广东事业单位招聘编制257人

2023广东惠州市惠阳区招聘教师202人公告（三）

为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，推进惠阳教育稳定持续发展，经区委区政府同意，我区决定面向社会公开招聘一批教师。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)等文件规定，现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及招聘对象

(一)招聘岗位

编制内教师202名(具体岗位见附件1、附件2)。

(二)招聘对象

1.教育教学类硕博士研究生，具有与招聘学科相符的普通高校师范类相近专业本科学历，且取得学士学位的应往届毕业生;

2.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，且具备中小学副高级及以上职称的在职在岗教师。

3.具有普通高校师范类专业本科及以上学历，取得学士及以上学位的应往届毕业生。

4.具有普通高校本科及以上学历，取得学士及以上学位的音乐、美术、体育、心理健康及信息技术类应往届毕业生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行;

(四)热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心;

(五)具有履行应聘岗位职责的身体和心理条件，能适应招聘岗位工作;

(六)所学专业须与招聘学科专业相符，具有相应层次学科的教师资格证(同系列高层次的教师资格证可报低层次对应的学科，下同)，取得普通话二乙及以上等级证书;

(七)年龄要求：年龄一般要求18-30周岁(1992年5月26日以后出生)，具有中小学(中职)中级及以上职称的人员报考年龄可放宽到35周岁(1987年5月26日以后出生);

(八)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(九)有下列情形之一者不得报考：

1.惠阳区在职在编教师;

2.有违反师德师风行为的;

3.在公务员考录和事业单位公开招聘中违纪违规被记入诚信档案库且尚在记录期内的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.定向和委托培养的毕业生;

9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

发布公告→接受报名→笔试确认→笔试→资格审核→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

四、报考程序

(一)报名

1.报名时间

2023年6月5日上午8:30至6月7日下午5:30，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止(节假日正常接受咨询和报名)。

2.报名方式

本次招聘采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫二维码(在附件4《惠州市惠阳区公开招聘教师系统使用说明》中查找)进入“惠阳区教师招聘系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。本次招聘实行诚信报考，请各位考生留意后续官网公告，并在规定时间内按要求进行“笔试确认”及打印《笔试准考证》。

3.报名材料

(1)第二代身份证、大一寸免冠近期彩照;

(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);

(3)毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单(专业名称后面注明师范方向的可不提供)、学校出具的师范生证明(毕业证书上专业名称后面无注明师范方向的须提供)、中级及以上专业技术资格证书(在职在岗教师需提供);报考音乐、美术、体育、心理健康及信息技术岗位的可不提供成绩单和师范生证明;

(4)与报考职位相应的教师资格证书。符合职位报考条件的尚未取得教师资格证书的2023年应届毕业生，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》或中小学教师资格考试合格证明;

(5)尚未取得毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;

(6)港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

(7)获奖证书及岗位要求的其他相关材料;

(8)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(申请相关项目加分考生需提供);

以上材料，根据报考岗位要求，结合本人实际提供，需拍成(扫描)清晰照片上传网上报名系统。

(二)笔试确认

完成网上报名的考生须于2023年6月12日上午8:30至6月14日下午5:30前按要求确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

(三)打印准考证

确定参加笔试的考生，须于2023年6月15日上午8:30至6月16日下午5:30前自行在网上打印《笔试准考证》(打印网址请留意后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

(四)报名注意事项

1.进入系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

2.应聘人员限报一个岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

3.此次招聘专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件5)

4.年龄、服务期等时间计算截止日期为公告之日;2023年国内普通高校应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书和相应学科教师资格证;其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书及教师资格证书。

5.港澳台学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

6.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

7.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为笔试、面试、体检、考察人员。

8.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程，资格审核结果不作为确定符合资格条件的最终依据。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关事项要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点：笔试时间初定为6月17日，具体按照笔试准考证上确定的时间、地点要求参加笔试。

2.笔试内容

统一考查教育综合能力(综合卷)。

3.笔试成绩

笔试满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布，考生自行登陆网站(http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/)查询。

(二)面试

1.面试对象

在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例(含并列成绩)确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

