郑州登封市招聘教师165人

本次招聘根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

2023年我市面向社会公开招聘教师165名，其中职业中专招聘5人，普通高中招聘75人，乡镇初中招聘85人。招聘岗位共分为20个科目，33个岗位。（具体岗位见附件1）【点击阅读原文查看】

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

（二）遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，四肢健全。

（三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（四）岗位所需条件分为两类，分别为：

1.普通高中、乡镇初中岗位：具有国家建设学科高等院校本科及以上学历或普通高等院校师范类专业本科及以上学历（以上院校均不含网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）；持有岗位相应的教师资格证；具有国家建设学科高等院校毕业生不限制专业，其他高校毕业生所学专业和报考岗位一致；年龄限定在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

2.职业中专岗位要求：普通高等教育本科及以上学历；具有普通话二级乙等及以上资格；年龄限定在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）；持有岗位相应的教师资格证，暂时未取得教师资格证的，须取得相应专业的职业资格证或专业技术资格证，并在试用期内取得相应的教师资格证，逾期未取得的不予聘用。

（五）参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

（六）每名考生只能填报一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。考生报名时填写个人信息与考试时使用的身份证信息必须一致。报名信息一经本人签字确认，不允许更改。

（一）报名

本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认、缴费相结合的方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。

报名网址：https://410185.zgacc.com

1.网上报名

时间：2023年6月12日9:00—2023年6月14日17:00

2.资格初审

时间：2023年6月12日9:00—2023年6月15日17:00

招聘组织部门根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后24小时内给出审核意见。

3.现场资格确认及缴费

时间：资格初审通过后至2023年6月16日17:00

上午：8:30-11:30     下午14:30-17:00

地点：登封市社区学院（登封市守敬路和崇高路口西北角）

(1)资格确认。报考人员在规定时间内，持自行打印的《登封市2023年公开招聘教师报名登记表》，连同以下材料：

1)毕业证、学位证及学历认证报告（学信网自行打印）；留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可提供《教育部学籍在线验证报告》（学信网自行打印），先行报名，在规定时间前补齐相关材料。

2）本人二代身份证（或有效期内二代临时身份证）;

3）教师资格证（报考普通高中、乡镇初中岗位必须提供，职业中专岗位可暂不提供）；

4）普通话等级证书（仅限报考职业中专岗位提供）

5）工作单位出具的同意报考证明（仅限已落实工作单位人员提供）;

6）职业资格证或专业技术资格证（仅限报考职业中专岗位提供）

7）个人承诺书(附件2）

（2）缴费。报考人员在资格确认后，现场缴纳笔试考务费，每人缴纳笔试考务费30元（微信或支付宝），并将《登封市2023年公开招聘教师报名登记表》及相关材料交至缴费处留存，方为报名成功。

（3）报考人员未在规定期限内进行现场资格确认、资格确认未通过、未缴纳笔试考务费（不含免缴费人员）或未在缴费处留存确认材料的，视为自动放弃报名。

（4）报名环节结束后，资格审查通过考生人数与拟聘岗位的笔试开考比例为5:1，如果达不到5:1，经登封市公开招聘教师工作领导小组批准后，可以适当降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍达不到比例要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。招聘岗位取消的，退还该岗位考生所缴的笔试考务费。

4.打印准考证

时间：2023年6月19日9:00—2022年6月20日17:00

报考人员在缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

资格审查通过的考生参加考试，考试分为笔试和教学技能测试，考试总成绩=笔试成绩×40%+教学技能测试成绩×60%，成绩计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。教学技能测试环节中出现同一岗位多个考场的，采取二次平均法对同一岗位的多个考场教学技能测试成绩进行平衡。

1.笔试

（1）笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

（2）笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试主要内容为公共基础知识、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念以及担任教师应具备的相关知识。

2.教学技能测试

（1）教学技能测试具体时间、地点以公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

（2）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加教学技能测试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定。

（3）教学技能测试主要以试讲、答辩方式考察考生的学科知识、思考分析问题能力、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止等，满分为100分。教学技能测试成绩在教学技能测试结束时当场公布。

（4）教学技能测试时因人员缺考或其他原因造成该岗位形不成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的），该岗位人员的教学技能测试成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。