9名事业编!苏州市事业单位招聘 应往届均可报名

人才是第一资源。人到苏州必有为!为了全面实施人才战略、更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，提升人才质量，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经苏州市人力资源和社会保障局同意，中共苏州市委宣传部下属事业单位苏州市社会科学院2023年面向社会公开招聘高层次人才6名。

报名与资格初审

(一)报名方式、时间及注意事项

1.报名采用网上报名，应聘者登录苏州人才网，苏州市社会科学院2023年公开招聘高层次人才网上报名系统填报。

2.报名时间：6月1日(周四)9：00—6月14日(周三)16：00。

3.报名提交材料：

①系统填报个人信息;

②身份证、各阶段(本科起)学历学位证书(提供扫描件，其中：留学回国人员需提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生最高学历学位提供现就读院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单)、应届毕业生提供在校期间所任最高职务、所获最高奖项的证明材料(扫描件)、各层次专业技术职务资格证书(扫描件)、所获奖项或荣誉(扫描件);

③提供本人真实的研究方向、科研项目、科研成果以及其他相关获奖证书等材料(扫描件)。具体要求如下：

论文方面：上传期刊封面、目录、文章全文、封底，目录页用红笔标记出论文位置。中文期刊提供知网等权威平台的收录截图，外文文献则提供相应的检索证明。

项目方面：上传立项批文(可附附件)，结项批文或通知截图及附件或结项证书，到账经费证明，并用红笔标明本项目所在位置。若因本人为项目成员，立项及结项证明中无法体现本人名字的，还需提供职能部门出具的本人作为项目成员的相关证明。

著作方面：上传封面、版权页(CIP)、封底、个人承担字数(章节)凭证。

④附件1苏州市社会科学院2023年公开招聘高层次人才简介表要求的其它相关证明或说明材料。

各类证明材料须按照报名要求进行扫描上传。

(二)资格初审：6月1日9：00—6月16日16：00。

专业能力考核

专业能力考核：报名截止后15个工作日内(主要考察考生学历专业情况、岗位匹配度、学术成果及社会实践情况等);

按选聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，报名人数与计划选聘人数之比不超过1∶3的岗位，可直接进入面试。专业能力考核排名及是否进入面试，通过报名网站查询，人员名单在苏州人才网网站公示。

面试

本次高层次人才的面试采用专业面试方式进行，主要考察岗位所需的专业素养、专业知识、业务能力和综合素质。60分为合格(满分100分)，低于60分不予录用。成绩当场公布。具体面试时间、地点另行通知。

本《公告》由中共苏州市委宣传部负责解释

政策咨询：0512-68619165;

咨询时间：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究并报苏州市人力资源和社会保障局审批同意，苏州市财政局下属事业单位决定面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才3名。现将有关事项公布如下：

报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和确认均通过网络进行。网上报名系统网址：szcz.szrc.cn。

1.报名、上传附件：2023年6月7日9:00--6月12日16:00(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下);

2.资格初审：2023年6月7日9:00--6月13日16:00;

3.陈述申辩：2023年6月7日9:00--6月14日16:00;

4.对初审异议的处理：2023年6月7日9:00--6月14日17:00。

笔试

1.报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的岗位，增设笔试。笔试采取闭卷形式，内容为拟报考岗位专业要求相关知识，不指定辅导用书。报名人数与计划招聘人数之比小于等于20：1的岗位，直接面试。

2.笔试日期将提前在苏州市人力资源和社会保障网、苏州人才网、苏州市财政局网另行公告，请报名成功者予以关注。请考生按公告要求及时获取准考证，考生应携带准考证和身份证，按照规定的时间、地点参加考试，逾期视为放弃。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的60%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩将在苏州市网上报名系统公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。

面试

1.面试的时间、地点等相关事宜另行通知。

2.面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。直接面试的岗位，面试成绩即总成绩。组织笔试的岗位，笔试成绩的40%+面试成绩的60%为总成绩。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。直接面试的岗位，总成绩相同的，另行组织加试。组织笔试的岗位，总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则另行组织加试。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市人力资源和社会保障网、苏州人才网、苏州市财政局网公布，时间不少于3个工作日。

本《公告》由苏州市财政局负责解释

政策咨询：联系电话请见岗位简介表;

报名系统技术支持：0512-65224092;

咨询时间：工作日9：00-11：30、13：00-17：00。