事业编,2023广东事业单位编制招聘504人公告(6月17日截止)

为贯彻落实《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》(梅市明电〔2022〕100号)，吸引集聚更多优秀青年来丰工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丰顺县教育局会同有关部门到华南师范大学设点进行校园现场招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合梅州市教育局《2022-2023年梅州市教育类急需紧缺人才高校(或紧缺专业)目录(县级)》中毕业院校(见附件4)，且纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等院校本科(学士)及以上毕业的毕业生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具备良好的品行和职业道德。

(三)报考年龄为35周岁及以下(即1987年6月13日后出生)，2023年应届毕业生不受年龄限制。

(四)具备岗位所需的专业、能力或者技能条件、身体条件，以及招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件2)。

(五)下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、或被开除中国共产党党籍的，或受其他处分正在处分期内的;

2.在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的、违反师德行为并影响恶劣的;

5.在读的非应届普通高等院校毕业生、肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;

6.公费定向培养、委托培养、在职培养的毕业生;

7.机关事业单位在编在岗人员;

8.曾享受过我市引进高素质人才计划或引进急需紧缺人才计划优惠政策的;

9.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘计划

招聘事业编制教师岗位10个，具体岗位及要求见附件2。

四、招聘方式程序

(一)报名方式

1.采取“网上预报名+现场报名确认”的方式，每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

(1)网上预报名所需报名材料：从本公告发布之日起至6月7日下午18:00止，接受应聘者网上预报名，将报名表、身份证(正反面)、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)，教师资格证书等材料的电子版(高清照片jpg格式或pdf扫描件)打包压缩并命名为“姓名+招聘单位+岗位”发至电子邮箱：fsjyrsg@163.com。国(境)外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函。有工作经历的应附上社保缴纳记录及离职证明。

(2)现场报名确认

时间：2023年6月13日上午8:30-11:00;

地点：华南师范大学石牌校园马克思主义学院顺德厅;

网上预报名的应聘者必须按下列材料清单到现场提交审核，合格者方可参加面试，未到现场提交材料的应聘者网上预报名无效。

未进行网上预报名的应聘者，可参加现场报名。

现场报名(确认)需提交材料：

①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》A4双面打印(需粘贴近期二寸正面免冠照片，且按相同标准另提交2张)。

②身份证(正反面复印)、毕业证、学位证(未取得学历学位证的2023年应届毕业生提供学生证、《高校毕业生就业推荐表》、学习成绩单)原件与复印件。

③符合岗位要求的教师资格证原件与复印件。暂未取得教师资格证书的毕业生提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明，需承诺2023年8月31日前须取得符合岗位要求教师资格证书，否则取消聘用资格。

④取得国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。

⑤有工作经历的还应提交社保缴纳记录及离职证明原件及复印件。

资格审核合格者现场领取准考证，按要求参加考试。

2.报名注意事项：

(1)“应届毕业生”范围：①国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生(非在职)。②国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。③2021年1月1日至报名截止之日前取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。④正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。

(2)国内普通高等院校2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;国(境)外院校毕业生须于报名截止之日前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函及有关证明材料;其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书。逾期未能取得的取消资格。

(3)应聘者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(4)报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)践行诚信报考，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料、信息不实的或不符合招聘条件的，不论何时发现，一经查实随时取消报考、聘用资格。

(6)填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

(7)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。(按照《事业单位人事管理回避规定》相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定)。

(二)考试时间及地点

本次招聘考试采取“试教(或说课)”的方式，具体考试时间及地点见准考证。考生参加考试时需携带准考证和身份证(与报名时一致)。

应聘者须按规定时间报到及参加考试，主要考核应聘人员的综合素质、专业水平、语言表达能力等。

考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。考试成绩合格分数线为75分。

(三)体检

考试结束后，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单(若考生成绩相同的，按照主评委评分高低顺序确定体检人员)。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从同一岗位总成绩合格的人员中依次递补体检人选。应聘人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(四)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，由招聘主管部门研究确定是否在同一岗位成绩合格者中依次递补考察人选。

(五)公示聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网(http://www.fengshun.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

五、享受政策

(一)事业单位编制，享受国家规定公办教师工资福利待遇。

(二)根据《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》(梅市明电〔2022〕100号)，引进的急需紧缺人才享受相应生活补贴、购房补贴：

1.硕士研究生，给予每月2000元生活补贴，服务满5年后且在丰顺购房的给予15万元购房补贴。

2.本科生，给予每月1000元生活补贴，服务满5年后且在丰顺购房的给予10万元购房补贴。

3.生活补贴享受期最长为5年

以上补贴均为税前。

六、其他事项

1.对特殊紧缺学科教师的招聘，采取一事一议的方式进行。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格。

