沈阳旅游集团有限公司公开招聘简章

　招聘简章沈阳旅游集团有限公司是由浑南区国资局出资组建的国有独资集团，成立于2016年1月，注册资本8.2亿元，资产规模19.17亿元，在职职工902人。集团整合了沈阳东部优质旅游资源和相关旅游业态，拥有动物园、世博园、东北亚等12家重要所属企业，主要包括景区、冰雪、影视、酒店、体育等五大业务板块。结合集团自身发展需求，现决定面向社会公开招聘副总经理2人，具体事宜如下：

　　招聘基本原则:

　　1.坚持公平公正、竞争择优的原则;

　　2.坚持重品行、重能力、重实绩的原则;

　　3.坚持市场化招聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则。

　　具有下列情形之一的不得参与应聘：

　　1.受到过组织处理或者处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　3.其他法律法规规定不得应聘情形。

　　招聘岗位1：副总经理(行政管理)

　　任职要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.年龄45周岁(含)以下，具备大学本科及以上学历;

　　3.具备2年以上中、大型集团企业总部行政总监/副总经理(或同级别)岗位工作经验;

　　4.精通企业管理、行政管理、后勤管理、项目管理、法务管理，具备完整的企业规章制度、关键流程或体系化建设项目经验;

　　5.具有大局意识和较强的危机事件处理能力，具有良好的职业操守和个人品行，有高度的责任感和敬业精神，具备较强的组织与领导能力、沟通与协调能力、分析决策能力、政务类文字综合能力和丰富的团队管理经验;

　　6.具有组织策划政府行政类大型活动、会议、参观接待等实战经验;

　　7.精通各类会议纪要、信函、公文等的编制、审核、发布程序;

　　8.中共党员;

　　9.无违法犯罪记录。

　　招聘岗位2：副总经理(运营管理)

　　任职要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.年龄45周岁(含)以下，具备大学本科及以上学历;

　　3.具有市场营销、项目策划、运营监管、文旅行业领域2年以上工作经历;

　　4.精通企业运营管理所必要的理论知识，包括政策、法规、流程等;

　　5.对政治形势及市场环境具备高度的敏感性，能够从中分析出对公司有利或不利的因素，以便于公司调整战略发展方向;

　　6.中共党员优先;

　　7.无违法犯罪记录。

　　招聘程序:

　　1.报名

　　(1)报名时间发布之日至2023年6月3日16时

　　(2)采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择报名岗位，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

　　2.资格初审对应聘者进行资格初审，合格者择优进入面试环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

　　3.面试重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况，结合面试成绩确定初步人选。

　　4.廉政征询根据人选实际情况开展廉政征询。

　　5.确定考察对象结合整体情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定考察对象。

　　6.组织考察视具体情况开展组织考察和背景调查。

　　7.任用履行组织委任程序，并在一定范围内进行公示。薪酬待遇:按照《浑南区区属企业负责人薪酬管理暂行办法》执行,薪酬由基本年薪+绩效年薪+任期激励三部分构成;综合年收入约为31万元，根据绩效考核结果予以具体兑现。

　　特别提示:

　　1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通;

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格;

　　3.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若出现的相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

　　4.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址) ;

　　5.本次招聘最终解释权归沈阳旅游集团有限公司所有。

　　工作咨询电话：

　　电话接听时间：

　沈阳旅游集团有限公司

　　沈阳高新人力资源服务有限公司

　　2023年5月31日