2.资格审核

面试前，区教育局对面试对象是否符合报考岗位条件进

行资格审核。采取现场资格审核。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例(含并列成绩)确定现场资格审核对象。现场资格审核过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。

通过资格审核的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得报考我区机关、事业单位。

3.面试组织

(1)面试方式：技能测试。每学科技能测试(试讲)时间为12分钟内。

(2)面试成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

(三)考试总成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布，请考生持续关注。

七、选岗

报考同一岗位组的考生按考试总成绩从高至低依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。

八、组织考察

招聘单位及其主管部门将严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

九、拟聘用公示

体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道公示，公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员因个人原因60天内未能配合区人社局和区教育局办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面向招聘单位主管部门申请并征得同意后，方可延期。

十一、聘用待遇及相关规定

(一)获聘人员须与区教育局签订任教承诺书、服从区教育局的统一调配，否则不予聘用;自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年。

(二)获聘人员为事业单位编制人员，按国家有关规定约定试用期，执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。试用期满经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

(三)进入体检人员，须与用人单位签订《就业协议书》，承诺服从安排并在规定或约定期限内报到等，如有违约须承担相应法律责任。

(四)递补规定。因应聘人员资格审核、体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致招聘岗位出现空缺的，区教育局将在7个工作日内进行递补。递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

(五)加分规定。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”和“大学生村官”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩合格者，在原笔试成绩基础上加10分。笔试确认时，考生须主动提供加分材料，区教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核，未主动提供加分材料的视为自动放弃加分资格。

(六)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十二、考务咨询

具体招聘问题请咨询惠阳区教育局：18902669981。

咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30(节假日正常接受咨询和报名)。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

十三、纪律与监督

招考过程接受惠阳区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组和惠阳区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程监督。

纪检监督电话：区教育局 0752-3826153

区人社局 0752-3768936

十四、未尽事宜，按有关规定执行。惠阳区公开招聘教师工作领导小组对本公告有最终解释权。

点击查看>>>

1.惠州市惠阳区2023年公开招聘教师(三)岗位分配明细表

2.惠州市惠阳区2023年公开招聘教师(三)岗位表

3.广东省事业单位公开招聘人员报名表

4.惠州市惠阳区公开招聘教师系统使用说明

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

惠阳区公开招聘教师工作领导小组

2023年5月26日

原标题：“惠”聚优才——惠州市惠阳区2023年公开招聘教师公告(三)

文章来源：http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/content/4/4990/post_4990814.html#8224

2023广东惠州市惠阳区乡村教师专项招聘50人公告（二）

为满足我区教育事业发展需要，优化乡村学校专业学科人才结构，促进教育优质均衡发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经区委区政府同意，我区决定面向惠阳区公办学校合同制教学人员招聘编制内乡村教师。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及招聘对象

(一)招聘岗位

编制内乡村教师50名(具体岗位见附件1、附件2)

(二)招聘对象

1.在惠阳区公办学校连续服务期满两周年及以上的在职在岗合同制教学人员(在最近一个合同期内获得市级及以上政府部门或教育行政部门颁发的综合荣誉的，服务期限可减少一年);

2.具有普通高校师范类专业本科及以上学历，学士及以上学位，其中教育教学类硕士研究生，须具有本科学历且取得学士学位;

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行;

(四)热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心;

(五)具有履行应聘岗位职责的身体和心理条件，能适应招聘岗位工作;

(六)所学专业须与招聘学科专业相符，具有相应层次学科的教师资格证(不含合格证，同系列高层次的教师资格证可报低层次对应的学科，下同)，取得普通话二乙及以上等级证书;

(七)40周岁以下;

(八)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(九)有下列情形之一者不得报考

1.有违反师德师风行为的;

2.在公务员考录和事业单位公开招聘中违纪违规被记入诚信档案库且尚在记录期内的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

发布公告→接受报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

四、报考程序

(一)报名

1.报名时间

2023年6月7日至6月9日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

2.报名方式:现场报名(初审)。

3.报名地点:惠阳区教师发展中心。

4.现场报名(初审)需提交材料

(1)第二代身份证、大一寸免冠近期彩照(3张);

(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);