3.报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.咨询电话：0753-6618639。

5.因特殊原因导致本次招聘工作方式和时间、地点调整的，我县将综合考虑各种原因做出合理安排，并及时在丰顺县人民政府网和华师就业资讯微信公众号发布调整公告。

6.本公告未尽事宜，由丰顺县教育局负责解释。

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附件1：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件2：丰顺县2023年专场招聘急需紧缺学科教师岗位表.xlsx

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xlsx

附件4：2022-2023年梅州市教育类急需紧缺人才高校(或紧缺专业)目录(县级).doc

中共丰顺县委组织部

丰顺县人力资源和社会保障局

丰顺县教育局

2023年5月25日

原标题：2023年丰顺县赴华南师范大学专场招聘急需紧缺学科教师公告

文章来源：

https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/rsxx/rczp/content/post_2497420.html

经县委、县政府批准，2023年大埔县事业单位公开招聘工作人员227名。为确保招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》精神，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)报考资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.具有招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。

4.报考年龄的计算日期截至2023年6月16日，年龄要求为18至35周岁(即1987年6月17日至2005年6月16日期间出生)。面向大埔县村(社区)级“两委”干部招聘的岗位, 村(社区)党组织书记年龄要求45周岁以下(即1977年6月17日以后出生的)、村(社区)“两委”干部年龄要求40周岁以下(即1982年6月17日以后出生的)。

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

3.受过刑事处罚的人员。

4.被开除中国共产党党籍的人员。

5.被开除公职的或其它处分正在处分期内的人员。

6. 近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

8.聘用后即构成回避关系的人员。

9.法律、法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、报考程序

(一)报名时间:

2023年6月12日09:00至2023年6月16日17:00

(二)报考注册:

应聘人员登录“大埔县事业单位公开招聘报名系统”(https://www.sydwbm.com/?recruit=128)进行注册报名，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

(三)报考注意事项:

1. 应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。报名必须使用本人有效居民身份证。

2.填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3.具有国(境)外学历、学位人员须于2023年6月16日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

4.毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书等取得时间的计算截止日期为2023年6月16日。

国内普通高校、职业院校、技工院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得毕业证、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。否则取消聘用资格。

5.岗位要求的其他佐证材料如居民户口簿等须于公告发布日之前取得方予认可。

6.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生，自服务期满之日起3年内报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于6月30日带证书原件到大埔县人力资源和社会保障局四楼县人事考试中心进行加分资格审核。报名时未上传证书或未进行加分资格审核的视为放弃加分(注意：报名时请勾选“三支一扶”或“大学生村官”)。

7. 招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

8.报名成功者应随时关注有关招聘信息，并保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。

9.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘人员报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(四)报名确认

考生请于2023年6月25日9:00至6月26日16:00登录报名系统确认是否参加笔试,未按规定时间进行确认的报考者视为放弃考试资格。完成网上确认参考的考生才能参加笔试以及后续的各项环节。

(五)下载并打印准考证。

2023年7月4日9：00起开放准考证下载打印功能，请考生登录“大埔县事业单位公开招聘报名系统”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

三、招聘程序

(一)考试及资格审核

考试采取笔试加面试的方式。

(1)笔试

笔试采用闭卷方式进行，考试不指定用书。笔试内容分为综合、教育、卫健三类，即综合类岗位主要对应聘人员进行综合能力测试、教育类岗位主要对应聘人员进行教育基础知识测试、卫健类岗位主要对应聘人员进行卫生基础知识测试。

笔试时间、地点见准考证。

笔试成绩按100分计算，计算到小数点后两位。笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在大埔县人民政府门户网站(http://www.dabu.gov.cn/)上公布。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内公布，应聘人员登录招聘系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

参加考试的人员须持本人有效期内的身份证原件及准考证打印件，复印件无效。

(2)资格审核

面试前需进行资格审核。根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入资格审核人选，其中大埔县融媒体中心播音主持人岗位按1:5的比例确定进入资格审核人选。笔试成绩相同时，视为该岗位并列，不足比例的，按实际入围人数确定资格审核人选。

资格审核时间、地点另行通知。

资格审核需提交如下材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(一律在报名系统中用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名，样表见附件2);

2.二代居民身份证、户口簿等原件与复印件(两份);

3.毕业证书、学位证书、岗位要求的证书等其他有关证明材料的原件和复印件(两份);

尚未取得毕业证书、学位证书的国内普通高校、职业院校、技工院校2023年应届毕业生(非在职)须提供就业推荐表原件与复印件(两份);

4.岗位要求为普通高等学校师范类专业毕业生还需提供所学专业是师范类专业的证明;“小学教育”专业的毕业生还需提供培养方向为“文科”或“理科”的证明;

5.符合加分条件的应聘人员须提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件与复印件两份;

6.国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明;单位证明需在公告发布之日后至报名截止之日止开具的方为有效;

7.港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件);

