山东第一医科大学第三附属医院,招聘护士、临床医师、检验技师、康复医师、药学等人员

山东第一医科大学第三附属医院(山东省医学科学院附属医院)是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、社区卫生服务于一体的具有特色专业优势的省级三级综合医院，是山东第一医科大学(山东省医学科学院)直属的综合医院,也一直是省医科院医学与生命科学学院的临床带教单位。2019年8月我院被山东第一医科大学规范名称为山东第一医科大学第三附属医院。

根据医院工作需要，拟招聘部分人事代理人员，为顺利做好招聘工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)热爱祖国，热爱医学事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　(二)具备岗位所需的专业知识和技能;

　　(三)具有适应专业岗位的身体条件，身体健康;

　　二、招聘岗位及专业要求

　　详见《2023年度公开招聘人事代理人员岗位汇总表》(附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2023年5月31日-6月7日

　　2.报名方式：

　　请有意向报名人员将报名材料按要求打包发送至医院邮箱，邮件主题请备注：姓名+应聘岗位名称

　　邮箱地址：syddsfsyy@163.com

　　3.报名材料：报名表(附件2)、身份证、国家承认的毕业证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、专业技术职务资格证书、职业资格证书、证明个人研究方向、业务水平和业绩等材料。

　　每份文档扫描pdf均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名”命名的文件夹，压缩打包后发送至邮箱。

　　4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　考试内容为专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2.面试

　　面试采用百分制计算应聘人员的成绩，形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、业务水平等方面进行考察。

　　考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

　　(三)考察和体检

　　根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

　　体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

　　(四)公示和录用

　　对考察和体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，签订劳动合同;对公示期内反映问题影响录用并查实的，不予录用;有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。

　　联系电话：0531-58628827(工作日)

　　联系地址：济南市无影山路38号

　　山东第一医科大学第三附属医院

　　(山东省医学科学院附属医院)

　　2023年5月31日

● 报名资料