(3)毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单、学校出具的师范生证明、中级及以上专业技术资格证书;

(4)与报考职位相应的教师资格证书;

(5)获奖证书及岗位要求的其他相关材料;

(6)所在单位出具的聘期内思想表现、工作表现、师德师风等综合鉴定材料;

(7)港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

(8)《广东省惠州市惠阳区招聘教师提交材料目录表》(附件4);

(9)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(申请相关项目加分考生需提供);

以上所有材料均需提供原件和复印件(审核完成后留存复印件)，《广东省事业单位公开招聘人员报名表》提供原件。

(二)资格初审

区教育局根据招聘条件对考生报考资格进行初审，初审结果将在惠阳区政府网站区人社局、区教育局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。

(三)准考证发放

通过资格初审的考生统一发放《笔试准考证》，具体领取时间、地点，另行通知。

(四)报名注意事项

1.应聘人员限报一个岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

2.此次招聘专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件5)

3.服务期、年龄计算，学历学位、资格证书等取得截止时间均为公告之日。

4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为笔试、面试、体检、考察人员。

6.资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关事项要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点：笔试时间初定为6月17日，具体按照准考证上确定的时间、地点要求参加笔试。

2.笔试内容

统一考查教育综合能力(综合卷)。

3.笔试成绩

笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布。

(二)面试

1.面试对象

在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例(含并列成绩)确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

2.资格复审

面试前，区教育局对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复审。复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区机关、事业单位。

3.面试组织

(1)面试方式：技能测试。每学科技能测试(试讲)时间为12分钟内。

(2)面试成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

(三)考试总成绩计算

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布，请考生持续关注。

七、选岗

报考同一岗位组的考生按考试总成绩从高至低依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。

八、组织考察

招聘单位及其主管部门将严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

九、拟聘用公示

体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道公示，公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员因个人原因60天内未能配合区人社局和区教育局办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面向招聘单位主管部门申请并征得同意后，方可延期。

十一、聘用待遇及相关规定

(一)获聘人员须与区教育局签订任教承诺书，服从区教育局的统一调配，否则不予聘用;自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年。

(二)获聘人员为事业单位编制人员，按国家有关规定约定试用期，执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。试用期满经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

(三)递补规定。因应聘人员资格审核、体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致招聘岗位出现空缺的，区教育局将在7个工作日内进行递补。递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

(四)加分规定。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”和“大学生村官”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩合格者，在原笔试成绩加10分。资格初审时，考生须主动提供加分材料，未主动提供加分材料的视为放弃加分资格。区教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。

(五)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十二、考务咨询

具体招聘问题请咨询惠阳区教育局18902669981。

咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30(节假日正常接受咨询)。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

十三、纪律与监督

招考过程接受惠阳区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组和惠阳区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程监督。

监督电话：区教育局 0752-3826153

区人社局 0752-3768936

十四、未尽事宜，按有关规定执行。惠阳区公开招聘教师工作领导小组对本公告有最终解释权。

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1.惠州市惠阳区2023年乡村教师专项招聘岗位分配明细表

2.惠州市惠阳区2023年乡村教师专项招聘岗位表

3.广东省事业单位公开招聘人员报名表

4.惠州市惠阳区2023年乡村教师专项招聘提交材料目录表

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

6.地市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合荣誉项目名称范围

惠阳区公开招聘教师工作领导小组

2023年5月26日

原标题：“惠”聚优才——惠州市惠阳区2023年乡村教师专项招聘公告(二)

文章来源：http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/content/4/4990/post_4990810.html#8224

2023广东江门市技师学院招聘高层次人才5人公告

江门市技师学院始建于1963年，是全省最早创办的公办技工学校之一。学院位于美丽的西江之滨的江门市市区中心，现有潮连、荷塘、北街三个校区。设有先进制造系、汽车工程系、传媒设计系、现代服务系、机电工程系等教学系，开设30多个专业，在校生1万余人，分预备技师部、高级部、中级部、培训部四个教学层次。办学六十年来，学院已成为集教学科研、生产培训、评价鉴定、就业服务为一体的国家级综合性职业教育培训基地。