8. 2023年大埔县事业单位公开招聘工作人员考生承诺书(附件6)。

以上相关材料在资格审核时提交工作人员统一审核。

不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生自动放弃或面试资格被取消的，可从同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

部分在面试前进行体能测评的岗位(大埔县消防安全指导中心职员岗位)的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由人社部门会同招聘单位主管部门组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

(3)面试

资格审核合格者进入面试。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，具体由县人社局会同招聘单位主管部门采取结构化面试方式进行,其中大埔县融媒体中心播音主持人岗位采取实际操作测试。资格审核结束后10个工作日内将以手机短信的方式通知入围面试人员参加面试。面试时间、地点等事项将在大埔县人民政府门户网站上公布。

面试按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的要求进行。不按规定参加面试的，视为自动放弃。

参加面试的人员须持本人有效期内的身份证原件、准考证打印件。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发给个人面试成绩通知。

(4)考试总成绩的计算

考试总成绩合格分数线为60分。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入保留小数点后三位)。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(二)体检

考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如未在指定时间、地点参加体检或体检不合格的，可从同一岗位总成绩合格的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检人选。体检工作由招聘单位或其主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 382号)文件规定统一集中组织实施。教师岗位应聘人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;消防安全指导中心职员岗位应聘人员参照《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员标准)执行;其他岗位应聘人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(三)考察

体检合格者进入考察程序。考察工作由招聘单位或其主管部门负责，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定和拟聘用岗位的要求开展。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历。要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，据实形成考察材料。

因考察人选未被确定为拟聘用人员的，可在同一岗位具备候选资格人员中依次递补。

因考生个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃考察资格。

(四)公示

考察合格者确定为拟聘用人选，将在大埔县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间有异议经核实影响聘用或者拟聘用人员放弃聘用而出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位具备候选资格人员中依次递补。

(五)办理聘用手续

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。

四、其他事项

(一)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

(二)凡弄虚作假、不符合报考条件和岗位要求或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格;如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

大埔县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-5550823。

本公告由大埔县人力资源和社会保障局负责解释。附件1中教育部门的岗位职责简介、专业要求和其他条件由大埔县教育局负责解释(联系电话:0753-5536161);卫健部门的岗位职责简介、专业要求和其他条件由大埔县卫生健康局负责解释(联系电话:0753-5559699);其他部门的岗位职责简介、专业要求和其他条件由大埔县人力资源和社会保障局负责解释(联系电话:0753-5550823)。

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附件：

1：2023年大埔县事业单位公开招聘工作人员岗位表 .xlsx

2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3：2023年大埔县事业单位公开招聘工作人员报考指南.docx

4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

5：中等职业学校专业目录.doc

6：2023年大埔县事业单位公开招聘工作人员考生承诺书.docx

大埔县人力资源和社会保障局

2023年5月25日

原标题：2023年大埔县事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：

https://www.dabu.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jycyxxgk/zpxx/content/post_2497176.html

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定：面向社会公开招聘教师24名，卫技人员44名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)报考人员必须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱教育、卫生事业，具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业和任职条件，以及招聘岗位所需的其他条件，详见《2023年蕉岭县公开招聘教师岗位表》(附件1)和《2023年蕉岭县公开招聘卫 技人员岗位表》(附件2);

4.身体健康，能胜任招聘岗位的工作要求;

5.年龄为18至35周岁(即1987年6月11日至2005年6月12日期间出生)，应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;

2.受开除公职或其它处分正在处分期内的人员;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;

4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律、法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报名办法

(一)报名方式、时间、下载并打印准考证

1.报名方式：采取网络报名方式

报考人员登录网站：[https://www.sydwzl.com/gdjljszp2023/(2023年蕉岭县公开招聘教师和卫技人员报名系统)]进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告和报考指南(附件4)，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下),登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面。

2.报名时间：2023年6月12日8:30至6月14日18:00。

3.报名确认：考生请于2023年6月19日9:00至6月21日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。

4.下载并打印准考证时间：2023年6月28日9：00后。

通过系统自动实时初步审核合格的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(二)报名注意事项

报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，准确选择符合报考的岗位。

1.2023年国内普通高等院校毕业生必须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。严格“持证上岗”，教师类所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。在1年试用期内护士必须取得护士执业资格，否则取消聘用资格;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证、护士执业资格及岗位要求的其他有关材料。

2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.践行诚信报考，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料、信息不实或不符合招聘条件的，不论何时发现，一经查实随时取消报考、聘用资格。报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。

4.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年6月12日至2023年6月12日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的报考人员报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于2023年6月25日—6月26日带证书和身份证原件到中共蕉岭县委组织部二楼事业单位人事管理室进行加分资格审核。报名时未上传证书或未进行加分资格审核的视为放弃加分(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)。

