为进一步优化社区工作者队伍结构，提高社区服务质量和水平，深入推进社会治理服务和创新，吸引和鼓励优秀人才到社区基层工作，拟面向社会公开招聘社区工作人员，现将招聘有关事项公告如下：坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。招聘社区工作人员岗位共8个，其中：河卡社区2个，曲什安社区1个，城西社区2个，城北社区1个，城南社区2个。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，思想品德端正，有良好的职业道德，爱岗敬业、遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；2.热爱社区工作，具有良好的服务意识和团结协作精神，且具备一定的组织协调能力和相关业务知识；3.品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；6.具有1年及以上社区工作经历者、持有社区工作证书和“四类”人员优先。(5) 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；(6) 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。为确保招聘工作公开、公平、公正，聘用程序按照发布公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节依次进行。（一）报名、资格审查方式及时间：本次招聘采用线下报名和资格审查。1.报名时间：2023年6月1日至6月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。2.报名地点：兴海县人力资源和社会保障局三楼事业单位管理办公室3.报名要求：报名时须携带个人简历、户口簿原件、复印件（首页和本人页）、毕业证原件及学信网打印的学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表一份，身份证原件和复印件一份（“四类”人员服务证书原件和复印件一份，具有社区工作经历者需要提供工作证明）、近期小二寸正面免冠彩色照片2张，报考人员提交的报考信息和材料，必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。考试采取笔试、面试相结合的办法进行。招聘岗位数与报名人数应达到1:3及以上比例，达不到1:3比例的，按照报名人数确定该职位招录人数。笔试分数、面试分数之和为总成绩。根据总成绩从高到低按招聘岗位人数参加体检。1.笔试：笔试采取闭卷方式，笔试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩从高到低按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。2.面试：面试采取结构化面试的方式，面试成绩占总成绩的40%。进入面试人员按照招录人数与面试人数之比为1:3确定；如计划招录人数与面试人数之比为1:1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。笔试时间及地点：2023年6月10日，地点待定（具体地点见准考证）。面试时间及地点：2023年6月17日，兴海县人力资源和社会保障局。4.总成绩并列的处理：在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选；若笔试成绩相同，由招录单位根据考察情况确定拟录用人选。进入体检范围人员按招聘岗位1:1比例确定（考试总成绩相同者以笔试成绩高的进入体检人选）。体检参照《机关事业单位人员录用体检通用标准》进行。体检费用由考生自行承担。凡体检不合格者或不按时参加体检的取消资格，空缺岗位按照该岗位符合招募条件考生的考试总成绩依次递补。体检合格者由户籍所在地派出所开具政治审查报告或证明。体检（政审）合格人员进行公示，公示时间为5个工作日。
