奥特莱斯(中国)有限公司招聘

2023-07-11   


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公司简介

“奥莱中国”创立于2009年,定位为奥特莱斯引领的新型现代服务业综合运营商。公司是最早布局中国奥特莱斯产业的企业。
  公司专注于大中华区奥特莱斯研究、投资、开发及运营管理,凭借行业领先的开发理念及运营实力,以欧、美奥特莱斯模式为基础,结合中国国情,建立“泛奥特莱斯产业”的发展概念:以奥特莱斯名品折扣店为龙头,融合城镇规划、文化旅游、商业运营、跨境贸易、电子商务、投融资等多领域,帮助地方政府优化发展思路,为城市引入同步全球的时尚生活。
  奥特莱斯(中国)通过大中华区的战略发展布局,从国内五大核心经济圈的核心城市到省会城市、从重要地级市到风景旅游区,将在中国投资发展100个奥特莱斯项目,致力于成为中国奥特莱斯产业的引领者,最终打造成世界级商业航母。

01

投资拓展/商业拓展岗

薪资待遇

待遇从优

职责描述:

1. 根据公司经营战略,对全国各类型商业项目开展外拓业a务;

2. 能独立寻找投资项目或投资渠道,完成公司下达的拓展指标;

3. 负责在全国范围内统筹开展商业项目的拓展工作,以及对涉及的业务进行市调、洽谈资源、费用等各项工作;

4. 寻找具有发展价值的房地产项目,并对其进行市场调研、分析定位及可行性分析、评估投资风险等;

5. 熟悉开发的主要节点与业务流程,能独立负责与政府职能部门或投资方、甲方的沟通与协商,协调解决项目发展过程中的相关问题。

任职要求:

1. 本科以上学历,8年以上丰富的招商运营工作经验或轻资产项目拓展经验,具有大型商业业务管理经验,有主导成功获取项目经验的尤佳;

2. 具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景,有成功的案例,人脉及丰富资源;

3. 熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范,具有较强的谈判技巧,较强的协调解决困难能力,并对商业运营管理操作具有独到见解;

4. 沟通能力强,有良好的人际洞察力,具有较强的团队意识;

5. 熟知商业项目定位规划,招商运营管理,了解各业态品牌资源。

02

招商管理岗

薪资待遇

待遇从优

岗位职责:

1、负责按招商要求及进度目标完成招商任务,包含客户的接洽、谈判、签约追踪及后期协调等;

2、负责相关品类及品牌资源的开发与维护,能代表公司与客户保持长期良好的合作关系;

3、参与公司奥莱项目的招商调整,并能对项目的业态、规划、品牌组合等提出合理化建议;

4、负责相关品类的市场数据收集及分析,公司竞争项目的品牌信息及基本商务条款等信息的收集。

岗位要求:

1、具有5年以上商业招商工作经验,3年以上相关品类招商工作经验;

2、熟悉商业项目招商流程及招商工作标准,有1-2个大型购物中心或知名百货商场的招商工作经历,有奥特莱斯项目任职经验者优先考虑;

3、具有丰富的品牌资源和良好的行业口碑,并与品牌方保持良好的业务往来;

4、具备较强的业务拓展能力、沟通协作能力和一定的团队管理能力;

5、能够接受长期出差和短期外派驻场。

对以上岗位有意向者,可将简历投递至zhaopin@outletchina.com邮箱

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