6.招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

7.报名成功者必须保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通，并随时关注有关招聘信息。

四、考试及资格复审

考试主要采取笔试加面试的方式进行，且面试前必须进行资格复审。

(一)笔试

根据按岗设考的原则，笔试分教育类和卫技类两类，教育类岗位主要测试考生的教育专业知识和素养;卫技类岗位主要测试考生的卫生专业知识和素养。笔试时间、笔试地点见准考证。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时分别划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

笔试结束10个工作日内公布成绩和合格分数线。报考人员可登录蕉岭县公开招聘教师和卫技人员报名系统查询笔试成绩。

(二)资格复审

面试前需进行资格复审。根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入资格复审人选，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，不足比例的，按实际入围人数确定资格复审人选。资格复审人员名单可在笔试成绩公布后7个工作日内登录中国·蕉岭网(http://www.jiaoling.gov.cn/)查询。

资格复审需提交如下材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份(需粘贴近期大一寸正面免冠电子照片，一律用A4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名，表格可在报名系统中打印;

2.二代居民身份证原件和正反两面复印件一份;

3.按报考类别提供毕业证书、学位证书、资格证书以及招聘岗位要求的其他有关材料的原件和复印件一份;尚未取得相关证书的2023年国内普通高等院校毕业生需提供由毕业院校核发的学生证、就业推荐表或就业协议书原件和复印件一份;

4.国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明;单位证明需在公告发布之日后至报名截止之日止开具的方为有效;

5.港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件);

以上相关材料在资格复审时报考教师类的提交到蕉岭县教育局(地址：梅州市蕉岭县蕉城镇镇山路10号)后栋二楼会议室由教育局工作人员统一审核;报考卫技类的提交到蕉岭县卫生健康局(梅州市蕉岭县蕉城镇朝阳路11号)六楼会议室由卫健局工作人员统一审核(未按要求提供材料者不能进入面试)。资格复审时间另行通知。

(三)面试

资格复审合格者进入面试。笔试结束后20个工作日内将在中国·蕉岭网(http://www.jiaoling.gov.cn/)公布参加面试人员名单。

面试按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的要求进行，报考教师类的由县委组织部会同县教育局采取说课的方式进行;报考卫技类的由县委组织部会同县卫健局采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、地点等事项请留意网站公告。请报考人员保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。

参加面试的人员须持本人有效期内的身份证原件和准考证参加面试。

不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象;凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩合格分数线在总成绩公布时分别划定。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入保留小数点后两位)。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

五、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格或放弃体检的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等规定执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格。

七、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在中国·蕉岭网(http://www.jiaoling.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员应在规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

八、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格;

3.中共蕉岭县委组织部设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-7873761;

4.本公告由中共蕉岭县委组织部负责解释，附件1中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由蕉岭县教育局负责解释。咨询电话：0753-7871074。附件2中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由蕉岭县卫生健康局负责解释。咨询电话：0753-7867828。

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附件：1、2023年蕉岭县公开招聘教师岗位表.xlsx

2、2023年蕉岭县公开招聘卫技人员岗位表.xlsx

3、广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

.4、2023年蕉岭县公开招聘教师和卫技人员报考指南.doc

5、广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

中共蕉岭县委组织部 蕉岭县教育局

蕉岭县卫生健康局

2023年5月26日

原标题：2023年蕉岭县公开招聘教师和卫技人员公告

文章来源：

https://www.jiaoling.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_2497827.html

为广纳八方青年人才，进一步推动英德市经济和社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《清远市事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(清府〔2012〕91号)等文件精神，经英德市委同意，我市拟于2023年6月赴广州市引进急需紧缺人才11名。现将有关事项公告如下：

一、英德市概况

英德，古称英州，位于广东省中北部，全市国土面积5634平方公里，是广东省面积最大的县级行政区，下辖24个镇(街)，现有户籍人口120多万，常住人口94.35万人。

英德历史悠久、文化底蕴深厚。素有“岭南古邑”之称，有着2200多年的行政建制史，是广东省历史文化名城，为岭南地区珠江文化源头之一。英德历代人才辈出，三江文明不仅哺育了汉代何丹、北宋石汝砺等古代名士，也养育了刘裕光、邬强等革命志士，米芾、张九龄、苏轼等众多历史名人在英德留下了大量名诗美文。

英德区位优越、交通便捷通达。南距广州138公里，北距韶关90公里，地处珠三角经济圈与内地结合部，是珠三角通往湖南、江西的重要通道。京广铁路、京广高铁、京港澳高速公路、乐广高速公路、广连高速公路纵贯英德南北，汕昆高速公路连接英德东西。北江航道直通珠三角和港澳地区。广清永高铁前期工作稳步推进。

英德生态优美、旅游资源丰富。英德市现有林地面积592.52万亩，森林覆盖率为68.84%，拥有石门台国家级自然保护区和英德国家森林公园，是广东省全域旅游示范区，现有景区20多家，其中国家4A级景区4家、3A级6家。

