中山大学徐春亮课题组招聘博士后和科研助理
2023-07-11
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课题组介绍
徐春亮教授致力于研究免疫微环境和造血干细胞微环境，之前工作发表在Nature、Nature Medicine 、Immunity 、Cell Stem Cell、Nature Communications 、Journal of Experimental Medicine 和Blood 等国际学术期刊，累计发表论文30余篇，被引用4600余次。主要学术贡献如下：1) 精神压力通过肠道菌群促进血管炎症和疾病的发生；2) 疼痛神经通过 CGRP 抑制炎症反应；3) 环境因素促进血管炎症和疾病的发生；4) 骨髓动脉血管通过分泌干细胞因子调控造血干细胞的维持和再生（详见个人主页：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/9375）。现因课题组的发展需求，欢迎具有基础医学和生物学基础的优秀青年加盟！
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招聘岗位
1.博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过5年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。对博士后申请人员，可选拔推荐申报“博新计划”；对于毕业于境外世界排名前200名高校的博士，可申请“广东省博士后人才引进计划”，最高可获100万资助，具体详见广东省博士博士后服务网：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。
2.科研助理：本科及以上学历，医学、生物学及相关专业。要求具备良好的思想素质和道德操守，善于合作和沟通，认真负责，能按时完成工作任务。
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招聘要求
1.欢迎具有医学、生物学背景者前来应聘，特别是具有小鼠研究背景的人员。
2.对科研有浓厚的兴趣，工作踏实认真，责任心强，具有良好团队协作精神。
3.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作（博士后）。
4.具有良好的英文阅读、沟通和写作能力（博士后）。
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薪酬待遇
1.按照中山大学相应系列人员发放薪酬和待遇，学院并提供“未来之星”科研工作经费的支持（博士后）。另课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效。
2.博士后子女可按照学校规定申请入读中山大学附属中小学和幼儿园；博士后在站期间，提供博士后公寓。
3.博士后聘期3年，岗位期满后成绩优秀者可申请进入预聘-长聘教授系列职位。
4.全力支持博士后申请各种基金和人才项目，并对成功申请到的科研经费具有一定的自主支配权。
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申请材料
有意者请将个人简历和学术成果等相关证明材料发至邮箱：
xuchliang@mail.sysu.edu.cn。邮箱主题请注明：“申请的职位+姓名”。热诚欢迎国内外优秀青年加盟团队！
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