教师招聘1531人,6.6起报!

2023-07-11

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青岛市黄岛区人力资源有限公司

公开招聘相关人员1531人

招聘计划：面向社会公开招聘相关人员，招聘岗位、资格条件等详见《2023年青岛市黄岛区人力资源有限公司公开招聘相关人员计划表》(见附件)。所有人员派遣期限均到2026年7月31日，合同到期终止，不再续签。聘用人员与青岛市黄岛区人力资源有限公司(以下简称“黄岛人力资源”)签订劳动合同，由黄岛人力资源负责劳动关系管理，不具有事业编制和控制总量备案制身份，不享受事业编制和备案制人员的工资福利待遇。

报名时间：2023年6月6日9:00-6月8日16:00

笔试时间：考试内容为公共基础常识和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。

面试安排：根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课”或“说课+技能测试”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。

岗位待遇：

1.岗位。工作岗位将根据需求统筹调配，按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次选岗(若总成绩相同，则按笔试成绩高者优先，若总成绩和笔试成绩都相同，则抽签决定选岗顺序)。

2.公示。对考试、考察、体检合格人员，经3个工作日公示无异议的，办理相关派遣手续，按规定签订合同。人员按规定实行试用期制度。

3.待遇。人员工资待遇由黄岛人力资源依据考核办法依法统筹支付。实行绩效考核，多劳多得，优质优酬，对承担班级管理等工作量大的予以适当倾斜。

4.管理。招聘人员日常管理由黄岛人力资源与用工单位负责，由黄岛人力资源负责人员期满退出工作。

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