学院是全国首批国家级重点技校、技师学院、国家高技能人才培训基地、一体化教改示范单位、全国技工院校工学一体化教师培训基地、全国中职教育改革发展示范学校，被国务院授予“全国就业先进工作单位”，先后两次被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”。学院是广东省“校企双制”示范院校、广东省战略性产业新技能学院(通讯和5G)、全国职业院校首家获得“德国莱茵TÜV”授权的焊接培训考试中心、华南地区首家获得“德国莱茵TÜV”授权的工业机器人培训考试中心，是江门地区首家引进德国“双元制”办学模式的职业院校，是江门市中欧高技能人才培训示范学院、江门市创业创新学院。学院被誉为江门侨乡工业战线的“黄埔军校”、“广东技工教育的一面旗帜”。2021年学院成为全省8家战略性产业新技能学院之一，2022年被人社部认定为全国工学一体化建设院校和教师培训基地(全省4家)，2023年获选为广东省高水平技师学院创建单位。

因学院发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《2023年江门市技师学院公开招聘高层次人才岗位表》(附表1)。

在符合招聘岗位其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考设置了技工院校专业条件的岗位。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、招聘条件

(一)资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行良好;

3.具有胜任工作的基本素质和专业素养，勤奋敬业、实绩突出;

4.具有能够正常履行职责的身体条件;

5.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不接受报名。

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)公开报名

报名时间为2023年6月12日至18日。

报名通过电子邮件的方式，请将下列材料电子版(word文档)或PDF格式扫描文件按顺序整理，邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-本科-北京大学-体育专业教师)。发送到电子邮箱：

jmsjsxy@jiangmen.gov.cn进行报名。

1.《江门市技师学院公开招聘高层次人才报名表》(2份，附一寸正面免冠彩色相片，空表见附件栏);

2.居民有效身份证(正反面);

3.学历、学位证书以及认证报告/认证书;

4.职称证书、职业技能证书;

5.业绩、获奖等证明材料;

6.证明符合职位规定条件的其他材料。

注意事项：报名人员应对提交材料的真实性负责，招聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报名及聘用资格。

(二)资格审查

应聘人员通过电子邮件报名后，我院组织资格审查小组对报名人员填报的个人资料进行初审。对通过资格初审的考生进行现场资格复审，具体时间、地点将电话通知考生。资格复审时考生须提供报名材料原件及复印件，资格复审合格者根据岗位招聘人数按1：3比例确定业务考察人选，如人数不足，则按实际资格复审合格人数进行业务考察。

(三)业务考察

业务考察采取面谈方式进行。业务考察工作小组对人选的政治素质、专业水平、工作实绩等进行考察，深入了解人选的政治表现、遵纪守法情况、综合素质、专业知识及技能情况、过去工作或研究成果以及人岗匹配情况等，并进行综合评分。评分满分100分，合格60分，计算到小数点后两位。对合格线以上的考生根据岗位招聘人数按成绩从高到低确定入围体检和考察人选。

业务考察的时间、地点由学院另行通知。

(四)体检与考察

体检流程、纪律、项目及标准，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。考察工作严格按照《广东省事业单位公开人员体检实施细则(试行)》实施，全面掌握相关人选履职表现、工作业绩、行业口碑、遵纪守法和廉洁自律等情况。

(五)公示与聘用

对体检、考察合格的人员，招聘单位将相关资料送江门市人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现考生资格条件与招聘岗位要求不符的，或者提供虚假材料骗取报考资格的，取消聘用。复查合格的，在江门市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。公示对象被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。

五、其他事宜

(一)报名资格条件咨询：江门市技师学院党政办公室0750-3882848(联系电话详见附件1)。

(二)监督举报电话：市人力资源社会保障局人事科0750-3935275;市人力资源社会保障局事业单位人事管理科0750-3873783、3935295。

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附件1.2023年江门市技师学院公开招聘高层次人才岗位表.xls

附件2.江门市技师学院公开招聘高层次人才报名表.doc

附件3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4.广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校).xlsx

江门市技师学院

2023年5月27日

原标题：江门市技师学院公开招聘高层次人才公告

文章来源：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2865916.html