英德物产丰富，名特产品众多。享有中国红茶之乡、中国麻竹笋之乡、中国英石之乡等美誉。其中，英石是中国四大园林名石之一，有极高的观赏和收藏价值。英德红茶以“浓、醇、香、滑”的品质特征深受世界人民的喜爱。2019年，英德红茶被国际茶委会授予“世界高香红茶”荣誉称号，并以279.2亿元的品牌价值位居“粤字号”县域名特优新农产品区域公用品牌百强名单第一名;现有茶园面积17.5万亩，综合产值60亿元。英德是全国麻竹笋种植面积最大、产量最高、交易量最大的地区，栽培麻竹笋历史悠久，现有种植面积80万亩，2022年综合产值达40亿元，预计2023年将突破60亿元。

英德宜居宜业，产业发展迅猛。2022年完成地区生产总值405.2亿元，增幅在清远市南部地区领跑;农林牧渔业总产值158.3亿元，增长12.1%;规模以上工业增加值137.7亿元，增长6.3%;一般公共预算收入29.2亿元，增长15.4%，居清远各县(市、区)第一;社会消费品零售总额98.5亿元。

英德将以党的二十大精神为引领，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立“项目为王”理念，突出“讲政治、拼经济、惠民生”，大力实施工业立市、工业强市战略，努力把英德打造为清远绿色工业发展主战场，加快迈入全国百强县，着力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在清远乃至全省前列。

二、人才引进单位及名额

本次引进紧缺专业型人才为英德市公益一类、公益二类事业单位编制人员，共11个岗位，具体的引进单位、岗位及条件等详见《2023年广东省英德市“英才计划”事业单位紧缺专业型人才引进职位表》(附件1)。

三、引进对象条件

(一)应聘人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具备良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德。

5.年龄18-35周岁(1988年6月10日至2005年6月9日期间出生)。

6.具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，包括：①国家统一招生的2023年普通高校、职业学校应届毕业生(非在职)，须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。②2023年技工院校应届毕业生(非在职)，须于2023年8月31日前取得相应毕业证书。③国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生(非在职);2021年1月1日至2023年6月9日期间取得国(境)外学历学位，在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。④正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员(包括“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员)。

7.具有引进岗位所需的专业及资格条件。

8.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

9.具有岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.现役军人，国家机关事业单位在编在岗人员;

2.近三年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

3.受行政开除处分未满5年或其他处分仍在处分期内的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、时间安排及引进程序

(一)报名和资格审核

1.网上报名

报名时间：2023年6月9日9:00-6月13日下午16:00。

考生登录报名系统(https://www.sydwzl.com/gdydjqzp2023/)按照网上提示方法进报名登录、上传照片、填写个人信息并完成网上报名。同时,考生在报名系统“个人资料”页面中须上传以下附件：本人身份证(正反面)、学历与学位证书(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、本科、研究生阶段成绩单、各类荣誉证书、奖励表彰等资料。留学回国人员除上述资料外，还需将由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料上传。

2.现场报名

报名时间：2023年6月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

报名地点：华南师范大学(广州校区大学城校园)(广州市番禺区外环西路378号)。

现场报名及资格审核需提交的相关材料包括：

①广东省英德市事业单位公开引进人员报名表(附件2，需双面打印)。

②2023年应届毕业生在资格审核阶段暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表;其他人员须提供居民身份证、学历证书、学位证书、社保证明和有关岗位要求的证明材料;取得国(境)外学历、学位人员在面试资格审核时须提供由国家教育部所属的相关机构(教育部留学服务中心)出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;本科、研究生阶段成绩单。

③非2023年毕业生关于未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的承诺。

④正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员还需提供以下证明材料：“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;“三支一扶”计划，提供“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

⑤各类证书、奖励表彰(若有)等。

所有参加引进的考生(含网上报名考生)只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

3.资格审核

资格审核在现场报名时(6月25日)一并开展，与现场报名的时间、地点和提交资料相同。所有参加引进的考生(含网上报名考生)须携带包括本科、研究生阶段成绩单在内的有关材料到现场进行资格审核，并参加初步面谈，一方面审核是否具备应聘资格，另一方面要考察考生基本情况和专业能力，面谈情况作为确定面试对象的重要参考。不参加现场资格审核的考生，视为放弃。

4.注意事项

(1)资格审查贯穿引进全过程。报考人员须诚信报考，所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合引进条件的，无论何时，一经发现，立即取消报考、考试或聘用资格，并记录在案。

(2)报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通。如因考生联系电话不畅通，造成无法联系的，责任由考生自负。

(3)报考岗位的专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行，报考者不得报考所学专业代码与引进岗位要求的专业代码不一致的岗位，相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。

(二)面试

1.面试形式

采用无领导小组讨论方式进行面试，主要考核应聘人员综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。面试用语为普通话。

