高校招聘50人丨正在报名中

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，我单位面向社会公开招聘50名编制外教师，现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘对象

(1)本次公开招聘岗位详见《宜宾学院2023年第一批公开招聘编制外教师岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《一览表》)，招聘对象为2023年7月31日及以前取得符合《一览表》中相应学历学位要求的人员，取得海(境)外学历(学位)的考生应通过教育部留学服务中心认证。未在规定时间内取得并提供有关证书的报考者，视为自动放弃，责任自负。

2023年8月1日及之后毕业的学生不属于此次公招的范围。

(2)招聘对象须完全符合《一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(3)现宜宾学院编制内、编制外工作人员，均不属本单位本次招聘对象。

二、招聘岗位名额及待遇保障

本次招聘为编制外招聘，岗位类别分为专任教师岗、专职辅导员岗，招聘岗位、名额及其相关要求等见《一览表》。

本次招聘人员的工资参照我校编制内同级同类人员的标准确定，实行同工同酬;学校根据国家、省、市的有关规定，对符合参保条件的，办理社会保险;对符合缴存住房公积金条件的，缴存住房公积金;入职人员的专业技术职务评聘和岗位聘任按照与编内人员“相同条件、相同聘期、相同步骤”的原则进行。入职人员可以申请加入工会，是党员或团员的纳入相应支部进行管理。

三、考试报名与资格审查

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名的网站为宜宾学院招聘网站(http://zp.yibinu.edu.cn/)，报名时间为2023年5月26日9:00至2023年6月4日17∶30。报名按以下程序进行：

四、考试方式与程序

1.心理素质测试。

时间：2023年6月7日。

2、辅导员基本知识笔试

时间：2023年6月7日。

对于辅导员A岗位和B岗位，若有效报名人数分别超过岗位招聘人数3倍，增设辅导员基本知识笔试环节，满分为100分。按照岗位专业知识笔试成绩由高到低的顺序和不超过招聘岗位人数3倍的原则，确定进入岗位基础素质测试程序的报考者名单，并在学校官网上公告。

3、岗位基础素质测试

时间：2023年6月8日。

岗位基础素质测试满分为100分，低于60分的报考者不得进入综合面试程序，并按照岗位基础素质测试成绩由高到低的顺序和不超过招聘岗位人数2倍的原则，确定进入岗位面试程序的人员名单，并在学校官网上公告。

4、岗位面试

时间：2023年6月9日。

岗位面试由学校统一组织，采取结构化面试，满分为100分，该成绩低于60分报考者不得进入考试成绩综合评定环节。

5、综合考试成绩的评定及公布

报考者综合考试成绩=岗位基本素质测试成绩×50%+岗位面试成绩×50%，考试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位。根据考试成绩从高到低，按招聘岗位人数等额确定体检人员。综合考试成绩相同者，按岗位面试成绩从高到低确定体检人员。2023年6月9日在宜宾学院官网上公布实际参加考试人员的考试成绩及体检人员名单。对于综合考试成绩低于60分的考生，不得进入体检程序。

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