招200人!大专可报!贵州晴隆县招聘事业单位工作人员!

招聘200人！

贵州晴隆县招聘事业单位

公开招聘啦！

部分岗位大专起报！

快来看看有没有合适的岗位吧！

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》规定,经县委、县人民政府研究决定，晴隆县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员200名。

晴隆县2023年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员200名。其中：县直部门45名（含派出机构5名）、乡镇（街道）事业单位78名、卫生系统37名、教育系统40名。具体招聘职位详见《晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。

（一）招聘对象

1.具有国家承认学历的大专及以上毕业生。

2.截至报名前由省级及以上统一选派到晴隆县基层服务满2年及以上的“三支一扶”“大学生志愿服务西部”计划人员。

3.截至报名前在晴隆县连续任职3周年及以上且在职的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任(任职时间可合并计算)。

4.截至2023年5月25日具有晴隆户籍的退役士兵。

5.驻晴隆部队军人随军家属。

6.截至报名前在晴隆县公安局所属单位从事警务辅助工作连续满2年及以上的在岗人员。

7.取得执业助理医师资格的晴隆县农村订单定向医学毕业生（需规培期满）或晴隆县在岗乡村医生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，爱岗敬业。

3.身体条件符合国家和我省的有关规定。

4.报考年龄要求：

（1）年龄在18周岁以上（2005年6月7日及以前出生）、35周岁以下(1987年6月7日及以后出生); 获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1982年6月7日及以后出生）；

（2）报考“截至报名前在晴隆县连续任职3周年及以上且在职的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任”职位的考生，年龄可放宽到40周岁（1982年6月7日及以后出生）；

（3）报考“驻晴隆部队军人随军家属”职位的考生，年龄可放宽到45周岁以下（1977年6月7日及以后出生），社保缴费到退休时（按55岁计算）须满15年。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

6.报考所需专业参考《事业单位公开招聘专业设置参考目录》（附件3）。专业要求说明：考生报考时毕业证书上注明的专业必须与职位要求的专业一致，专业要求为大类的，考生毕业证书上的专业必须在专业要求所列专业范围内（若毕业证书所列专业不止一个或专业后面带有括号的，只要其中一个与招聘职位专业要求相一致，可以报名）；‚如所学专业为旧专业，且在《新旧专业对照表》中所对应的新专业与职位要求专业一致的，可以报考；ƒ《职位一览表》所规定的专业及学历要求必须取得对应专业毕业证书，如所学专业为第二学位，无对应专业毕业证书的不能报考。

7.以下人员不得报考：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（3）截至2023年6月7日晴隆县在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、事业单位工作人员。

（4）截至2023年6月7日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

（5）定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（6）现役军人、在读的普通高等教育非2023届毕业生。

（7）曾因犯罪受过刑事处罚或正在被纪检监察、司法机关立案审查的。

（8）曾被开除公职或被辞退未满5年的。

（9）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件的，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

（10）报考聘用后即构成回避关系职位的。

（11）人民法院认定为失信被执行人的或经人民政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。

（12）在各级公务员或事业单位招录（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。

（13）学籍（人事）档案不符合档案管理部门相关要求的。

（14）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

（15）有法律、法规规定不得招聘或聘用为事业单位工作人员情形的。

（一）发布公告

在黔西南州人力资源和社会保障局（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）、晴隆县人民政府（http://www.gzql.gov.cn/）网站发布公开招聘公告。

（二）报名

报名统一在网上进行。本次招聘笔试要求职位报名人数与计划招聘人数达到2:1比例方可开考。

1.提交报考申请。网上报名时间为：2023年6月7日9:00至6月9日17:00。报考人员在规定时间内，登录晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员报名系统(网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/291）进行报名。

2.网上资格初审。资格初审时间为2023年6月7日9:00至6月10日17:00。

3.查询报考资格初审结果。已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，于2023年6月10日18:00前进行修改(报考单位名称和职位代码不得修改)。

4.报名确认及缴费。通过资格审核的报考人员于2023年6月7日9:00至6月12日17:00期间登录“晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员报名系统”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。

5.未达到开考比例职位的处理。招聘计划取消的，报考人员向县招聘办提出改报申请，在县招聘办同意后可以改报报名人数与计划招聘人数已经达到开考比例且符合报考要求的其他职位，改报时间为2023年6月13日9:00至17:00。报考人员务必保持所填写的电话畅通。

报名结束后对减少、取消的职位在晴隆县人民政府网和微信公众号“晴隆人社”上进行公示。

6.网上打印准考证。报考人员于2023年6月28日8:00至7月1日8:00期间，登录“晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员报名系统”自行打印笔试准考证。逾期未打印准考证，影响参加考试的，责任由报考人员自负。

（四）笔试

1.笔试方式、科目及分值

笔试采取闭卷考试方式。晴隆县卫生健康局职位（妇幼保健院107职位除外）笔试科目为《医学基础知识》，晴隆县教育局职位（职业教育培训中心除外）笔试科目为《教育综合知识》，其余职位笔试科目为《公共基础知识》。笔试总分值为150分，考生笔试卷面成绩须达75分及以上方能进入下一环节。

2.笔试时间及地点

笔试时间拟定于2023年7月1日上午9:00-11:30；

笔试地点：详见《笔试准考证》。

3.笔试环节成绩计算

笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：

笔试环节成绩=笔试卷面成绩÷1.5+加分。

笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位考生笔试环节成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。未达合格分数线（或未参加笔试）的考生，取消进入下一环节资格。

（一）资格审查贯穿于整个招聘工作过程。凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（二）在招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

（三）考生查询《招聘简章》请登录晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/），网站查询方法：打开晴隆县人民政府网，依次点击政务公开、人事信息、事业单位招考栏查看。在招聘过程中，县招聘办发布的各项招聘信息都将在晴隆县人民政府网、微信公众号“晴隆人社”上进行发布，请考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（四）本《招聘简章》最终解释权归县事业单位招聘工作领导小组。招聘工作未尽事宜及特殊情况，由县事业单位招聘工作领导小组研究决定。

业务咨询电话：

0859-7821049（县招聘办）

0859-7613485（县招聘办）

纪律监督电话：

0859-7612055（县纪委监委）