最高补贴50万元·浮山县校园招聘教师公告

2023-07-11   


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经县委、县政府研究决定,拟通过校园招聘的方式补充教师24人。现公告如下:
一、招聘对象
符合招聘条件的2023年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
详见《浮山县2023年校园招聘教师岗位计划表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理条件;
(五)具有岗位所需的学历、学位、专业(含方向)、相应教师资格证书;
(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁(含)以下(即2005年5月26日以前出生,1987年5月26日以后出生);
(七)岗位所需的其他条件
1.招聘条件或岗位要求的年龄等截止时间,除岗位有明确要求外,均为发布公告之日。
2.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。
凡有下列情形之一者不得报考:
1.在读的非应届毕业生不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、在立案审查期间或未解除党纪处分的人员,不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不得报考;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
6.现役军人不能报考;
7.法律和规章制度规定不宜聘用为事业单位人员的其他情形。
五、招聘办法和程序
本次校园招聘在浮山县人力资源和社会保障局的指导监督下,由浮山县教育体育局及招聘学校具体组织实施,采取考试的办法进行。
(一)发布招聘公告
本公告在山西省事业单位公开招聘信息发布平台(山西省人力资源和社会保障厅官网“公开招聘”专栏)和浮山县人民政府网(网址:http://www.fushan.gov.cn)发布招聘公告,时间不少于7个工作日。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及方式
报名时间:2023年6月6日8:00至6月10日18:00止。
报名方式:网上报名。
报名及相关信息查询网址:浮山县人民政府(网址:http://www.fushan.gov.cn)
2.报名要求和资格初审:
每位应聘人员限报一个招聘单位的一个招聘岗位。
(三)资格复审
资格复审时,应聘人员应提供以下资料(除证件原件外均为A4纸格式):
1.报名网站打印《浮山县2023年校园招聘教师报名登记表》和《诚信报名考试承诺书》;
2.本人有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件;暂未取得毕业证的可提供《就业推荐表》或学校出具的《学籍证明》(证明内容包括:姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业和毕业时间等,要求表述完整准确);毕业证、学位证必须于2023年7月31日前交验毕业证原件,未在规定期限内交验的,取消应聘资格。
(四)考试
报名资格通过审查后,由浮山县教育体育局及招聘单位根据报名情况制定考试办法。
同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1:5,采取直接面试的办法进行;如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达1:5,增加笔试环节,采取笔试和面试相结合的方式进行。
采取直接面试的岗位,总成绩100分,面试成绩即为综合成绩。综合成绩最低合格线为70分。
采取笔试和面试相结合的岗位,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留两位小数,尾数四舍五入)。综合成绩最低合格分数线为60分。
1.笔试
(1)命题和阅卷:由第三方机构组织实施。
(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分。考试时间为120分钟。
(3)笔试内容:教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、心理学、教育学、言语理解与表达、判断推理等。
参加笔试的岗位,成绩从高到低排名,根据岗位拟招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选。
2.面试
面试采取无反馈讲课或专业技能操作的方式。每名考生面试时间不超过15分钟。
面试成立面试考官组,命题和现场打分由考官组组织进行,每个考官组为5人,由有关方面人员和专家组成(招聘学校及主管部门面试考官仅限1人),每个考官组设主考官1人,由外聘考官担任,主持本组面试工作。
面试成绩、综合成绩于当天公布。
(五)体检和考察
确定的拟聘对象参加体检考察,体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,招聘单位可根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补(仅递补一次)。
(六)公示
根据面试、笔试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,
拟聘用人员名单在浮山县人民政府网站公示7个工作日。
公示期满无异议的,报浮山县人力资源和社会保障局备案。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
六、聘用
1.公示期满,由县委组织部(县编办)、民政和人社、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、民政和人社部门各1份。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。所聘人员实行聘用制和试用期制度,试用期一年。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
2.聘用人员最低连续服务年限为5年。
3.考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
七、待遇
1.受聘人员享受招聘单位所在岗位工资福利待遇。
2.符合条件的受聘人员同时还享受以下人才引进政策:
(1)全职引进的应届毕业生,给予学费补贴。
全日制博士研究生5万元,“双一流”全日制硕士研究生3万元,“双一流”全日制本科3万元。
(2)全职引进的高学历人才,给予3年生活津贴。
全日制博士研究生6万元/年,“双一流”全日制硕士研究生3.6万元/年,“双一流”全日制本科1.8万元/年。普通高校的全日制硕士研究生1.44万元/年。
(3)全职引进的高层次人才首次购房给予补贴。省级领军及以上人才50万元,全日制博士研究生20万元,非全日制博士研究生、“双一流”全日制硕士研究生10万元,普通高校全日制硕士研究生和“双一流”全日制本科生5万元。
(4)与我县事业单位建立3年以上劳动关系的博士研究生、全日制硕士研究生,以及对我县发展作用发挥较大或经济和社会效益显著的高层次人才可申请“人才公寓”领包入住。
(5)全职引进的省级领军及以上人才、全日制博士研究生,随迁配偶实行计划安置。原属机关事业单位编制内的实行对口安置;原在企业工作或无工作的,协调县内企业提供就业岗位。
(6)高层次人才子女义务教育阶段自愿在我县接受教育,首次入学时,不受户籍和居住地限制,可按本人意愿,在我县范围内公办学校择校入读。
八、注意事项
1.考生提供的电话等联系方式要确保畅通,否则责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘信息咨询电话:0357- 6161099(浮山县教育体育局)
监督电话:13935782773(梁女士)
座机电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

    

   来源:临汾市浮山县人民政府官网

详情,请点击‘阅读原文’查看

附件2:浮山县2023年度校园招聘教师报名登记表.docx

附件3:诚信报名考试承诺书.doc

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