所有面试对象一律按抽签顺序进行面试，面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试规范(试行)》等规定组织。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

2.确定面试对象

报考人数超过岗位(专业)引进人数1:6的，按1:6比例从面谈情况、学习成绩、在校表现、所获荣誉等情况择优面试;报考人数不足岗位(专业)引进人数1:6的，按符合条件的实际人数安排面试。

面试对象名单及面试具体时间、地点等有关事项于现场报名结束当天晚上在英德市人民政府门户网站公布。

3.面试时间地点

于2023年6月26日上午8:30在华南师范大学进行。接到面试通知的考生携带身份证按指定时间到面试地点参加面试，请已报名的考生注意保持电话畅通、查收信息。因特殊情况，时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。

(三)确定拟引进人选。面试成绩满分设为100分，合格分数线为考生面试成绩60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。

按同一岗位考生面试成绩从高分到低分确定名次。如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

面试结束当天，网上公布考生面试成绩、拟入围体检对象名单。根据面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按引进岗位人数1:1的比例确定体检对象。

(四)体检

1.对确定为体检的对象，根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

2.体检费用由体检对象自理。

3.体检地点安排在英德市人民医院。

(五)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格的考生进行考察。

(六)递补

有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

1.体检不合格的;

2.体检人选放弃体检的;

3.考察不合格的;

4.考察人选放弃考察的;

5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

(七)公示和聘用

经体检、考察合格的人员，被确定为拟引进对象，名单在英德市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的确定为引进人员，办理相关引进聘用手续，签订就业服务协议书。被引进聘用人员在英德市最低服务期限为5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。

五、待遇和管理

(一)编制。引进的紧缺专业型人才列入英德市事业编制，与用人单位签订聘用合同，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。

(二)待遇。在按国家、省、市事业编制有关政策规定执行的基础上，享受清远市、英德市人才政策规定相关待遇。

(三)培养使用

1.统一选派引进人才进行锻炼培养。紧缺专业型人才报到后，根据所学专业和工作需要，由市委组织部适时统一安排到基层、重点平台进行锻炼。用人单位加大培养使用力度，安排紧缺专业型人才牵头组织、参与中心工作和急难险重任务，帮助人才尽快成熟成长，提升工作能力。

2.加大引进人才的教育培训力度。紧缺专业型人才培训工作将纳入全市干部教育培训规划。坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，根据不同成长阶段的特点和需求，有针对性地加强思想理论和业务知识培训，帮助人才不断提高综合素质和能力。在培养期内，确保每年参加各级党校或行政院校脱产培训时间累计不少于15天。

3.定期组织引进人才的交流帮带。建立健全紧缺专业型人才日常联系交流和帮带机制。由市委组织部经常向其所在单位跟踪了解培养管理情况，掌握其工作现状和适应能力，帮助协调解决工作和生活的困难;每年与紧缺专业型人才座谈交流谈心谈话，提供政策咨询、思想关怀等方面的服务。用人单位主要领导全程指导帮带，指定一名工作经验丰富的班子成员结对帮带，使人才尽快适应工作要求，增强实际工作能力。

4.注重引进人才的推优培养。市委组织部根据全市紧缺专业型人才整体考核表现情况，建立“成长档案”，掌握紧缺专业型人才的发展情况，作为市管副职后备干部进行重点培养。对工作能力强、政绩突出、群众公认、表现成熟且符合任用条件的,优先提拔使用。

(四)管理考核

1.协议事项。引进的紧缺专业型人才需与用人单位签订协议，在英德市工作不少于5年，如不满5年，全额收回已享受的补助。

2.引进人才实行试用期制。新引进人才试用期为12个月，试用期满由市委人才办、市人社局和用人单位共同考核，由市委组织部牵头，市人社局负责组织实施，用人单位配合开展，每年进行一次考核，考核情况作为提拔使用、续聘的重要依据。

3.定期对引进人才考核分析。市委组织部会同市人社局通过日常考核、年度考核等形式，对紧缺专业型人才进行考核分析，定期会同用人单位帮助紧缺专业型人才分析问题原因，提出培养、使用和调整的建议。用人单位对引进人才担负日常管理、指导和监督的职责，落实各项管理考核措施，加强履职行为管理。

4.加强引进人才的聘用管理。紧缺专业型人才在英德市服务时间须满5年。服务期间，除组织安排不得随意调动或借用，不得参加遴选。

六、其他事项

(一)本次引进岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行填报,请自行查阅。

(二)引进公告、面试人员名单、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示等信息，均在英德市人民政府网(http://www.yingde.gov.cn/)发布。请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关引进环节的考生，后果自负。

(三)本公告由中共英德市委人才工作领导小组办公室、英德市人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：中共英德市委人才工作领导小组办公室(0763-2236886);英德市人力资源和社会保障局(0763-2668623)。

