年薪8.6万!八五一〇农场有限公司公开招聘公告
2023-07-11
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为进一步加强人才队伍建设,为公司经济建设提供人才保障,根据《八五一〇农场有限公司2023年招聘计划》,公开招聘以下工作人员,现将有关事宜公告如下:
1、曾受过各类刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;3、被开除公职、开除军籍或因违法违规被辞退解聘的;1、报名时间:即日起至2023年6月7日上午11时止。2、报名方式:应聘人员自行下载并填写《八五一〇农场有限公司公开招聘报名表》(见附件),应聘人员将《报名表》、身份证、毕业证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、相关荣誉证书、相关资格证书及其相关辅证材料以图片形式整理成压缩包,以“姓名+岗位”命名发送至人力资源部邮箱340291883@qq.com或携带以上材料原件和复印件直接到人力资源部现场报名。联系人陈静,13045355666,0467-5606353。报名结束后,招聘领导小组结合招聘岗位的具体要求,对应聘者应聘资格进行初步审查。应聘人员保持所留电话畅通,资格审查贯穿公开招聘录取全过程,应聘人员应对所填报的信息和提供的材料负责,如发现所填报虚假信息或提供虚假材料,即刻取消应聘资格或解除聘用。应聘结束后,拟录用人员向公司提供八五一〇农场医院出具的体检证明(费用自理),公安部门出具的无违法犯罪证明,本人或直系亲属未参加邪教组织证明,与前单位解除劳动关系证明。拟录用人员经公示无异议,体验及相关证明经审查合格的,依法办理入职手续,签订《劳动合同》和《岗位合同》,试用期六个月,试用期期间薪酬按基本年薪发放,试用期结束后,经所在部门根据其工作能力、现实表现、绩效指标完成情况等内容进行考核,考核合格转为正式员工。绩效年薪自录取之日起按年底绩效考核结果发放。如转正考核后不录用或延长试用期的,试用期期间无绩效年薪。试用期考核不合格或出现其他法定可解除情形的,公司可解除劳动合同。拟录用人员应在公司指定的时间地点报到,超过指定时间的视为自动放弃。来源:人力资源部
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