请拨打咨询电话。
2.竞聘人员在规定的报名时间段内,如实填写附件2《2023年兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘报名表》,并将以下资料扫描件打包发送至邮箱1522848496@qq.com。
(2)岗位要求有“相关工作经历”的,报考人员还需开具相关工作经历证明;
(3)国家机关和国有企事业单位工作人员报考,报名时须经原工作单位同意,并提供单位同意报考证明;
(4)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;
竞聘人员要结合自身实际,认真阅读竞聘岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,竞聘人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。关注“人才就业指导”微信公众号,回复“管委会”获取岗位表、报名表。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照有关规定予以处理。
(二)笔试
各职位的报名人数与拟录用人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的,将取消该职位的招录计划,报名人员可改报其他职位。
(三)面试
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3:1的比例,确定各职位参加面试人选,达不到最低比例的取消或核减岗位招聘计划,由竞聘工作领导小组通知考生改报岗位。取消或核减岗位招聘计划将用于开发区今后每月开展常态化招聘,直至岗位招满为止,考生可联系竞聘工作领导小组。面试采取评委提问方式,现场公布分数,面试结果作为考察评议阶段入围标准。
(四)总成绩计算
总成绩按照百分制计算,笔试成绩占40%、面试成绩占60%,笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
(五)考察
对考察评议入围人员进行考察评议,考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式,重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。
(六)体检
按照面试和考察评议总成绩由高到低的顺序,以职位拟竞聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与竞聘人员签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消竞聘者聘用资格
(七)递补
在体检环节之前,如有竞聘人员不符合要求或主动放弃本次竞聘的,视情况依次递补后续竞聘人员。
(八)公示
竞聘工作领导小组按照岗位拟竞聘计划数,根据竞聘人员的面试成绩、考察评议得分、体检结果等,确定拟聘用人员,并在第十三师政务网进行为期7天的公示。
(九)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。签订聘用合同,聘期为3年,试用期3个月。试用期满,胜任岗位的,正式聘任;不胜任岗位的,解除试聘职务。
(十)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后,第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会对竞聘人员相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。
(十一)报酬结构
报酬分为基础报酬和年度绩效报酬,总量控制在该年度确定的薪酬总量范围内。基础报酬参照师公益一类事业单位同级工作人员基础报酬确定。绩效报酬依据绩效报酬系数核定,绩效报酬最高不超过基础报酬的4倍。
七、监督
参加竞聘工作的评委或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的评委、工作人员,将按照有关规定进行严肃查处、追责问责。竞聘人员违反规定的,视情节轻重,取消其资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照相关规定处理;不属于竞聘范围已被聘用的,取消其聘用资格。
八、招聘有关事项
1.各位竞聘人员务必按时参加各项竞聘活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为第十三师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由竞聘人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请竞聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的竞聘失误所带来的一切后果由竞聘人员自行承担。对违反招聘纪律的竞聘人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。关注“人才就业指导”微信公众号,回复“管委会”获取岗位表、报名表。
4.竞聘人员对自己报名时填写的信息负责。竞聘人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与竞聘人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由竞聘人员自行承担。
5.对竞聘的资格审查贯穿竞聘工作全过程,在竞聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
6.岗位资格条件关于“职务职级以上”包含正科级和一、二级主任科员。根据经济开发区体制机制改革去“行政化”要求,本次竞聘岗位所设资格条件不与行政级别一一对应,也不作为今后认定干部行政级别的依据。本公告中的资格条件仅适用于本次竞聘,不作为今后干部选拔任用的依据。
7.本次竞聘无指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展竞聘辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
附件:1.新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表
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2023年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司校园招聘公告
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业,依法经营各项邮政业务。在2022年《财富》世界五百强企业排名第81位,在世界邮政企业排名第1位。
中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司,是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司,主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理,受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。下辖16个地州(市)分公司、87个县(市、区)分公司、1500余个营业网点。现就辖区内分公司开展校园招聘工作,诚招各类人才和优秀毕业生的加入,携手共创新疆邮政美好未来!
一、招聘条件
(一)基本条件。遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为;品学兼优,善于沟通,具有良好的团队协作精神;身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
(二)学历要求。普通高等院校全日制本科或以上学历的应届(含2021年以来规定择业期内未就业毕业生,下同)毕业生;经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报道手续的国(境)外全日制本科或以上学历留学毕业生;偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至全日制大学专科。
(三)专业要求。以金融类、快递物流类、电子商务类、营销类、财务类、信息技术类、经济类、管理类、交通运输类等相关专业为主。表演艺术、体育类专业不予招录。
二、招聘职位及待遇
(一)招聘职位。
1.基层主管类岗位:基层营业网点生产主管
2.市场经营类岗位:市场营销、业务管理等岗位。
3.综合管理类岗位:财务、人力资源、运营管理、党建、纪检、法务、综合文秘、设备维护等综合管理及信息技术管理岗位
4.生产骨干类岗位:网点柜员、客户经理等岗位
具体招聘岗位详见附件一《2023年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司校园招聘职位表》。
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(二)薪酬待遇。提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和全方位的大学生培养体系,享受八险二金+津贴补贴+带薪年休假+节日福利+工会活动。“八险二金”保险福利,除国家规定的“五险一金”外,另有“补充医疗保险”、“重大疾病”、“意外伤害”商业保险和企业年金。根据企业实际,对符合异地工作等条件要求者,提供食宿。
三、招聘流程
网上申请—简历接收—资格审查与甄选—笔试—面试—体检—录用
(一)报名方式以网络报名为准,应聘者登录新疆人才网(https://www.xjhr.com/)查看招聘信息并报名。每名应聘者最多可申请1个志愿。鼓励大学毕业生优先报名生源地邮政企业。发布时间为2023年5月29日至6月28日。
(二)报名结束后,用人单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试采取线上考试的方式进行。笔试内容为综合能力、行政能力测试。笔试时间另行通知。
(四)面试。具体要求及时间另行通知。
(五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上综合类医院进行体检。
(六)录用。应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同,用工形式为合同制用工。
四、招聘须知
(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。请应聘者在报名时,准确填写各项信息,并对信息的真实性负责,不得弄虚作假,否则我公司有权取消录用资格。
(二)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(三)在招聘期间,我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种,通知入围应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则,我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人负责。
(四)中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(五)我公司在招聘过程中不收取任何费用,也未委托任何机构组织考前培训、发放材料,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。
联系时间:工作日10:00-13:00;16:00-20:00
附件:2023年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司校园招聘职位表.xlsx
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