中共英德市委人才工作领导小组办公室

英德市人力资源和社会保障局

2023年5月26日

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附件1：2023年广东省英德市“英才计划”事业单位紧缺专业型人才引进职位表.xls

附件2：广东省英德市事业单位公开引进人员报名表.doc

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

原标题：广东省英德市2023年公开引进“英才计划” 事业单位紧缺专业型人才公告

文章来源：

http://www.yingde.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_1714637.html

为适应我县卫生强县和医疗业务发展需要,结合我县卫生健康事业单位人员编制情况,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经县委、县政府同意,决定公开招聘卫生健康事业单位工作人员40名。具体招聘公告如下:

一、招聘岗位、人数、资格条件

2023年我县计划公开招聘卫生健康事业单位工作人员共40名,其中卫生类33名,综合类7名。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2023年揭西县公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件及原则

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱卫生健康事业。

2.具有良好政治素质和道德品行,具有岗位所需的专业或技能条件,具有适应岗位要求的身体条件,具有岗位所需的其他条件。

3.招聘对象:国家统一招生的普通高等院校大专及以上学历应往届毕业生。其中普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于报名首日(不含首日)以前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的证书、证明材料。

4.具备招聘岗位所要求的专业和资格条件。

5.户籍要求:详见招聘岗位要求。其中限揭西县户籍的岗位揭西县户籍或揭西县户籍生源可以报考;夫妻一方户籍在揭西县其配偶属外县户籍的可以报考;父母一方户籍在揭西县,其子女属外县户籍的可以报考

6.报考者年龄为35周岁以下(即1987年6月12日以后出生);其中医生类取得主治(主管)医师及以上资格的可适当放宽至40周岁(即1982年6月12日以后出生)

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

近三年在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊等行为的人员

4.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

5.现役军人,在读的普通高等院校学生(普通高等院校2023年应届毕业生除外)

6.聘用后即构成回避关系的7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形

三、加分规定

(一)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社〔2007141号)规定,服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起,截至本次招聘报名第一日3年以内的,笔试成绩加10分

(二)根据《揭阳市实施“一村一名大学生工程”工作意见》(揭市组通〔2009〕31号)规定,在村任职满2周年以上,截至本次招聘报名第一日离开岗位3年以内的,笔试成绩加10分。

四、招聘办法

本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)发布招聘公告由揭西县人力资源和社会保障局、揭西县卫生健康局联合在县政府门户网(http:/w.Jiexi.gov.cn/)、全国事业单位招聘网(https://www.ggsydw.com)发布招聘公告,内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间、咨询和监督电话等。

(二)报名方式和要求

1.报名方式:采取网上报名和现场资格确认相结合的报名办法。报考人员于2023年6月12日上午8:00至6月14日下午17:00期间登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com网上报名,并按要求上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式,大小为100KB以下),网上报名成功后打印《2023年揭西县公开招聘卫生健康事业单位工作人员报名表》,并由报考者本人携带现场资格审核要求的相关证件材料,于2023年6月12日至14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到揭西县卫生健康局四楼(揭西县河婆街道新安路8号)参加现场资格确认。报考人员须按规定时间网上报名和现场资格确认,逾期不予受理,不经网上报名直接到现场资格确认者不予受理,如不到现场资格确认的视同自行放弃报考资格。

2、现场资格确认要求:

(1)提供《2023年揭西县公开招聘卫生健康事业单位工作人员报名表》(统一用A4纸打印),要求考生真实、准确填报本人有关信息,并在承诺栏签名。如填报错误或虚假信息,责任自负。

(2)提供如下证件、证明材料等原件及复印件,经审核后退回原件收复印件一份,并按顺序装订在《报名表》后面

①本人有效期内二代居民身份证。

②户口簿;毕业生户口暂寄存于就读院校的,提供当地派出所出具的入学前户口证明;夫妻一方户籍在揭西,报考者属外县户籍的提供结婚证及配偶的户口本;父母一方户籍在揭西,报考者属外县户籍的提供父母在揭西户籍的户口本及父子(女)、母子(女)证明材料;报考岗位不限户籍的无需提供,

③学历证书、学位证书(其中2023年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的,须提供学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表)

④卫生专业技术资格证书(报考岗位有要求的提供)

⑤机关事业单位编制内人员、国有企业单位的在职正式人员需提供单位及主管部门同意报考的书面证明

⑥符合加分条件的应提供相关证书和合同:“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;“三支一扶”大学生提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书。

⑦招聘岗位有要求的其他相关证书、材料。

(3)报考者应诚信报考,只能报考一个岗位,不得用新旧两个身份证同时报名。报名时,报考者提交的报考材料应当真实、准确,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报名资格的,由报名者本人负责。

