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华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于股份制银行同业前列，培养了一支年轻的高素质人才队伍。为满足发展需要，进一步培育行业顶尖专业人才及管理人才，现公开招募同业及专业领域优秀人才，报名条件及相关要求如下：

一、基本条件 

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。 

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。 

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。 

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、招聘岗位及岗位条件

管理人才：支行行长、支行公司副行长、支行零售副行长；管理部门总经理、副总经理；营销部总经理等管理人才。

营销人才：客户部经理/副经理、客户经理、理财经理。

专业人才：产品经理、数字化人才等专业人才。

其他人员：柜员、大堂经理。具体招聘岗位、岗位条件等详见“查看职位”。

三、招聘安排

简历投递于2023年内全年有效，我行将在年内安排集中笔试面试，引进优秀人才。

四、报名须知

1.请于2023年12月31日以前，登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名，每位应聘者仅限报一个岗位。

2.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消应聘者资格。其中：

（1）学历：需从高中起填写，毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致，独立院校须注明。

（2）工作经历：“基本信息”中参加工作日期与“工作及实习经历”中第一份工作开始时间需一致，工作经历如中断，请填写为“待业”。

（3）家庭成员：未婚填写父母，已婚填写父母、配偶及子女，并按要求填写出生日期、工作单位等信息。 

3.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

4.在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。 

5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

6.请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(兼容模式）、QQ浏览器（兼容模式）进行信息填报。

招聘组联系电话：0871-63606689

（电话在线时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）

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