朝阳医院招聘 | 朝阳市中心医院 公告!

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单位介绍医院的前身是1937年成立的土默特右旗医院，床位30张

1946年更名为朝阳卫生院

解放后更名为朝阳县卫生院

1959年更名为朝阳市医院，床位200张

1964年更名为朝阳专区人民医院

1970年更名为朝阳市人民医院，床位400张

1974年更名为朝阳地区人民医院，1984年更名为朝阳市第一人民医院，床位500张

1993年更名为朝阳市中心医院，床位703张

1997年晋升为三级甲等医院

2013年床位增至1408张

目前实际开放床位数1595张

占地面积78138㎡，建筑面积147370㎡

固定资产总额约为12.37亿元

设职能科室33个，临床、医技科室67个，基层党支部30个

临床医技科室中市级重点专科19个，心血管内科、普通外科、急诊医学科、重症医学科为省级重点专科，麻醉科、结直肠肛门外科为省级重点专科建设项目

承担朝阳市包括心血管病介入诊疗、周围血管病与肿瘤介入诊疗、重症医学治疗、护理、急诊、临床药事管理、康复医学等在内的19个质量控制中心，全市占比50%

年均开展新医疗技术40余项，部分技术处于国内、省内领先，填补朝阳地区多项空白

年均发表SCI、北大核心、国家级论文200余篇

目前参与国家级、省级科研课题20余项

历年来获辽宁省科技进步二等奖1项、三等奖4项，朝阳市科技进步一等奖13项、二等奖32项、三等奖59项

医院的前身是1937年成立的土默特右旗医院，床位30张

1946年更名为朝阳卫生院

解放后更名为朝阳县卫生院

1959年更名为朝阳市医院，床位200张

1964年更名为朝阳专区人民医院

1970年更名为朝阳市人民医院，床位400张

1974年更名为朝阳地区人民医院，1984年更名为朝阳市第一人民医院，床位500张

1993年更名为朝阳市中心医院，床位703张

1997年晋升为三级甲等医院

2013年床位增至1408张

目前实际开放床位数1595张

招聘人数、原则

1.招聘人数硕士及以上学历50人

2.招聘原则坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。招聘条件基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

3.身体健康，具备完成岗位工作的身体条件;

4.具有岗位所需的专业和技能条件

具体条件1.2022年、2023年医学院校毕业生（其中儿科、新生儿科、放射线科、病理科、输血科可为2021年以后医学院校毕业生），硕士研究生及以上学历，本科阶段学历为普通高中起点统招本科

2.硕士研究生年龄在1988年1月1日（含）及以后出生、博士研究生年龄在1983年1月1日（含）及以后出生。

3.海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

4.岗位的具体条件见《朝阳市中心医院2023年硕士及以上学历研究生招聘岗位信息表》（附件1)

有下列情形之一者不得报名：受过党纪、行政处分的

受刑事处罚的

有违法违纪嫌疑正在接受审查的

其他按法律法规规定不符合应聘条件的

招聘程序此次招聘工作在市人社局、市编委办、市卫健委全程参与指导下进行，招聘公告在市人社局、市卫健委、朝阳市中心医院网站发布

招聘的报名、考核、体检、考察、聘用等工作由朝阳市中心医院负责，并在朝阳市中心医院网站发布

1.报名时间：2023年5月29日至2023年6月2日（工作日上午8:00-11:30，下午1:00-4:30）

2.报名方式：本次招聘采取现场报名并进行资格审核，应聘者自行下载《2023年朝阳市中心医院面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2）。面试时间：另行通知

3.资格初审需提供的证件：（1）资格初审报名者到朝阳市中心医院人事科现场确认，初审时需提供本人二代身份证、高中毕业证、本科毕业证及学位证、研究生及以上学历毕业证和学位证、本科和研究生学信网电子学历注册备案表、医师资格证书、医师执业证书及招聘专业岗位要求的有关原件及复印件

（2）本次招聘实行诚信承诺制度，应聘者要如实申报有关内容，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试和聘用资格)

4.考核：考核以面试形式进行，面试随机抽取相关专业专家，由9-11人组成面试答辩考核组，面试主要考察应聘人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面综合素质

面试满分100分，60分合格

考核结束后，成绩按内科系统、外科系统、医辅系统、行政系统分别由高到低的顺序根据招聘计划1：1比例确定体检人选

在招聘计划数额内最后一名面试成绩并列者，采取面试加试的形式确定体检人选

如果出现空缺，医院将根据情况启动第二轮招聘

5.体检：体检设在朝阳市中心医院体检中心,体检存在疑义人员，由上级部门指定医疗机构复检。体检标准参照招录公务员体检标准执行，体检费由报名者自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。

6.考察（政审）：重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况进行综合考察。考察中发现有不符合聘用条件者不予聘用。

7.公示：拟聘用人选在朝阳市中心医院网站向社会公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

8.聘用：公示期无异议，或有异议不影响聘用的人员

办理聘用手续

对公示期间有反映的，医院组织相关部门进行核实，依据事实予以缓聘或不予聘用

待遇聘用人员纳入事业编制管理

试用期12个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格

1.报名者自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，凡经朝阳市中心医院人事科以公告、电话、微信等方式通知报名者体检及其它事项，未能按时到达指定地点，均视为自动放弃聘用资格，一切后果自负

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关

敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗

3.本公告未尽事宜，由市人社局、市卫健委、市中心医院研究决定。咨询电话: 0421-2807613招聘岗位

来源：朝阳市中心医院

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