(4)符合加分条件的“三支一扶”大学生和“大学生村官”在报考时应在“全国事业单位招聘网(考生报名)”中填写勾选加分政策项目。凡未在“全国事业单位招聘网(考生报名)”中选择加分项目的,不予加分。

(5)本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称专业目录),报考者应报考与本人所学专业相应的招聘岗位,只能报考个岗位代码,报考跨专业岗位类别无效。考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准,辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

(6)报考者所学专业未列入专业目录(无专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材。

(7)资格审核贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或聘用资格。践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

(8)报名资格确认结果现场直接反馈给报考者,不另行通知。经现场资格确认合格后方可参加考试3.打印准考证:现场资格确认合格的报考人员应于2023年6月21日至2日自行登录网上报名系统下载打印准考证,逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃招聘资格。

(三)笔试

笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行,委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由县卫生健康局会同有关单位实施。

1.笔试科目

(1)卫生类职位笔试科目:《医学基础理论

(2)综合类职位笔试科目:《综合文化知识测试》卫生类、综合类各一卷,卷面满分150分

2.笔试时间:2023年6月24日上午9:00-11:00

3.笔试地点:笔试具体地点以准考证为准。

(四)资格审核

1.确定面试对象。根据笔试成绩,由县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组划定入围分数线,从高分到低分的顺序,按各岗位代码招聘人数1:1的比例确定面试对象,若同一岗位代码入围最后一名笔试成绩出现多人并列的,一并确定为面试对象。

2.资格审核。面试前,由县卫生健康局对面试对象进行资格审核。考生持本人身份证、笔试准考证、户口簿、学历证书、学位证书、卫生专业技术资格证书(报考岗位有要求的提供)、同意报考证明、加分证明等与所报考岗位要求的相关证件。所有证件或证明材料均要求原件,并提供复印件一份,无法提供原件的视为资格审核不合格。

资格审核不合格的,不得参加面试;有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的,视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汰后所缺名额,在报考同一岗位代码笔试合格的考生中,以笔试成绩从高分到低分依次递补审核。格审核的具体时间、地点等事项另行通知。

(五)面试

1.面试时间:面试由县卫生健康局按有关规定组织实施,具体面试时间、地点等事项另行通知

2.面试成绩:面试采用结构化面试方式,满分为100分,面试合格分数线为60分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位

3.若有自愿放弃面试或面试不合格的,不再递补面试对象。

(六)考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算

考试总成绩=笔试分×60%+面试分×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位代码考生总成绩相同的,则按照笔试成绩髙低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,另行组织面试。

(七)体检和考察

1.体检对象。面试结束后,在面试成绩合格分数线以上的考生中,按各岗位代码招聘人数1:1的比例以考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)标准执行。

体检的具体时间、地点等事项另行通知

如出现体检对象放弃体检、体检不合格的,按报考同岗位代码的面试合格考生中以考试总成绩从高分到低分顺序依次递补体检对象。

2.考察。

体检合格者确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)精神,重点考察人选的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现;核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性等。考察不合格的,取消聘用资格。

(八)岗位选择经面试、体检、考察合格的考生进入岗位选择,岗位选择时按招聘岗位和岗位代码根据考试总成绩从高分到低分排序,由考生依排序按其报考的招聘岗位和岗位代码选择具体聘用单位。

(九)公示拟聘用人员在县政府门户冈(htp://ww. Jiexi.gov.cn/)公示栏公示,公示期7个工作日,公示期间接受社会监督举报。若发现问题,可以举报,举报提倡真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索。

五、聘用待遇及要求

拟聘用人员公示无异议,经县卫生健康局审核,报县人力资源社会保障局备案后办理相关聘用手续

受聘人员须与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》,试用期一年。试用期满考核合格者,正式聘用

受聘人员列入我县事业单位正式编制,享受我县事业单位工作人员的工资福利及聘用单位相关福利待遇

受聘人员需在所聘用单位工作满5年(含试用期,不含聘用期间住院医师规范化培训、助理全科医生培训时间),方可申请调动受聘人员必须服从单位或县卫生健康局安排参加专业技术岗位或转岗培训、进修等。

六、组织纪律

(一)本次公开招聘工作,在县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的领导下,由县卫生健康局负责组织实施,县人力资源社会保障局负责指导、监督和管理,并接受社会监督。

(二)严肃公开招聘考风考纪,严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),确保考试公平公正。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料

(四〕疫情防控要求,在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考人员理解、支持和配合

报考咨询电话:县卫生健康局0663-5593602

监督举报电话:县人力资源社会保障局0663-5584355

本方案解释权属揭西县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组

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附件:1.2023年揭西县公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

揭西县人力资源和社会保障局

揭西县健康局

2023年5月25日

原标题：2023年揭西县公开招聘卫生健康事业单位工作人员公告

文章来源：

http://www.jiexi.gov.cn/tzgg/content/post_771279.html

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